「護國神山」台積電於11月宣布,自2021年起,調整員工薪酬結構,員工底薪增幅達20%,創下歷年最高調整幅度。台積電在全球搶才大作戰中開了第一槍,引發各界關注台灣薪資問題的討論。
日期:2020-12-10
中央流行疫情指揮中心今(9)日表示,目前國內口罩產能已大幅提升,為有效追溯口罩來源,實名制口罩政策將進行以下調整:1.藥局自109年12月31日起、超商等販售通路自110年1月4日起,無論成人口罩或兒童口罩,銷售片數及售價均調整為14天10片40元。2.實名制口罩將由廠商統一包裝成10片/包,並依藥事法規定,於包裝袋上明確標示許可證字號、廠商名稱及有效期限或保存期限等相關資訊後,再配送至藥局及超商(市)銷售,方便民眾辨識。
日期:2020-12-09
臺北市匯聚全臺灣最好的人才,是未來跟全世界交流與競爭,非常重要的一項戰略資源,因此當疫情蔓延與5G商轉,跨國企業實施遠距管理、居家辦公比例大幅提升,臺北市政府產業發展局舉辦《臺北疫情後經濟轉型論壇》,特別探討首都人才培育策略,希望幫助年輕世代在數位時代找到立足之地。
日期:2020-12-07
投資人如果想賺大錢,必須長期持有傑出公司的股票。想要獲利100倍、200倍或更高倍數的投資人,必須等待數年而非數月的時間讓公司成長,因為在成長的路上會出現振盪、許多空頭作手、股價下跌和脫手退場等狀況。
日期:2020-12-04
看見陌生來電,你的第一反應會是什麼?過去,很多人會拒接,現在大部分的人會選擇安裝陌生來電辨識軟體,在台灣每兩個人就有一個人安裝Whoscall ! 第四屆總統創新獎青年組得主郭建甫,創辦Gogolook(走著瞧股份有限公司),帶領團隊研發旗下第一個產品Whoscall,不僅在台灣被被封為「國民APP」,在全球更累積超過八千萬的下載量。
日期:2020-12-04
設計是一座城市,乃至於一個國家最好的軟實力,在資源相對有限的島國,人們常說,台灣不必和大國硬碰硬拚力道,反倒應善用自己的文化底蘊,打造出國家特色。第四屆總統創新獎團體組得主台灣設計研究院(設研院),作為國內唯一以設計為核心,促進產業、公共服務與社會創新為目標的法人組織,將台灣設計(DIT)推向國際,引起全球矚目,掌握東方設計話語權。
日期:2020-12-03
園丁無法改變春夏秋冬,只能讓春夏秋冬裡的花朵,長得好看一點;同理,醫生是人不是神,無法改變生老病死,卻能讓病人在生老病死之間快樂一點,讓生命更有意義。第四屆總統創新獎一般個人組得主台北市立聯合醫院總院長黃勝堅,長年推動醫養結合,帶領醫療團隊走入社區,提供從支持家庭、居家到社區資源整合多元連續的全人服務,實現在地老化。從救命到顧命,2019年《病人自主權利法》上路,是亞洲第一部保障病人自主權利專法,黃勝堅是重要幕後推手之一,尊重病人自主與保障善終權,見死不救成就安寧善終,只因他堅信,五福臨門的最後一福,即是善終。
日期:2020-12-03
傳統企業成長緩慢,轉型困難;新創團隊則募資艱辛,在死亡幽谷徘徊。李吉仁、成群傑這些創投老將,正默默組成大聯盟,準備展開身手,重整這個雜草叢生的「花園」。
日期:2020-12-02
一場疫情,打亂全世界節奏,歐美各國輪番實施邊境管制、航太運輸急凍、外交封城等,導致長年以外銷為主的台灣扣件產業,今年上半年出口金額較去年同期減少14.6%,出口產量同步衰退14.1%。為協助產業突圍,2021台灣國際扣件展號召扣件業者強強聯手,再創螺絲王國高峰。
日期:2020-12-02