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50歲提早退休!富到「海邊蓋別墅」擁房產存款,他明明財富自由,為何重回職場?給退休族的人生啟示
退休

50歲提早退休!富到「海邊蓋別墅」擁房產存款,他明明財富自由,為何重回職場?給退休族的人生啟示

你是否認為,退休後不必工作的人,才是人生勝利組?據統計截至2026年1月為止,日本65歲到69歲的人之中,有超過半數仍在工作(按:根據勞動部2024年到2025年的統計,臺灣65歲到69歲的勞動參與率約在28%至30%之間)。所謂快樂退休,真的有那麼快樂嗎?

日期:2026-10-01

算準90%勝率,新書上市當天竟爆發恐攻!接受不完美的運氣,用「繼續留著」贏回終局
個人成長

算準90%勝率,新書上市當天竟爆發恐攻!接受不完美的運氣,用「繼續留著」贏回終局

做對所有事卻依然遭遇滑鐵盧?別懷疑努力的價值!策略顧問教你就算遭逢不可抗力,也能迅速找到「下一步該做什麼」重回賽場。

日期:2026-09-29

川習會解讀整理/川普打破64年慣例接機、5大電視網卻沒直播外交大秀...美媒聚焦「重排場、輕成果」
國際總經

川習會解讀整理/川普打破64年慣例接機、5大電視網卻沒直播外交大秀...美媒聚焦「重排場、輕成果」

備受矚目的川習會,在看似大放異彩的外交大戲中落幕。美國總統川普不僅親赴空軍基地迎接,紅地毯一路鋪開,種種超規格接待,給予習近平在鏡頭前的場面,看起來風光無限。不過,這場精心安排、原本堪稱「為電視而生」的外交大秀,在美國國內卻碰上一個尷尬場面——美國主要電視網因與白宮之間的新聞採訪權爭議,暫停總統活動的共享攝影池(TV pool)採訪,使習近平抵達時,美國主要電視網幾乎看不到現場直播。一邊是64年難得一見的機場接待,一邊卻是美國電視上的罕見「黑畫面」,成了習近平此次訪美最特殊的插曲之一。《今周刊》整理外媒如何解讀此次川習會,提供讀者參考。

日期:2026-09-26

我只是做了一場訪問
職場

我只是做了一場訪問

一段精采的訪問內容,往往出自受訪者生命中所遭遇的人生難題;成功的祕訣在於依循原則、如實地面對自己,而非一味迎合外界的掌聲和噓聲。

日期:2026-09-25

從資產配置、順勢交易到挑出長線寶石  3本投資新書  拆解股海致勝心法
理財

從資產配置、順勢交易到挑出長線寶石 3本投資新書 拆解股海致勝心法

時序近秋,股市投資人的情緒熱度卻仍似盛夏,不妨透過閱讀沉澱激情、梳理思考。在三位專家的新書中,分別從全球資產配置、建立正確心法等角度,幫你重新整理投資思惟。細細閱讀,助你更從容面對未來的多空行情。

日期:2026-09-23

最新民調/普發一萬時間最快何時?8成民眾都期待!政府施政滿意度逾6成新高,房價物價仍是最大痛點
政治社會

最新民調/普發一萬時間最快何時?8成民眾都期待!政府施政滿意度逾6成新高,房價物價仍是最大痛點

台灣勵志協會(TIA)周三(9/23)公布115年9月「台灣情勢調查」,62%民眾對政府施政表現滿意,60%民眾認為台灣整體經濟情況良好,雙雙創下TIA追蹤調查以來新高。TIA執行長賴榮偉歸納,從TIA歷次民調可以清楚看到三條主線,第一,守護國防與主權是跨越政黨的底線共識;第二,經濟繁榮的紅利必須讓全民共享,物價與分配問題是民眾最直接的痛點。第三,政治的穩定,有賴於守護基層與憲政的底線。賴榮偉表示,「這三條主線,就是這次民調帶給我們最清楚的答案。」調查同時顯示,立法院不滿意度高達63%,58%民眾不支持立法院凍結刪減總統府國務機要費;普發現金1萬元獲80%民眾贊成,傾向民進黨與國民黨者支持率分別為82%、81%。另外,2027年普發1萬最新進度,傳出財政部已要求公股銀行執行相關作業最快2027年農曆春節前、約2/4至2/10入帳,最晚2/20元宵節前陸續發放,不過實際時程還等立院完成總預算審議才能確定。

日期:2026-09-23

台積電全球設廠,人才也要跟著出海!陽明交大倡議「第四代大學」,赴美設分校打造半導體生態鏈
教育

台積電全球設廠,人才也要跟著出海!陽明交大倡議「第四代大學」,赴美設分校打造半導體生態鏈

台積電赴美國亞利桑那投資,掀起台灣電子業進軍全球市場的新風潮。至於台灣的學研機構,要在這波台灣全球化投資布局中,扮演何種新角色?

日期:2026-09-18

「再厲害的俠客,也打不過一支軍隊!」 資深媒體人貼身採訪,重溫傳奇企業家尹衍樑精神
職場

「再厲害的俠客,也打不過一支軍隊!」 資深媒體人貼身採訪,重溫傳奇企業家尹衍樑精神

在許多人印象中,企業家往往帶有嚴肅且單一商業形象,但貼身採訪過前潤泰集團總裁尹衍樑的資深媒體人張殿文,卻在他身上看見了一種極具深度與廣度的「學者風格」,呼應其生前授權口述自傳書籍《尹教授的10堂課》。前潤泰集團總裁尹衍樑人格特質不僅博學多聞,在企業管理上更懂得尋找千里馬,為企業廣納人才。

日期:2026-09-18

明星主管一年替公司賺10億元,卻有5個部屬申訴他霸凌:CEO到底該保主管,還是保公司?
職場

明星主管一年替公司賺10億元,卻有5個部屬申訴他霸凌:CEO到底該保主管,還是保公司?

白雲電子是台灣最大的電子代工企業之一,公司有一位事業群資深副總Kevin。Kevin能力極強,客戶信任他、董事長倚重他,帶領的事業群一年替公司創造超過10億元獲利。但某一天,人資長走進總經理辦公室,手上拿著5份申訴書。5名部屬同時指控Kevin職場霸凌。有人說他在會議上公開羞辱工程師:「這種東西你也敢拿給客戶看?你有沒有帶腦袋來上班啊?!」有人說他三更半夜仍在工作通訊群組追問進度,沒有立即回覆,隔天就被公開點名。有人被調離重要專案,有人連續兩年績效被打到最低,甚至有人已經開始接受心理諮商。總經理第一個反應是:「Kevin確實很兇,但他一年幫公司賺10億元,現在把他停掉,客戶跟訂單怎麼辦?」

日期:2026-09-14

退休前5年別再拚了!同學55歲腦梗塞倒下、離職1年撒手人寰...他63歲醒悟:「無大過、平安」有多重要
退休

退休前5年別再拚了!同學55歲腦梗塞倒下、離職1年撒手人寰...他63歲醒悟:「無大過、平安」有多重要

編按:本書作者大塚壽曾任職於日本最大人力資源公司「瑞可利」。今年63歲的他,回頭看當年一起在大企業打拚的同世代,有人順利退休,離開職場後過得充實愜意;有人則陸續「被退休」,甚至離開職場不到1、2年就病倒,甚至撒手人寰。作者訪談眾多前輩與同世代友人發現,退休後過得好不好,關鍵不只是錢,還有「退休前5年的工作心態」。

日期:2026-09-11