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冷靜、工作狂、極速管理 蘋果新執行長
科技

冷靜、工作狂、極速管理 蘋果新執行長

八月二十四日,幾乎與蘋果畫上等號的蘋果創辦人賈伯斯(Steve Jobs)閃辭執行長,宣布由蘋果首席營運長提姆.庫克(Timothy Cook)接班,提姆.庫克如何維持賈伯斯創造的蘋果高峰不墜,是他接班的最大挑戰。

日期:2011-09-01

周永明 讓宏達電的成績單無可挑剔—挑最強的對手  實力才會晉升
科技

周永明 讓宏達電的成績單無可挑剔—挑最強的對手 實力才會晉升

備受全球管理學者重視的國際管理協會(Academy of Management, 簡稱『AOM』)2011年年會在8月14日舉行,由於今年大會主題「東西交會 (West meets East)」與HTC謙沖為懷、創新為念的品牌精神互相呼應,宏達電執行長周永明應邀在匯集全球管理學界菁英的最高殿堂上擔任大會主講人,暢談結合東方謙遜與紮實執行力、加上西方創新思維和開放溝通的最佳成功典範。

日期:2011-08-30

楊秀慧 夏慕尼鐵板燒的掌舵手—拋下自以為是的專業 歸零出發
職場

楊秀慧 夏慕尼鐵板燒的掌舵手—拋下自以為是的專業 歸零出發

32歲之前,她,是專業會計師,是安侯建業會計師事務所的合夥人。40歲那年,她卻以餐飲人的角色站上第一線,籌設新的餐飲品牌;餐點內容、品牌名稱、工作團隊、陳設風格,全部都得自己來。在王品擔任財務長的8年時間,楊秀慧學會「拋棄專業」,讓她從會計師變身年營收4億元的夏慕尼鐵板燒總經理。

日期:2011-08-30

黃明端  讓尹衍樑三顧茅廬的大將軍—永遠做的比老闆要的還多
職場

黃明端 讓尹衍樑三顧茅廬的大將軍—永遠做的比老闆要的還多

很難相信,只做一名上班族竟可以達到上百億元的身價。憑著獨到的職場生存學,做好自我管理、向上管理和向下管理,這位打工皇帝不僅為老闆打下江山,更將成為全中國量販業的龍頭,他就是潤泰集團旗下大潤發中國區首席執行官——黃明端。

日期:2011-08-13

名人發言放大鏡
政治社會

名人發言放大鏡

說話是件最容易的事,也是最難的事。話說的得體,不只給人的印象大大加分,甚至容易贏得喜愛;反之則容易形象受損,甚至容易引來非議和批評。這邊列舉了8位中外名人的發言案例,或許可以提供你我學習或是當成借鏡。

日期:2011-08-12

品德才情兼備  綜藝大哥大的完美老爸
情感關係

品德才情兼備 綜藝大哥大的完美老爸

張菲的父親曾是報社主編,儘管薪資微薄,為了養活一家子,甚至被迫與當鋪打交道,卻不改幽默與優雅的文人本色,不輕易向孩子透露生活的困苦。這種把苦往肚裡吞,歡樂留給家人的作風,造就出張家一門三傑的「美麗人生」!

日期:2011-08-04

亞洲股神李兆基傳奇
理財

亞洲股神李兆基傳奇

這是一位香港富豪奮鬥的真實故事。一位少年帶著一千港幣到戰後的香港打拚,如今拚出華人第三富豪、五千億台幣的身價。台灣前三大富豪:王雪紅、蔡萬才、郭台銘,資產加總都還不及他。這位今年82歲的主角,是香港樓王,也是亞洲股神,更是一位人生智者。《今周刊》透過管道獨家取得他最新出版的私人回憶錄,分享給所有讀者。他是香港恆基集團主席:李兆基。

日期:2011-05-26

鴻海事件給經理人的三堂課
職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

證嚴帶頭用 電子書有了百萬潛在客戶
科技

證嚴帶頭用 電子書有了百萬潛在客戶

電子書在蘋果iPad上市後引發一股全球熱潮,其實不只年輕人瘋電子書,連高齡七十三歲的慈濟創辦人證嚴法師也是電子書愛好者,甚至將使用意見反映給科技大老闆,未來如果好用,全球上百萬的慈濟人可能將成為電子書的潛在客戶!

日期:2010-04-08

軸線買地學成功率百分之百
房地產

軸線買地學成功率百分之百

四年多前,《今周刊》採訪團隊曾經專訪林堉璘,記者問他最看好哪塊區域未來發展,他回答:「大直、內湖、南港」。這位老先覺四年多前看似隨意的回應,如今市場印證,一字一字,有如千金難買的投資箴言。

日期:2010-03-04