「護國神山」台積電於11月宣布，自2021年起，調整員工薪酬結構，員工底薪增幅達20%，創下歷年最高調整幅度。台積電在全球搶才大作戰中開了第一槍，引發各界關注台灣薪資問題的討論。
日期：2020-12-10
中央流行疫情指揮中心今(9)日表示，目前國內口罩產能已大幅提升，為有效追溯口罩來源，實名制口罩政策將進行以下調整：1.藥局自109年12月31日起、超商等販售通路自110年1月4日起，無論成人口罩或兒童口罩，銷售片數及售價均調整為14天10片40元。2.實名制口罩將由廠商統一包裝成10片/包，並依藥事法規定，於包裝袋上明確標示許可證字號、廠商名稱及有效期限或保存期限等相關資訊後，再配送至藥局及超商(市)銷售，方便民眾辨識。
日期：2020-12-09
臺北市匯聚全臺灣最好的人才，是未來跟全世界交流與競爭，非常重要的一項戰略資源，因此當疫情蔓延與5G商轉，跨國企業實施遠距管理、居家辦公比例大幅提升，臺北市政府產業發展局舉辦《臺北疫情後經濟轉型論壇》，特別探討首都人才培育策略，希望幫助年輕世代在數位時代找到立足之地。
日期：2020-12-07
投資人如果想賺大錢，必須長期持有傑出公司的股票。想要獲利100倍、200倍或更高倍數的投資人，必須等待數年而非數月的時間讓公司成長，因為在成長的路上會出現振盪、許多空頭作手、股價下跌和脫手退場等狀況。
日期：2020-12-04
看見陌生來電，你的第一反應會是什麼？過去，很多人會拒接，現在大部分的人會選擇安裝陌生來電辨識軟體，在台灣每兩個人就有一個人安裝Ｗhoscall ! 第四屆總統創新獎青年組得主郭建甫，創辦Gogolook（走著瞧股份有限公司），帶領團隊研發旗下第一個產品Whoscall，不僅在台灣被被封為「國民APP」，在全球更累積超過八千萬的下載量。
日期：2020-12-04
設計是一座城市，乃至於一個國家最好的軟實力，在資源相對有限的島國，人們常說，台灣不必和大國硬碰硬拚力道，反倒應善用自己的文化底蘊，打造出國家特色。第四屆總統創新獎團體組得主台灣設計研究院（設研院），作為國內唯一以設計為核心，促進產業、公共服務與社會創新為目標的法人組織，將台灣設計（DIT）推向國際，引起全球矚目，掌握東方設計話語權。
日期：2020-12-03
園丁無法改變春夏秋冬，只能讓春夏秋冬裡的花朵，長得好看一點；同理，醫生是人不是神，無法改變生老病死，卻能讓病人在生老病死之間快樂一點，讓生命更有意義。第四屆總統創新獎一般個人組得主台北市立聯合醫院總院長黃勝堅，長年推動醫養結合，帶領醫療團隊走入社區，提供從支持家庭、居家到社區資源整合多元連續的全人服務，實現在地老化。從救命到顧命，2019年《病人自主權利法》上路，是亞洲第一部保障病人自主權利專法，黃勝堅是重要幕後推手之一，尊重病人自主與保障善終權，見死不救成就安寧善終，只因他堅信，五福臨門的最後一福，即是善終。
日期：2020-12-03
傳統企業成長緩慢，轉型困難；新創團隊則募資艱辛，在死亡幽谷徘徊。李吉仁、成群傑這些創投老將，正默默組成大聯盟，準備展開身手，重整這個雜草叢生的「花園」。
日期：2020-12-02
一場疫情，打亂全世界節奏，歐美各國輪番實施邊境管制、航太運輸急凍、外交封城等，導致長年以外銷為主的台灣扣件產業，今年上半年出口金額較去年同期減少14.6%，出口產量同步衰退14.1%。為協助產業突圍，2021台灣國際扣件展號召扣件業者強強聯手，再創螺絲王國高峰。
日期：2020-12-02
(5).jpg)
.jpg_280x210.jpg)
.jpg_280x210.jpg)
