除了動感酷勁的86、前衛時尚的C-HR，以及被譽為TNGA - 新世代造車工藝驚豔之作的AURIS，成功吸引年輕族群的注目眼光，TOYOTA近年來也積極在電競、街舞、運動、音樂等多元領域，提供實際贊助與支持，希望滿懷夢想的年輕人都能站上圓夢舞台，盡情展現自我、大放異彩。
日期：2019-02-21
去年年底發生的兩起兒虐事件，引發社會大眾憤慨，成為敲響台灣兒保的警鐘；國家若端不出防弊與善後的有效舉措，人民的不滿接下來就會用選票來表達。
日期：2019-02-20
日本平成時代將落幕，一項「平成○○離排行榜」揭曉平成後期民眾逐漸不做的事；從上榜內容來看，年輕世代因為收入不豐，生活比父母過得更節省，而且不敢有夢想。
日期：2019-02-20
一部片長十二分鐘的公益短片《用心飛翔》，跨海感動人心，讓新銳導演施祥德首度以台灣人之姿，奪下溫哥華國際華語影展最佳導演獎。平實且真誠的鏡頭背後，其實是一個電影人對社會弱勢的關懷。一個曾淪落到口袋只剩32元、四年都沒收入的年輕導演，正用著他的鏡頭，向世界發聲。
日期：2019-02-20
近來小爸媽虐兒事件頻傳，光去年台灣兒虐通報就已近六萬人次，政府雖已積極增聘社工人力，但面對高風險家庭的複雜成因，需要跨局處整合資源、一起動員，才有可能抓出黑數、有效預防憾事。
日期：2019-02-20
八吋晶圓廠受惠感測器元件需求上升，相關晶圓廠產能預計增加，產業趨勢拉動設備需求，機會浮現，辛耘深耕八吋設備領域，未來直接受益。
日期：2019-02-20
日前勞動部表示釋出風向球，表示在今年8月將往調升基本工資的方向努力，這個消息對大部分勞工來說應是一劑強心針，因為根據yes123求職網公布的最新調查，台灣約有806萬勞工，也就是近9成勞工不滿自己目前的薪資水準，比例創6年新高，其中因為勞工平均被凍薪約3.1年，有超過7成的人因此高喊想離職。
日期：2019-02-20
隨著Y 世代（西元1981至1995年出生）與Z 世代（1995年以後出生）的人才投入職場，人資部門除了應重視建構多元（Diversity）與包容（Inclusion）的友善職場環境、促使人才共融於企業文化外，如何掌握不同世代的價值觀與求職誘因，規畫精準、有效的人才招募策略，也是人資必須花心思探詢的。
日期：2019-02-19
近日，美國權威消費雜誌《消費者報告》（Consumer Reports，下稱《報告》）稱，正將戴森(Dyson)的所有產品從其推薦的真空吸塵器名單中移除，因為消費者無法指望這些吸塵器能持續使用。
日期：2019-02-19
「勞保破產年限，恐提前至2026年」、「勞保破產剩7年大限」、「勞保財務提早失衡，引發外界擔憂…」，勞保財務危機消息不斷傳出，引發不少待退族恐慌， M女士就是一個例子。她因擔心未來領不到勞保年金，衝動地將勞保年金一次提領出來，但因缺乏規劃和運用，這筆錢很快就花完，導致未來恐淪為下流老人的命運。
日期：2019-02-18
