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金溥聰專訪跑錯地方,趙少康虧你失智了喔…馬英九大姐「輔助宣告」能成?律師提2謬誤:有可能駁回
政治社會

金溥聰專訪跑錯地方,趙少康虧你失智了喔…馬英九大姐「輔助宣告」能成?律師提2謬誤:有可能駁回

馬英九基金會風暴越演越烈,前國安會秘書長金溥聰週三(5/27)上直播專訪竟然「跑錯地方」大遲到,還被主持人趙少康開玩笑說「我的天!我不好意思講『你失智了喔』?」而馬英九基金會董事、三人調查小組發言人李德維26日公佈前總統馬英九大姊馬以南傳給前國安會祕書長金溥聰的簡訊,內容為「站在家人保護弟弟的立場,如果你不停止傷害英九,我們立即準備向法院聲請馬英九的輔助宣告,並公開你對馬前總統的挾持與利用。比起司法檢察來起訴審訊他幾年,不如宣告他有病」。金溥聰則是嚴正駁斥未曾收到此訊息,並就李德維未查證的言論提告。律師黃帝穎分析,暫且不論李德維唸的馬以南訊息從何而來,就訊息內容明顯有扭曲輔助宣告及馬英九證人或被害人身分等二大法律謬誤,且馬以南也很可能會敗訴。

日期:2026-05-27

解密CEO》學霸家的小兒子    「低頭哲學」闖蕩矽谷 陳立武:勇敢去冒計算過的風險
職場

解密CEO》學霸家的小兒子 「低頭哲學」闖蕩矽谷 陳立武:勇敢去冒計算過的風險

(今周刊1536)他的英語口說其實不算完美流利,他的架式不像多數CEO一般銳利霸氣。但身上幾分華人文化特質,加上源自學生時代的「一隊」信念,仍讓陳立武成為屢建奇功的科技業最強舵手之一。

日期:2026-05-27

台灣AI新強權系列1一連計程車司機都關注!信驊、台達電、鴻勁...數十家千金股,台股上演至霸奇蹟
科技

台灣AI新強權系列1一連計程車司機都關注!信驊、台達電、鴻勁...數十家千金股,台股上演至霸奇蹟

2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉,台灣展現驚人爆發力,總市值五年間翻升超過四倍,占比衝上8.2%,更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮,台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌,代表台灣在全球AI戰略地圖中,掌握了不可或缺的產業地位。

日期:2026-05-27

Lightmatter創辦人發願  要當「光學傳輸界的台積電」  勇闖AI光互連戰場  千億獨角獸解密
科技

Lightmatter創辦人發願 要當「光學傳輸界的台積電」 勇闖AI光互連戰場 千億獨角獸解密

面對全球AI資料中心的能耗焦慮,估值四十四億美元的矽光子獨角獸Lightmatter強勢突圍。本刊前進矽谷,直擊創辦人如何靠第一性原理,攜手台積電等台鏈,打造光互連產品線。

日期:2026-05-27

珍貴老廟要拆要留缺乏正當程序可管  福海宮兩派信眾吵不停 桃園航空城徵收  讓文資去留無解現形
房地產

珍貴老廟要拆要留缺乏正當程序可管 福海宮兩派信眾吵不停 桃園航空城徵收 讓文資去留無解現形

在桃園屹立超過百年的福海宮,因為航空城開發計畫,十多年來在拆遷與保留之間擺盪,凸顯出台灣在大型公共建設徵收土地的範圍,以及判別保留無形文化資產的標準,依舊模糊難解。

日期:2026-05-27

書摘》「開明專制」的霸總  最大專長是求人      尹教授留給新世代的人生禮物
職場

書摘》「開明專制」的霸總 最大專長是求人 尹教授留給新世代的人生禮物

二○一三年,《今周刊》出版尹衍樑口述的《尹教授的十堂課:興學興人的神隱總裁》,本書記錄其事業經營與處世哲學,並以「開明專制」的管理態度成就集團的效率,摘錄如下:

日期:2026-05-27

英特爾CEO陳立武上任400天、股價飆5.5倍!連震怒的張忠謀都被他安撫,科技業頂級「喬王」怎做到?
科技

英特爾CEO陳立武上任400天、股價飆5.5倍!連震怒的張忠謀都被他安撫,科技業頂級「喬王」怎做到?

「把你們最重要的產品交給我,分給我5%、10%的訂單,讓我去爭取、去贏得你們的信任。」這般近乎懇求的低姿態,出自矽谷最具權勢的晶片巨頭英特爾執行長陳立武。他正用務實精準的態度,一點一滴地將AI大時代掉隊的昔日霸主,帶回舞台中央。

日期:2026-05-27

中東戰事推升青瓦台與資源大國合作的急迫性  加拿大1.2兆潛艦標案  韓國雙雄二打一對決德廠
國際總經

中東戰事推升青瓦台與資源大國合作的急迫性 加拿大1.2兆潛艦標案 韓國雙雄二打一對決德廠

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2026-05-27

高效,從雞肉串到TOYOTA
職場

高效,從雞肉串到TOYOTA

從TOYOTA對供應鏈的反思到中國電動車崛起,從日本烤雞肉串至台灣晶圓代工產業,高效早已不只是製造流程的概念,而是決定車廠、科技廠在產業競爭力的核心關鍵。

日期:2026-05-27

「公平」毀掉台灣人才競爭力
政治社會

「公平」毀掉台灣人才競爭力

台灣缺乏選擇的勇氣:不敢集中資源、鎖定關鍵精英、承擔因「不公平」帶來的爭議。人才戰略不在於追求公平,這將使競爭力平庸化。而新加坡的發展模式,恰好與台灣形成鮮明對比。

日期:2026-05-27