2017年世大運在台北舉辦，不但讓全台上下一心，也讓全世界知道台灣辦活動接待外國人的水準，2019年屬於奧運體系的東亞青年運動會將在台中舉行，從台北離開，我們的國際友善環境準備好了嗎？若要進一步吸引更多外國人來台灣求學、就業、生活，我們又該往哪些方向努力？
日期：2018-06-22
根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
原來，在外籍大學生的眼中，台灣同學的「媽寶指數」明顯偏高。媽寶，來自於父母的過度保護、過度期待，來自一種超載的教養。這樣的失控關愛，扼殺了孩子的好奇心、創造力，也讓競爭力因此弱化。在專家眼中，這甚至已是台灣的一項國安問題。
日期：2018-06-21
企業不能頭痛醫頭、腳痛醫腳，要有培養追根究柢、找出問題後再行動的習慣。不能故步自封、關起門來想像未來，要有主動向外尋找助力和合作機會的動力。要創新，需要有珍惜多元經驗的胸襟。
日期：2018-06-21
軍公教年金改革7月上路，不少人已收到處分書，退休金將有感調整，有人在PTT上發文，表示「恐怖的年改丟貨潮要來了」，引發網友熱議。
日期：2018-06-21
被動元件電感廠奇力新併購再下一城！奇力新今天公布取得同業美桀100%股份，這已經是奇力新自去年中起第5項併購或入股案，奇力新表示美桀加入，能使公司擴大營運規模、豐富產品線及客戶基礎，增進全球競爭力。奇力新總經理鐘世英說：「我們將持續找志同道合的夥伴加入，一起打世界盃。」
日期：2018-06-20
儘管日本軟體銀行公司（SoftBank）去年營業利益創歷史新高，但在今天6月20日的股東會上，許多股東還是對軟銀創辦人兼社長孫正義發散的投資有所質疑與疑問，回應小股東的提問，孫正義展現柔軟的一面，原來他是想扮演已故父親如導師（mentor）一般的角色。
日期：2018-06-20
八年前，縣府團隊首創臺灣唯一熱氣球嘉年華，跳脫普遍煙火秀的節慶方式，進而產業在地化，利用花東縱谷獨特的空域地理條件，為全世界最長的熱氣球嘉年華，成功地讓國內外認識臺東，提高國際能見度。
日期：2018-06-20
乘載著百年製紙興衰的中興紙廠，經由宜蘭縣政府接手再造為「中興文化創意園區」，開啟了老廠房重生運用的契機，也讓原始純粹的倉庫轉化為文創場域，展開一段關於紙的進化故事！呼應著這股新生的力量，宜蘭縣文化局特別於6月30日至8月12日在園區有料倉庫舉辦《紙的進化論》特展，讓民眾打開眼、耳、手、腳、心，全面感受紙的進化之旅。
日期：2018-06-20
你是否曾經跟別人聊天時卻不知道要聊些什麼嗎？今天要學的是用哪些話題可以讓你輕鬆打開話匣子，以下這幾個實用開場話題不僅可以使用在商務會議中，也可以與認識的朋友輕鬆交談。
日期：2018-06-19
