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從高雄出發,浪跡撒哈拉-「日和旅行社」的選物店哲學如何讓客人願意追隨
美食旅遊

從高雄出發,浪跡撒哈拉-「日和旅行社」的選物店哲學如何讓客人願意追隨

在台灣的旅遊市場中,日本線向來是檢驗一家旅行社服務品質的重要指標。然而當赴日旅遊資訊變得越來越透明、自由行門檻大幅降低時,頂級玩家對旅行社的要求或期許,已不再是單純的機加酒,而是更具深度的生活美學提案。

日期:2026-07-17

00988A、00735…海外ETF十強洗牌!冠軍狂飆121%、24萬台灣人早已上車,操盤手親解下半年布局
ETF

00988A、00735…海外ETF十強洗牌!冠軍狂飆121%、24萬台灣人早已上車,操盤手親解下半年布局

回顧2026上半年,韓股、費半、台股、日股屢創歷史新高,連帶讓海外股票ETF、基金熱度也直線上升。在上半年表現優異的市場,下半年是否有機會再走揚?基金操盤手一致看好不應錯過:「科技」、「台股」、「美股」與「亞太股票」這4大投資亮點。

日期:2026-07-15

「改革總理」第一槍  梅爾茨祭出34項經濟改革方案  喚醒沉睡的德國經濟  先從「請病假」下刀
國際總經

「改革總理」第一槍 梅爾茨祭出34項經濟改革方案 喚醒沉睡的德國經濟 先從「請病假」下刀

德國經濟陷入失落十年 ,總理梅爾茨提出的「改革方案」,竟然要從「請病假」開刀!看他如何以三十四項改革鬆綁僵化體制 ,力挽狂瀾重振國家競爭力 。

日期:2026-07-15

逼寫悔過書、上網肉搜都算霸凌?勞動部祭奧客條款:員工被酸民公審,雇主需提供法律協助
職場

逼寫悔過書、上網肉搜都算霸凌?勞動部祭奧客條款:員工被酸民公審,雇主需提供法律協助

《職業安全衛生法》已在7/1施行新增的職場霸凌防治專章規定,勞動部週二(7/14)公告修正第五版《執行職務遭受不法侵害預防指引》,新版指引明確區分職場霸凌與其他職場不法侵害的適用範圍,並強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制,協助事業單位建立完善管理制度,共同營造健康、友善及互相尊重的工作環境。有許多服務業勞工飽受顧客無理行為,例如在網路上肉搜、公審店員,新版指引則要求雇主應以「保護勞工安全」為優先,若勞工進一步對顧客提起訴訟,雇主也有義務要提供法律協助等資源。至於「奧客」的標準為何,勞動部也有提供例示,包括:有暴力或其他攻擊行為(包括精神攻擊)、強迫勞工手寫悔過書,或是在社群媒體等平台上,指名特定勞工並中傷之行為。此外,未經勞工本人同意,將勞工的臉部或名牌等之相片公開於社群媒體,也包含在例示內。

日期:2026-07-15

台股奇象系列3一國巨跌停,股民卻喊「跌得好啊」!投資人大開槓桿重壓,違約交割一籮筐警訊浮現
理財

台股奇象系列3一國巨跌停,股民卻喊「跌得好啊」!投資人大開槓桿重壓,違約交割一籮筐警訊浮現

大盤指數4個月漲萬點、成交金額不到兆元不算大...,指數遠遠高於年線,衡量股市熱度的巴菲特指標,豪邁衝到500%!2026年走到一半,台股市場的狂熱程度已經超脫歷史框架。種種奇象,有著AI助攻的真實底氣,鋪出「台股這次不一樣」的新風景;然而,「這次不一樣」的群眾心態,往往也被認為是股市崩跌的危險前兆。面對沸騰市場,你如何在狂熱的投資派對冷靜自處,與魔幻的台股奇象踏實共舞?

日期:2026-07-15

救災錢不夠、機關怕被追砍⋯拖累行政效率 預算延宕三百天惡例  失能代價全民承擔
政治社會

救災錢不夠、機關怕被追砍⋯拖累行政效率 預算延宕三百天惡例 失能代價全民承擔

今年已過半,本年度總預算卻仍未三讀。這場預算延宕的風暴,波及災害應變與政務推動。隨著明年度預算審查將再送審,若立法院為趕上時程匆忙審議,把關更可能流於草率,留下重大後遺症。

日期:2026-07-15

捲致癌油風暴!泰山老董致歉,全面停售大豆沙拉油「寧願放棄市場」,捐3千萬提升食安檢驗…千字文曝光
政治社會

捲致癌油風暴!泰山老董致歉,全面停售大豆沙拉油「寧願放棄市場」,捐3千萬提升食安檢驗…千字文曝光

今周刊編按:中聯油品案延燒多日,泰山企業(1218)於周二(7/14)晚間發布聲明,向社會大眾表達歉意,並強調已全面停止大豆沙拉油相關產品販售,董事長劉偉龍表示「我們寧願放棄市場,也絕不讓消費者承擔任何風險」,同時承諾將捐款3000萬元為國內的食品安全盡一份心力。近日外界對股權結構及公司治理有許多討論,泰山聲明中強調,中聯油脂是一間於1995年即已創立的公司,一直以來均交由專業經理人依法令規範分層負責獨立運作。泰山公司秉持誠信經營之原則,亦不可能因股權結構變化而影響公司治理

日期:2026-07-15

南亞科(2408)、鈺創(5351)、創意(3443)...8檔營收雙增股,續攻下半年行情,這檔「低基期股」補漲空間最大
台股

南亞科(2408)、鈺創(5351)、創意(3443)...8檔營收雙增股,續攻下半年行情,這檔「低基期股」補漲空間最大

今年第二季台股整體表現非常亮眼,哪些公司第二季及上半年財報優異、營運成長動能可望延續到下半年?

日期:2026-07-15

「三常兩短」 ─ 解讀財務報表之關鍵警訊
金融

「三常兩短」 ─ 解讀財務報表之關鍵警訊

財務報表不僅是公司的營運成績單,也是風險儀表板。肩負善良管理人注意義務的上市櫃公司董監事,在審閱公司財務報表時,切莫只關心營業收入、每股盈餘、股利發放等績效表現,更要保持警覺,留心潛藏於財務數字背後的舞弊風險。作者:廖柏蒼*

日期:2026-07-15

公開羞辱、刻意冷凍都算「職場霸凌」!沒教主管這幾條「管理紅線」,公司連帶被告時怎麼主張免責?
職場

公開羞辱、刻意冷凍都算「職場霸凌」!沒教主管這幾條「管理紅線」,公司連帶被告時怎麼主張免責?

沒有針對主管進行精確教育訓練,公司連帶被告時怎麼主張免責?

日期:2026-07-14