時序由夏日轉秋，傳統二十四節氣中的立秋來到處暑後，季節的轉變漸漸有感。處暑過後氣溫稍降、天氣逐漸轉涼，空氣中令人疲乏沈悶的厚重濕氣也緩緩減退，涼爽秋天看似即將到來。然而在這季節交替之時，平日因睡眠不足、壓力失衡、維生素攝取缺乏等原因累積所造成的健康問題，也更容易浮出水面。
日期：2022-09-08
2022年，在全球經濟充滿挑戰的投資環境下，玉山以專業團隊提供顧客真正所需的資產配置方案，並透過科技創新快速回應市場變化，展現玉山財富管理的核心價值，再次贏得顧客高度認同與信賴。
日期：2022-09-08
29年前，敦陽科技從代理伺服器先驅者—美商昇陽電腦的產品起家，茁壯成長為台灣資訊服務系統整合業者的一方之霸。台灣規模前1000大的公司中，有一半是敦陽科的客戶。這家公司可說是數位化大浪潮的驅動者與見證者。
日期：2022-09-07
台灣本土疫情升溫，今（9/7）日本土確診人數已經升破4萬、新增26例死亡個案。由於莫德納次世代BA.1雙價疫苗即將到貨，預計9月下旬就能開打，但仍有許多人想等更新的BA.5雙價疫苗，讓指揮官王必勝強調，BA.1雙價疫苗「它並不是舊產品，它是一個有效、最新的產品」，也向民眾進一步說明，這2種疫苗效果及供貨、接種時程。
日期：2022-09-07
台灣發展儲能，除了台電宣布開發大規模案場外，民間也出現許多新型態能源公司，泓德能源就是當中一顆耀眼新星，靠著發、售、儲電整合，誓言要讓台灣綠電隨手可得。
日期：2022-09-07
創業，光有熱情和創新是不夠的，它還需要好的體系、環境、制度與團隊，才能形塑生態系。新北市力挺少年頭家，從軟硬體雙管齊下，打造創業基地、加速器、育成中心與共同工作空間，搭配業師輔導、群眾募資輔導、創力坊與創新創業融資貸款等服務，成為青年創業的搖籃，孵化下一批潛力獨角獸企業。
日期：2022-09-07
老公退休2次了，第一次是53歲時的事情，當時是在大企業擔任職員2年後離職，而且是臨時職員。隔年若是臨時人員名單上沒有他就等於是光榮退休，我們兩夫妻早預料到該年會退休了，當時老公是分店長，該職位不會受業績好壞影響，2年後就一定得離開。但就算知道此事實，也沒有特別的應對方法。雖然早就預料到老公總有一天會退休，但實際上卻不曾認真思考過這件事，也因為不曾認真思考過，理所當然也就沒有應對之道，束手無策地被退休後，有好一段時間都罹患退休丈夫症候群。丈夫為了家庭辛苦了超過20年，明明能夠諒解這樣的丈夫，但隨著待在一起的時間越長，就會覺得越難受和憂鬱。為了擺脫憂鬱且再度就業，於是我便和丈夫努力了一年，在此一過程中我也領悟了一件事，那就是50歲後想要在相同領域再次就業的機率，實際上比中樂透頭獎更困難……
日期：2022-09-07
國內COVID-19疫情捲土重來，本土染疫人數重返3萬大關，中央流行疫情指揮中心公布今（9/6）日一共新增3萬6393例本土個案，針對疫情是否已在高點，發言人莊人祥表示，目前仍持續觀察中，但預估今年年底前會再增加200多萬人確診。另外，莊人祥也宣布，莫德納次世代疫苗的相關接種計畫，預計在9月底到貨200萬劑。
日期：2022-09-06
憂鬱症好轉的重要徵兆，除了軀體症狀減退（頭痛、胸痛、莫名刺痛、疲乏無力等漸漸消失），思維認知的轉變（極端消極、輕生、自我評價低、極度自卑等開始扭轉）外，還有個重要的跡象：那就是開始意識到自己的確是生病了。
日期：2022-09-05
「臺美好朋友工作群組」於2022年召開第三次會議，工作群組 (Working Group)之目標為促進臺美民間友誼、人才交流、文化融合等三大面向，以“行動”落實各項ideas。會議由海華文教基金會執行長李欣龍主持，聚焦討論推動「臺美訪問學人計畫」Taiwan-U.S. Visiting Fellow Program (VFP)，未來將同步成立「臺美人才交流網絡」Taiwan-U.S. Talent Exchange Network (TEN)。這個計畫是從民間角度出發，強化臺、美青年領導人、具社會影響力人士之互訪，如「艾森豪獎學金」 (Eisenhower Fellowships)，搭建跨領域、跨文化之國際人才合作。
日期：2022-09-02
