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他,在龍潭寫作一生寄情於文學與家鄉 ~鍾肇政文學生活園區
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他,在龍潭寫作一生寄情於文學與家鄉 ~鍾肇政文學生活園區

置身於「台灣文學之母」鍾肇政創作無數文學作品的那間書房,一幕幕文學光影緩慢回放。《臺灣人三部曲》抒發對土地與民族的關懷、《濁流三部曲》傾訴知識份子尋找自我認同的過程、《魯冰花》表達平民百姓受到的壓抑與反抗,透過鍾肇政之筆,歷史彷彿近在眼前。

日期:2023-03-01

「職務說明書是什麼?外商來的總經理說很重要...」勞動律師解析為何中大型企業不可或缺?
職場

「職務說明書是什麼?外商來的總經理說很重要...」勞動律師解析為何中大型企業不可或缺?

「從外商來的總經理要求我建立職務說明書制度,因為她以前任職的公司都有,他覺得我們公司沒有職務說明書制度非常的奇怪,但我沒有相關的經驗,請問律師職務說明書是必要的嗎?要怎麼樣建立?必須要有哪些內容?」一位本土廠商人資主管問我上述問題。

日期:2023-02-22

投保中心的難題
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投保中心的難題

1月11日,財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心(簡稱投保中心)歡慶20周年。過去20年來,投保中心協助了超過18萬名投資人求償,爭取到72億元的實際補償。隔一天,投保中心又贏來一場勝利,台北地方法院作出民事判決,發生在2014、2015年間的台壽保內線交易案,被告、也就是國寶集團總裁朱國榮,應對262名受害投資人給付近億元損害賠償。

日期:2023-02-08

排班加班…製造業管理好繁雜,鋒形科技如何讓人資系統飄上雲端,提升效率?
職場

排班加班…製造業管理好繁雜,鋒形科技如何讓人資系統飄上雲端,提升效率?

人資系統百百種,成立19年、使用AWS(亞馬遜雲端運算服務)服務超過10年的鋒形科技,正是最早踏入這個領域的先行者。鋒形從2013年開始切入雲端領域,打造台灣第一套雲端HR系統,如今服務過的客戶已經超過1500家,是見證AWS趨勢成長的早期夥伴之一。

日期:2023-02-08

解雇前技術長魏國章訴訟,鴻海發2點聲明…曾和賈伯斯一起工作,被問真要去鴻海?他這樣說
科技

解雇前技術長魏國章訴訟,鴻海發2點聲明…曾和賈伯斯一起工作,被問真要去鴻海?他這樣說

今周刊編按:鴻海於去年9月解僱技術長魏國章,他認為遭非法逼退及職場霸凌,對鴻海董事長劉揚偉及鴻海人資長夏國安提告,並索賠6200多萬元。鴻海 (2317) 週二 (2/7) 針對與前技術長魏國章僱傭司法案發出二點聲明,鴻海表示皆依法辦理,並靜待司法判決,其次是針對任何不實言論,不排除循法律途徑,維護權益。魏國章曾在蘋果創辦人賈伯斯身邊工作,參與開發iOS和Mac OS X,旅美20多年,他接受數位時代訪問時曾說,以前的同事聽到他要到鴻海,都會問他確定嗎?當時魏國章坦言,他確實有很多顧慮,但他也引用賈伯斯說過的話:「你無法預先把點滴串連起來,只有在回顧時才會明白那些經歷是如何串在一起的。」

日期:2023-02-07

白天銀行上班,晚上跑計程車只為存錢買房!他一肩扛起兩代人感嘆:有錢人談生活品質,我只想生存
情感關係

白天銀行上班,晚上跑計程車只為存錢買房!他一肩扛起兩代人感嘆:有錢人談生活品質,我只想生存

運將大哥說的一段話,讓我很有感觸:「生活品質是什麼?那是有錢人在談的東西,我只想生存。」

日期:2023-01-18

中共犯台,美軍會來嗎?學者分析陸攻台模式:美國不得不來,且一定海空聯合反擊
政治社會

中共犯台,美軍會來嗎?學者分析陸攻台模式:美國不得不來,且一定海空聯合反擊

最近在台灣出現了高聲量的疑美論(美軍不會來),這是與美國最近倡議與通過許多史無前例的挺台法案所欲達成的結果正好相反,此誠可怪也(美國愈挺台,台灣人民愈疑美),我們可以很合理的推斷這種改變與中共的強化的對台認知作戰正面相關。我因此在這裡希望能夠澄清一些簡單的事實。

日期:2023-01-05

現觀科技從被看衰到上半年賺贏前兩年 它靠手機定位神算擄獲全球電信A咖
科技

現觀科技從被看衰到上半年賺贏前兩年 它靠手機定位神算擄獲全球電信A咖

自創業初期被投資人一口斷定「不可能成功」,到現在電信客戶橫跨全球五大洲,光是二○二二上半年,這家軟體就賺贏前面兩年,它們的服務,為何讓國際電信大戶甘願買單?

日期:2023-01-04

「中國沿海漁民動態」為何該小心?原來中共武嚇台灣有跡可循  專家:這三個徵兆要注意
政治社會

「中國沿海漁民動態」為何該小心?原來中共武嚇台灣有跡可循 專家:這三個徵兆要注意

「最近我參加了好幾場國際會議,在會議上,國外的參與者都問我:『中國跟台灣何時會打仗?』日本友人還提醒我們,要好好先了解周邊哪些國家會提供難民協助,像是日本雖然不一定會幫忙打仗,但一定會幫忙台灣民眾。」政治大學東亞研究所特聘教授王信賢這樣分享自己近期在參與國際會議時的經驗。

日期:2022-12-15

學習日本足球代表隊適當配置勞動法令遵循人設
職場

學習日本足球代表隊適當配置勞動法令遵循人設

2022年11月23日,是世足賽歷史上必須被記得的日子。這天,日本隊隊史上第一次打敗德國隊,德國是曾經奪下四次世足賽冠軍盃的傳統強隊,奪冠次數僅次於巴西名列世界第二,賽前預測及賭盤都是看好德國隊,特別是德國對率先進球得分後,大家都沒有想到日本隊可以頂著落後的壓力,下半場連進二球逆轉勝。這個歷史事件讓我聯想到近年來台灣勞動法的發展。我國勞動法正好是學習日德兩國,不管是勞動基準法的修正,勞動事件法的立法,還有諸多實務判決見解及學說論述,都受到日德勞動法理論及實務的啟發及影響。

日期:2022-11-25