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暴雨將至
全球股市

暴雨將至

全球股市將崩盤的預言恐怕成真,在市場劇變的前一刻,美股的尖牙、半導體、金融類股,仍有精采表現。

日期:2019-08-14

從尷尬到翻臉
政治社會

從尷尬到翻臉

原本惹得哄堂大笑的段子,過了七年,卻讓場面尷尬,這是時代變了。以前兩岸關係融洽,文化交流頻繁,如今整體氣氛詭譎,著實令人擔憂。

日期:2019-08-14

《今周刊》與施羅德投信合作「2019企業員工大調查」 近八成員工認為退休規劃「老闆有責」
退休

《今周刊》與施羅德投信合作「2019企業員工大調查」 近八成員工認為退休規劃「老闆有責」

除了升官加薪,員工最希望老闆多給什麼福利?根據《今周刊》與施羅德投信合作的「企業員工退休理財大調查」結果顯示,「 提供額外退休福利」以超過7成的超高認同度,成為員工認為企業主最該多多關心的方向。

日期:2019-08-14

全「阿美語」幼兒園
政治社會

全「阿美語」幼兒園

為了不讓台灣原住民語言消失,馬躍.比吼首創原住民語幼兒園,只為傳承無形文化,學語言的過程,更能對自己的身分產生認同,也是台灣多元文化的重要價值!

日期:2019-08-14

超福利時代
職場

超福利時代

2014年,由美國政府領銜發布的一份職場調查報告,為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而,報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代,企業要留才,僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠;在這個時代,企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共;在這個時代,「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代,叫作「超福利時代」。

日期:2019-08-14

面對退休金規畫難題 近八成員工期待「老闆多扛責」
退休

面對退休金規畫難題 近八成員工期待「老闆多扛責」

人們勞碌一生,終極目標無非是為了擁有良好的生活品質,並存下足夠的錢安養天年。

日期:2019-08-14

要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休利制度」
職場

要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休利制度」

7月底的一個周末晴朗午後,高雄旗津老街上,小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮,悠閒漫步,這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林,一生職涯穩定,薪水也只能用「穩定」形容。

日期:2019-08-14

台積季季發 Q2配息2.5元
台股

台積季季發 Q2配息2.5元

晶圓代工龍頭台積電(2330)13日召開季度例行性董事會,通過核准今年第二季的每股現金股利2.5元,將在明年1月發放。台積電董事會亦核准資本預算約新台幣2,009億931萬元,再創國內科技廠資本支出新高紀錄,主要將用於5奈米及3奈米等先進製程產能擴建及技術研發。

日期:2019-08-14

時代力量洪慈庸哽咽宣布退黨 「對不起,這時間點我必須做這樣的決定」
政治社會

時代力量洪慈庸哽咽宣布退黨 「對不起,這時間點我必須做這樣的決定」

時代力量黨團又一人退黨!繼邱顯智12日無預警辭去黨主席,同黨立委洪慈庸也在今(13)日下午召開記者會,宣布決定退黨,將以無黨籍參選台中大雅、潭子區域立委。

日期:2019-08-13

台灣手搖飲料店群起認中國為「爸爸」:錢或許買的到關係,但感情認同怎樣也假不了
政治社會

台灣手搖飲料店群起認中國為「爸爸」:錢或許買的到關係,但感情認同怎樣也假不了

近來由於香港反送中抗爭,許多在香港的台灣知名手搖飲料店紛紛表態,「中國台灣」逐漸成為品牌故事的起手式,贊同「一國兩制」更是時勢所趨下的求饒詞。

日期:2019-08-13