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大閘蟹經濟體 肥了昆山巴城人
傳產

大閘蟹經濟體 肥了昆山巴城人

位於陽澄湖東岸,屬昆山市管轄的巴城鎮是大閘蟹產銷中心,鎮上做大閘蟹批發的業者數以百計;至於現場零售、烹調的蟹莊或餐廳更在千家以上,整個鎮成了「大閘蟹經濟體」,街上店招上到處可見的關鍵字是「蟹」。

日期:2006-09-21

陳瑞隆 在困境中尋求平衡
政治社會

陳瑞隆 在困境中尋求平衡

梳著髮線分明的西裝頭,筆挺的鼻梁,配上一雙大眼,外表像個外交官似的,新任經濟部長陳瑞隆在一字排開的內閣閣員裡,顯得特別醒目。

日期:2006-09-21

狂飆成長的電子新貴族
科技

狂飆成長的電子新貴族

根據「勤業眾信台灣高科技Fast50」資料,益通光能近三年營收成長了78倍;而這家公司去年才上櫃買賣,也就是說如果你只讀一般1000大、500大企業的排行,可能就錯失許多像益通這樣以數十倍速率成長的中小型公司。為此《今周刊》和勤業眾信共同合作「勤業眾信台灣高科技Fast50」評選名單,這是一項範圍遍及國內上市櫃、興櫃、公開發行及非公開發行公司的評選,所調查的高科技企業家數超過1500家,是近年來評選國內高科技企業中最徹底的一次,也是關於台灣科技產業最完整的一個報告。從這批入選的名單中,我們可以看出台灣科技業源源不絕的生命力,例如營收規模超過300億元的企業,仍有包括宏達電等四家公司入選,但也有八家非公開發行公司入選營收及獲利成長前50強,顯示企業若能持續保持精進,規模大不見得就是高成長的阻礙;同時,台灣高科技業江山代有才人出,後續的創新力及成長力仍然強勁。想知道未來數年中,台灣科技業成長最快的新星,想讓財富跟這些電子新貴族一起急速上升,你將可從這份報告中窺見端倪。

日期:2006-09-07

換軌潮
職場

換軌潮

拜「地球是平的」之賜,製造業服務業工作機會陸續外移中國,再加上台灣經濟急速轉壞,政策品質粗糙,行業的壽命更短。正因為職場板塊的大變動、舊工作快速消失、新工作不斷冒出的趨勢下,一旦職場的第一軌道,走到盡頭時,培養可轉換的能力,修鍊職場中的「第二軌道」,就成為人生必修課,修課的年紀甚至已經從壯年四十,提前至青年三十。你也可以不必等到生涯的第一個職場軌道走到盡頭,在那之前提起勇氣,提前從你現在正在行進的軌道上轉換跑道,開闢第二個人生戰場,就不必擔心家庭、人生,會因工作消失而一起陪葬。你,準備好「換軌」了嗎?

日期:2006-08-24

全球化風潮下的三城故事
國際總經

全球化風潮下的三城故事

3座相隔萬里的城市,運用同樣的策略思惟,各自發展出與眾不同的優勢。

日期:2006-08-24

黃延齡從白領高幹到出色店小二
傳產

黃延齡從白領高幹到出色店小二

因為所屬集團發生財務困境,原為白領高幹的黃延齡在姊姊力邀之下,以47歲之齡,勇敢轉換跑道,加入蘇杭餐廳團隊,兩年下來,他以行銷、管理長才為餐廳導入服務精神,更讓營業額暴增了一倍。

日期:2006-08-24

台灣如新總裁周由賢:店鋪化與西進  解除直銷紅色警戒
傳產

台灣如新總裁周由賢:店鋪化與西進 解除直銷紅色警戒

過去兩年台灣直銷業表現平平,面臨前所未有的停滯期。大環境不佳,美商如新卻仍維持二位數字成長,別人老化得快,如新反而吸引年輕人青睞,越做越順手,就連旗下經銷商都說環境越差越好做。台灣分公司總裁兼大中華區副總裁周由賢便是打造如新十八歲年輕樣貌的總舵手,他如何看待未來兩岸直銷前景?

日期:2006-08-17

直銷強心針  讓露絲貝兒滿面春風
傳產

直銷強心針 讓露絲貝兒滿面春風

直銷,是個人致富捷徑,但對於企業而言,也絕對是讓營運翻盤的利器。

日期:2006-08-17

直銷名人堂  致勝五力大公開
職場

直銷名人堂 致勝五力大公開

「約的人不來、來的人不聽、聽的人不買、買的人不做、做的人做不久」是直銷業的經典難題。《今周刊》專訪國內直銷界五位頂尖高手,針對銷售、擴展、建立組織、領導和管理五種能力,整理出他們在致富競賽中,輕鬆達陣的絕招。

日期:2006-08-17

矽谷小子崛起關鍵戰
職場

矽谷小子崛起關鍵戰

有一群逐漸嶄露頭角的科技新貴,其中以志在推動新聞民主化的Digg.com為代表,他們憑著直覺與勇氣,在矽谷掀起一股Web2.0的新風潮。

日期:2006-08-10