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台灣晶圓代工難超越,技術合作創造優勢!日本半導體產業研究權威長內厚,解析台日競合關係
科技

台灣晶圓代工難超越,技術合作創造優勢!日本半導體產業研究權威長內厚,解析台日競合關係

日本近年來半導體布局動作不斷,在熊本啟用JASM晶圓廠,Rapidus在北海道全力研發先進製程。關注台灣半導體20年,早稻田大學教授長內厚用日本觀點解析,台日半導體合作帶來的改變與機會。

日期:2025-06-18

暖神凱哥觀察焦點》中東戰火再起,會是資本市場的灰犀牛嗎?
焦點新聞

暖神凱哥觀察焦點》中東戰火再起,會是資本市場的灰犀牛嗎?

原本緩步走揚的台股,本周卻被地緣政治緊張局勢打亂了節奏。中東火線再起,不只是油價跳漲,金價也順勢走高。而我們要觀察的,不只是這一波價格的短期反應,而是——這場戰火,會不會變成「灰犀牛」?又或是中東其他國家也加入戰事?

日期:2025-06-17

台灣的安全也是歐洲的安全!兩岸若真開打,能源、半導體恐斷鏈...歐盟應強化對台合作的兩大理由
國際總經

台灣的安全也是歐洲的安全!兩岸若真開打,能源、半導體恐斷鏈...歐盟應強化對台合作的兩大理由

我近日參加由德國馬紹爾基金在柏林舉辦的第八屆台灣-歐盟-美國三邊論壇(Taiwan-EU-U.S. Trilateral Forum), 再次提醒一個重要事實:台灣的安全情勢不僅關乎東亞地區的穩定,也與歐洲及跨大西洋的安全息息相關。

日期:2025-06-14

現在員工動不動就喊「職場霸凌」,這樣主管怎麼管理部屬?勞動律師教你判斷明確界線
職場

現在員工動不動就喊「職場霸凌」,這樣主管怎麼管理部屬?勞動律師教你判斷明確界線

「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注,導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭力的不二法門,現在卻動輒被指控為職場霸凌!請問這樣還要主管怎麼管理部屬?如何在達成公司交付的任務與避免落入職場霸凌指控間達到平衡?」一位上市公司資深高階主管跟我吐苦水。

日期:2025-06-13

45歲單親媽誤把儲蓄險當投資,老手教3招「翻轉財務人生」...每月2萬閒錢,打造4萬被動收入這樣做
ETF

45歲單親媽誤把儲蓄險當投資,老手教3招「翻轉財務人生」...每月2萬閒錢,打造4萬被動收入這樣做

前陣子幫一位45歲左右的單親媽媽,做了愛心財務健檢,她的月薪約10萬,每月支出約8萬(含房貸),扣除支出每個月閒錢約2萬,一開始我覺得她花費非常高,但細細盤完支出,發現能節省的地方不多。

日期:2025-06-13

AI代理人風潮來襲!它是什麼?和AI助理有什麼不一樣?一文解析:市場導入現況與商業策略
國際總經

AI代理人風潮來襲!它是什麼?和AI助理有什麼不一樣?一文解析:市場導入現況與商業策略

隨著生成式AI(Generative AI)的快速普及,「AI代理人(AI agents)」的概念正以前所未有的速度竄紅於科技與產業界。這股風潮不僅吸引了無數創新者與投資者的目光,也催生了許多聲稱具備「代理人能力」的產品與服務。

日期:2025-06-13

台灣資本市場里程碑:主動式ETF掛牌,投資人布局關鍵指引
ETF

台灣資本市場里程碑:主動式ETF掛牌,投資人布局關鍵指引

台灣資本市場新時代來臨!台股是全球今年表現最突出的市場之一,值此同時,台灣正式開放主動式ETF掛牌,這種投資工具有什麼特點?為何被主管機關如此重視,甚至認為是重要政策之舉?今周刊於6月11日舉辦2025年「主動式ETF崛起-兆元級新契機」論壇,邀集金管會、證交所、櫃買中心和眾多資產管理業者開講,吸引滿場聽眾參加。

日期:2025-06-13

設局招待、女色引誘…60件共諜案背後警訊  余宗基:心理滲透,比軍事威脅更難防!
政治社會

設局招待、女色引誘…60件共諜案背後警訊  余宗基:心理滲透,比軍事威脅更難防!

中國是否真的會武攻台灣?若真的開戰,台灣軍事實力可與之匹敵嗎?在那之前,包括政府、軍方、民間,台灣還有哪些可做的事?

日期:2025-06-13

 我明明抱到飆股,買在便宜價,為何總是賣在起漲點?股市大戶教你如何賣股不賣飛
理財

我明明抱到飆股,買在便宜價,為何總是賣在起漲點?股市大戶教你如何賣股不賣飛

編按:本書作者J.F.德達洛指出,投資人常有這些經驗:明明進場時機對,股價卻總在起漲前賣掉?或者,才剛出現一點虧損就受不了,急著脫手?原因就是掉進「盯盤窮忙」的陷阱。每天盯盤反而無法專注長期趨勢,在短期波動中頻繁買賣,不但增加成本,也會降低報酬率。且在「損失厭惡」的心理層面上,讓人更容易在股價下跌時恐慌賣出,錯失回升機會。作者提出解決之道是:資訊節食(挑選更好的股票)、資訊斷食(減少交易的頻率),以及調整心態來克服。雖然「怕虧」是本能,但只要善用這些技巧,就能穩健獲利。

日期:2025-06-12

徵才轉念 餐飲業搶人力  要打中勞工「最在意的事」 乾杯祭三招  留住新血養人才
政治社會

徵才轉念 餐飲業搶人力 要打中勞工「最在意的事」 乾杯祭三招 留住新血養人才

(今周刊1486)疫情後,台灣的餐飲業面臨嚴峻缺工挑戰,擴大徵人之外,政府定調「留才」為業者首要任務。擁有多品牌的「乾杯」餐飲集團,積極落實培訓、改善待遇與升遷管道,獲得人才市場青睞。

日期:2025-06-11