許多公司總是喜歡放消息，強調公司高營收、高新展店數等利多，讓投資人掏錢。但是小心，連國際連鎖企業星巴克（Starbucks），也有耍花樣的時候！聰明的投資人只要比較二項指標，就能拆穿騙術背後的真相......
日期：2011-06-23
身兼牙醫師、作家和環保志工三種身分，李偉文的座右銘就是「一生玩不夠」，生活的重心是「閱讀、朋友、大自然」。他給社會新鮮人的建議是，放下自己過去累積的成就，保持歸零的心態，謙虛，並且滿懷熱情地面對新世界。
日期：2011-06-23
職涯就像是馬拉松賽跑，如果要跑得長久，要懂得調配每個階段的速度和步調，以免前面衝太快後面沒力，所以新鮮人一定要知道一件事：三十歲以前的基礎工作要做得很扎實，同時讓自己累積成為一個幹部的特質和能耐。
日期：2011-06-16
這是一場歷時七個小時的股東會與記者會，一開始，鴻海董事長郭台銘先對去年經營表現，自己打了六十分。而在過程中，幾度激動拍桌、脫衣、喝水，對議題侃侃而談，展現無比的鬥志。《今周刊》節錄重點，呈現郭台銘與媒體難得的對談。
日期：2011-06-16
四十年老字號食品原料大廠協成化工，是昱伸下游最大盤商，在這次塑化風暴扮演關鍵角色。據調查發現，協成翁家財力雄厚，身價超過十億元。此外，協成涉案情況，值得檢方仔細追查。
日期：2011-06-09
家族企業在台灣經濟發展過程中仍扮演相當重要的角色，第二代接班這兩年已成為全球企業共同的趨勢，家族掌門人為何可以打敗過去被推崇的專業經理人表現，背後成功的三個關鍵是什麼？
日期：2011-06-09
當上海、香港交易所都再求新求變的關鍵時刻，台灣交易所真應以台灣科技股的高本益比為號召，成為亞洲最具活力的那斯達克市場。
日期：2011-06-09
沒有人比戰爭將領更需要決策領導力了。到底這些英雄如何培養自己的實力？從美國100多位四星上將歸納出的領導特質中發現，找到「明哲導師」是形塑將領統御風格的關鍵！
日期：2011-05-26
三十九歲之前的周思潔，人生看似亮麗，但背後卻是蒼白與空洞，只有建築在金錢上的親情，直到一場大火焚盡所有資產，她才重新省視走不出的輪迴，用十年時間，她不僅還清債務，也找回母女之間真正的親情。
日期：2011-05-26
