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課題最新與熱門精選文章

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從特斯拉試駕看電動車產業
科技

從特斯拉試駕看電動車產業

特斯拉宣布,其電動自駕車產量,將從去年到明年預計成長六倍,但從自動化駕駛的相關法令,到如何利用再生能源供應電動車產業,台灣準備好了嗎?

日期:2017-01-12

看對趨勢卻賠大錢  企業轉型誤踩地雷 百年老店東芝拚轉型  卻陷核能風暴
科技

看對趨勢卻賠大錢 企業轉型誤踩地雷 百年老店東芝拚轉型 卻陷核能風暴

安倍的「三箭經濟學」雖沒讓日本經濟走向強勁復甦,卻讓老牌企業積極進行體質調整,日立華麗轉身是一例,痛苦轉型的東芝也是一例,企業轉型的艱辛與風險,超乎你的想像。

日期:2017-01-05

政策篇》若公權力輸給釘子戶  都更恐停擺 再遇到下一個文林苑王家  政府該怎麼做?
焦點新聞

政策篇》若公權力輸給釘子戶 都更恐停擺 再遇到下一個文林苑王家 政府該怎麼做?

文林苑都更案掀起的後續效應,都更住戶都想當最後一個簽字的人,但老屋除了市容問題,更禁不起一次天災,必須適當執行公權力,才能推動都更。

日期:2017-01-05

新制將上路  全台384萬戶受惠 老屋大富活
焦點新聞

新制將上路 全台384萬戶受惠 老屋大富活

台灣屋齡逾30年的老房子高達384萬戶,老屋不僅居住品質差,還有安全疑慮,誰也無法保證,一旦地震來了,會發生什麼事,家中老人上下樓梯,更是舉步維艱。許多人有都更夢,因為重建後,房子價值不只翻倍,生活品質更能提升,也有助市容改善。但,喊了多年的都更,進度卻是牛步化,如今,政府全力推動老屋更新,政策利多大放送,老宅更新的美夢似乎見到一道曙光。

日期:2017-01-04

工作難度提高二至三成  效果最好 這樣定目標  激出員工最大潛力
個人成長

工作難度提高二至三成 效果最好 這樣定目標 激出員工最大潛力

想成為優秀主管,就必須先掌握下屬的能力,定下稍微努力就能達成的目標,幫助他們建立信心,順利完成工作,主管做起事來也會相對得心應手。

日期:2016-12-15

麥當勞撐起管理層、可樂旅遊吸客  全靠他們 龍頭企業的必修課:黏住游牧人才
管理

麥當勞撐起管理層、可樂旅遊吸客 全靠他們 龍頭企業的必修課:黏住游牧人才

台灣服務業十分仰賴工作游牧族,兼職、臨時員工,或專案性質的非典型工作者,服務現場,他們把關品質也建立口碑。然而,如何降低這群人才的流動率,始終是門課題。

日期:2016-12-15

名家會診》把握退休前15年黃金關鍵期 三個「五年計畫」  45歲開始打造富足人生
聰明理財

名家會診》把握退休前15年黃金關鍵期 三個「五年計畫」 45歲開始打造富足人生

六年級的A小姐,今年正式邁入「四十五歲大關」,孩子升上國中,身為公司中堅幹部的她,工作與收入也慢慢步上軌道。儘管理財態度並不積極,但靠著規律存款,她與先生累積了一筆六位數的積蓄。

日期:2016-12-15

打動女性、新世代 就能當品牌領頭羊
傳產

打動女性、新世代 就能當品牌領頭羊

二○一六年《今周刊》第九屆「商務人士理想品牌」大調查結果出爐,在橫跨3C、家電、交通工具、服飾與配件、酒類、服務,以及生活與保健等七大類、共三十四個品項中,僅有兩個品項的第一名出現變動、兩個品牌殺進前五名成為榜單新星,多數領導品牌仍穩居霸主地位。

日期:2016-12-08

重人情的你得多問  求表現的你要放手 摸透這兩種員工  就能輕鬆管好公司
個人成長

重人情的你得多問 求表現的你要放手 摸透這兩種員工 就能輕鬆管好公司

許多主管將事情交辦給部屬時,經常得不到讓你最滿意的答案,問題可能不在於任務的難易度,而是有沒有抓對部屬的心。

日期:2016-12-08

【第九屆理想品牌調查】 趨勢分析》二○一六年商務人士理想品牌大調查 打動女性、新世代  就能當品牌領頭羊
商務人士理想品牌大調查

【第九屆理想品牌調查】 趨勢分析》二○一六年商務人士理想品牌大調查 打動女性、新世代 就能當品牌領頭羊

今年商務人士心目中的理想品牌花落誰家?誰又是潛力黑馬?榜單結果經過交叉分析後,又發現哪些品牌行銷趨勢?

日期:2016-12-07