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外資看好卻賣不停? 2外資下修台積電曝玄機,全跟「它」有關...
台股

外資看好卻賣不停? 2外資下修台積電曝玄機,全跟「它」有關...

英特爾宣布擴增晶圓廠,市場普遍解讀,此舉並不妨礙台積電(2330)穩坐晶圓一哥寶座,但台積電ADR、現貨表現卻接連下挫,摩根士丹利及滙豐證券最新分析,英特爾祭出IDM 2.0策略雖不影響台積電中期動能,然更長線在2023年後英特爾技術可能趕上成為新隱憂,為此兩家外資都下修台積電長期成長速度,目標價分別下調為668元、720元。

日期:2021-04-01

台積電小心!英特爾斥資200億美元 亞利桑那州建2家新晶圓廠
全球股市

台積電小心!英特爾斥資200億美元 亞利桑那州建2家新晶圓廠

英特爾週二 (23 日) 盤後宣布,將斥資 200 億美元在亞利桑那州 Ocotillo 園區建立兩家新的晶圓廠,預計 2024 年投產,新廠將有能力生產 7 奈米以上製程的晶片。受此消息激勵,英特爾 (INTC-US) 下跌 3.28% 至每股 63.48 美元,盤後股價衝高逾 5%。台積電 (TSM-US) 盤後續挫逾 4%。

日期:2021-03-24

看漲氛圍濃厚,股市為何不漲反跌?想判斷後續走勢 台股和台積電基本面已非重點
理財

看漲氛圍濃厚,股市為何不漲反跌?想判斷後續走勢 台股和台積電基本面已非重點

美股周三全面收黑,費城半導體指數與台積電ADR收盤同步創一個月新低,周四台股跌幅擴大,外資賣超525.25億元,僅次於2/26創下的944億元天量。台股與台積電基本面好不好,不是重點,重點是費城半導體指數與台積電ADR會不會再持續下跌?

日期:2021-03-04

健保費調漲「最快5月底上路」基層醫護怒吼:漲健保也救不了血汗!
健康

健保費調漲「最快5月底上路」基層醫護怒吼:漲健保也救不了血汗!

健保「部分負擔」費用調升3大項改革,衛福部長陳時中23日證實,費用小幅提升與醫療分級是此次改革的主軸;衛福部社保司表示,若計畫能夠順利通過,預計最快5月底就可以上路,且不會增加弱勢族群的負擔。不過對於這項計畫,基層醫護痛批「看得到、吃不到」,認為即便漲了健保費用、增加醫護給付,血汗的勞動條件仍然無法獲得改善。

日期:2021-02-24

新興市場固定收益:2021年七大主旋律
理財

新興市場固定收益:2021年七大主旋律

2020年結束前,市場氣氛已經轉為活躍,主要是美國大選結果和疫苗問世提振了投資者信心,新興市場價差在2020年最後一季開始縮小。儘管沒有人對全球經濟衰退視而不見,但焦點已經轉移到對經濟復甦的預期上。

日期:2021-02-22

聯電總座首談「退一步」賺更穩策略
科技

聯電總座首談「退一步」賺更穩策略

2017年聯電啟動雙總經理制,2018年共同總經理王石與簡山傑宣布啟動5年計畫;去年拜半導體需求強勁之賜,聯電營收、獲利爆發性提升,股價飆漲逾200%;究竟聯電是如何以5年計畫為經營策略,替這一切鋪路?

日期:2021-02-08

別讓你的權益睡著了!春節出勤加班費要注意 3種工資計算費率看這裡
職場

別讓你的權益睡著了!春節出勤加班費要注意 3種工資計算費率看這裡

春節將到,勞動部提醒,農曆除夕、春節(農曆初一至初三)這四天均為國定假日,雇主應依勞基法規定給假並給薪,如適逢勞工休息日及例假者,應由勞雇雙方協商擇日補假;雇主如徵得勞工同意這段時間出勤,應依法給付出勤工資。

日期:2021-01-30

要贈與房地給子女還是直接給現金?國稅局這樣說
房地產

要贈與房地給子女還是直接給現金?國稅局這樣說

要贈與房地給子女?還是直接贈與現金讓子女自己去買房?中區國稅局表示,一般而言,房地交易所得稅稅率均高於贈與稅稅率,父母如欲贈與房地給子女,應一併考量子女日後出售房地時應納之房地合一稅,以免省了贈與稅,卻反須繳納更多的房地合一稅。

日期:2021-01-25

避開下一次金融危機最重要的事:我們如何決定財富創造者的價值?
國際總經

避開下一次金融危機最重要的事:我們如何決定財富創造者的價值?

「那些野蠻的黃金大亨──找到金礦的不是他們、挖掘金礦的不是他們、加工金礦的也不是他們,但不知道是出於哪種莫名其妙的煉金術,所有的黃金都屬於他們。」──「大」比爾‧海伍德(Big Bill Haywood)美國第一個製造業工會創辦人,一九二九年

日期:2021-01-14

健保費元旦調漲至5.17% 上班族平均每月多繳63元 陳時中:2022年不調漲
政治社會

健保費元旦調漲至5.17% 上班族平均每月多繳63元 陳時中:2022年不調漲

健保財務連四年虧損,2021年健保安全準備金就將見底。衛福部長陳時中今(31)日宣布,2021年起健保費率調整,自現行4.69%調漲至5.17%,台灣受僱者平均每人增加63元。例如,若是月薪2萬4000元的勞工,每人每月將增加34元;月薪3萬、7萬、18萬者,每人每月將分別增加44元、105元及262元。不過,依據先前試算結果,即使健保費率調漲至5.17%,健保安全準備金在2022年仍不足法定一個月的水準。陳時中表示,未來將以減少藥物浪費、檢討部分負擔費率與全面制度檢討改革等三大配套,「努力拼至少兩年不調整保費」。

日期:2020-12-31