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再生醫療雙法暫緩!柯建銘:另定期處理、再協商都沒有問題「民生法案不要被當成政治法案」
政治社會

再生醫療雙法暫緩!柯建銘:另定期處理、再協商都沒有問題「民生法案不要被當成政治法案」

立法院會原定明天處理再生醫療雙法,在野黨團質疑爭議過大提出暫緩,民進黨立法院黨團總召柯建銘今天說,再生醫療雙法是救人的民生法案,民進黨團同意另外定期處理,「再協商都沒有問題」,希望民生法案不要被當成政治法案拿來攻擊。

日期:2023-05-16

離職後想回前公司,該如何開口?40年人資傳授「職場回鍋5招」:打這通電話,錄取率高達70%
職場

離職後想回前公司,該如何開口?40年人資傳授「職場回鍋5招」:打這通電話,錄取率高達70%

「離職後想再回鍋」,是許多人都曾有過的困擾。當初由於找到待遇更好、離家更近的工作,抑或工作久了產生倦怠、遭遇瓶頸決定離開原公司。然而離開後,才發覺原來公司的好,想再回去,卻又不免尷尬、難以啟齒,不知道公司是否願意讓自己回鍋,也不知該如何向公司開口。

日期:2023-05-16

兆豐金、合庫金、第一金...「存股3大官股」月領4萬股息安心退休!達人曝「快速各存100張秘訣」
台股

兆豐金、合庫金、第一金...「存股3大官股」月領4萬股息安心退休!達人曝「快速各存100張秘訣」

官股金控大到不會倒,而且獲利跟配息都很穩定,投資的主要策略就是「張數多、分散」。儘管不會倒閉,但是分散投資還是需要的,例如兆豐金2022年受到防疫保單虧損的侵蝕,導致獲利跟股利衰退,如果單獨重押一檔兆豐金就會受傷。要是將資金分散到兆豐、第一、合庫這3家官股金控上面,就可以減少單一公司的風險。

日期:2023-05-16

全年營收上看2000億元!台灣大如何擺脫補貼、吃到飽戰術,讓用戶退租率降至歷史新低?
科技

全年營收上看2000億元!台灣大如何擺脫補貼、吃到飽戰術,讓用戶退租率降至歷史新低?

台灣電信業在經過4G時代「499吃到飽之亂」後,開始各自擺出陣形,企圖在5G時代開啟新局。以台灣大哥大來說,就善用電信本業的「祖產」,加上大數據、資安保護的「天賦」,今年集團全年營收有機會挑戰2000億元關卡。

日期:2023-05-15

全台哪裡對行人最安全?剩3縣市沒有「行人時相」 各縣市路口改善進度下週可上網查
生活消費

全台哪裡對行人最安全?剩3縣市沒有「行人時相」 各縣市路口改善進度下週可上網查

5月起警方已開始針對「路口不停讓行人」進行取締,加上台南女童過馬路遭撞身亡事件,讓國人更重視行人「行」的安全,目前全台已有19縣市執行推動行人專用時相、早開時相,交通部5/15承諾,近日也會訂定相關號誌原則及作法,另外預計一週內會將各縣市人行空間路況公開,民眾可以上網查詢路口改善進度。

日期:2023-05-15

台灣未來「週休三日」?5700人連署門檻過了 少1天上班反讓工時加長?還有1項提案過關,政府須回應
政治社會

台灣未來「週休三日」?5700人連署門檻過了 少1天上班反讓工時加長?還有1項提案過關,政府須回應

台灣未來如果施行「週休3日」,是否能夠達到讓企業獲得高營收、勞工健康改善及離職率下降的雙贏局面?有民眾參考英國的試驗計畫,發起試行「週休3日」制度的連署,如今已跨越5000人附議門檻,政府必須在6月底給予具體回應。但也有人擔心,多休假1天恐會變相加長其他天的上班工時,因此工時問題也成為許多勞工對於「週休3日」能否施行的疑慮。對此,行政院副院長鄭文燦5/15回應了。

日期:2023-05-15

還在看空股市?小心賣在低點!美國景氣沒有想像中悲觀,因為「這指數」已經悄悄回升
台股

還在看空股市?小心賣在低點!美國景氣沒有想像中悲觀,因為「這指數」已經悄悄回升

近期的總體經濟訊息還沒有好消息,台股盤勢也一直在15500點上下震盪,美國的國債上限問題是近期的新聞焦點,S&P 500指數今年僅漲7.84%,全球投資人都謹慎和保守。

日期:2023-05-15

戴正吳才退休,夏普慘虧590億史上第3慘…鴻海Q1認173億業外損失、獲利腰斬:要求提改善方案
科技

戴正吳才退休,夏普慘虧590億史上第3慘…鴻海Q1認173億業外損失、獲利腰斬:要求提改善方案

鴻海第一季財報受到業外轉投資日本夏普上年度大幅虧損拖累,鴻海認列了173億台幣的業外投資損失,使上季業外損失總額達201億台幣,最終導致鴻海第一季淨利縮水至128.25億台幣,年減56%,等於是縮水超過一半。鴻海財務長黃德才提到,由於夏普這次減損金額龐大,為維護鴻海股東權益,已經以大股東身分正式行文夏普,要求夏普提出重大虧損說明,及因應改善方案。

日期:2023-05-14

再生能源幫助尖峰供電更充裕!台電再生能源併網調度策略一次看
政治社會

再生能源幫助尖峰供電更充裕!台電再生能源併網調度策略一次看

台電持續開發多元電力來源、落實能源轉型,除提供國人穩定電力,更積極邁向淨零碳排國際目標。

日期:2023-05-14

麵線店起薪5.2萬,為何加到7萬還留不住員工?老闆娘坦言有「5個困境」才找不到人
傳產

麵線店起薪5.2萬,為何加到7萬還留不住員工?老闆娘坦言有「5個困境」才找不到人

一份工作月薪開出5萬2,工作內容是「舀麵線」,這樣的工作有多少人願意做?答案居然是「零」。台北市一家知名麵線店,掛出「起薪5萬2、有經驗者佳」的徵人布條,看似薪水優渥卻依舊找不到員工,原因就在於工作辛苦、工時長,加上沒冷氣吹,導致離職率高。老闆還說前一名離職員工的月薪高達7萬元,但依舊不住人。

日期:2023-05-14