LEXUS連兩年拿下汽車理想品牌第一名，代理商和泰汽車靠的不只是虛實整合，更重要的是，它二十年不間斷地在資訊系統蹲馬步，換來寶貴的經驗。
日期：2016-12-08
從毫不相關的領域跳槽，只當兩年主管，就接手全球最大咖啡品牌，你敢嗎？星巴克為了創造下一個動能，義無反顧啟動接班程序，要為咖啡事業注入科技DNA。
日期：2016-12-08
一份監察院的調查報告，極可能為明年彰銀董監改選，台新金能否一舉拿下經營權定調！《今周刊》取得監察院去年底的調查報告，行政院長林全的關鍵態度在其中已經明確表達。
日期：2016-11-24
傳統上對於誘因的理解，會期望透過金錢獎勵增加工作效能，但在未來講求創新、探索的工作世代，創造「心流時刻」才更有價值。
日期：2016-11-03
台大法籍講師畢安生與已故同性伴侶的故事引發討論，同志伴侶仍缺乏法律保障，行政機關紛紛表態支持，同性婚姻合法化來到最接近成功的時刻。
日期：2016-11-03
布特林，一個誓言用區塊鏈顛覆真實經濟體系的俄羅斯小子，他打造全新區塊鏈平台，從科技大廠IBM、三星，到投資銀行巴克萊、瑞士信貸，都爭相借重他的專才。
日期：2016-11-02
他發明「海洋吸塵器」，掃除海上垃圾，速度比傳統拉網撈垃圾快七千九百倍，成本僅需三％，甚至每年有百億元回收商機。這項關鍵發明的源頭，從他的高中期末報告開始⋯⋯。
日期：2016-10-27
你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎？試著將主控權交給員工，適時提供指引，建立與他們之間的互信關係，長遠來看，反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。
日期：2016-10-20
行政院一再宣示將加強外籍人士來台及留台誘因，建構友善留才環境；但實際上，我們的移民法規鬆綁幅度太小，讓認同台灣的外籍人士還是得被迫離開。
日期：2016-10-20
