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200萬年薪的4堂課
職場

200萬年薪的4堂課

什麼工作永遠都有職缺?答案是業務員。什麼工作可以得到較高報酬,年薪數百萬元,答案還是業務員。為什麼在不景氣中,還是有人業績長紅?10位各行各業超級業務員現身說法,他們怎麼逆勢成長,打敗不景氣!

日期:2013-07-17

楊志良  無欲無求卻時有驚人之作
政治社會

楊志良 無欲無求卻時有驚人之作

作風強硬、說話直率的施政風格,讓楊志良成為圍繞著爭議的大炮署長。

日期:2013-07-15

歌壇天后江蕙 歸零再起
情感關係

歌壇天后江蕙 歸零再起

前半生積蓄被大姊敗光,財富帳本歸零,但是,江蕙仍然決定勇敢重新出發。她說,人生沒有過不了的難關,即使年近50,人生還是可以重來……。

日期:2013-07-15

微風廣場董事長 廖偉志:人生下半場的價值 在於被更多人需要
話題人物

微風廣場董事長 廖偉志:人生下半場的價值 在於被更多人需要

在朋友眼中,廖偉志事業成功、子女成材,家庭圓滿,最令人羨慕。卻沒有人知道,被滿滿幸福包圍的廖偉志,曾在午夜時分問自己:我幸福嗎?滿足嗎?他開始追究問題根源,尋找答案...。

日期:2013-07-15

克里斯汀生、廖偉志、曹啟泰、姚仁祿、張安平的生命體悟  如何衡量自己的人生?
個人成長

克里斯汀生、廖偉志、曹啟泰、姚仁祿、張安平的生命體悟 如何衡量自己的人生?

終有一天,你會這樣問自己:我這一生的成績,究竟應該如何評斷?事業成功、有財富、有健康,就是圓滿一生?一路安穩、無風無浪,就算是一趟成功的生命旅程?請別等到生命走向盡頭才急切思考這些問題,每個人、每一天,都該問問自己:應該如何衡量我的人生。

日期:2013-07-15

科技產業新王者  王振堂
科技

科技產業新王者 王振堂

八年前,王振堂接下宏碁董事長,當時的宏碁集團一分為三,有許多問題亟待解決,宏碁創辦人施振榮把本業交給了王振堂,八年後,宏碁已是全球第三大電腦品牌,施振榮卻說他看錯了王振堂,他看錯了什麼?

日期:2013-07-15

大金空調代言人 教子贏在不一樣
情感關係

大金空調代言人 教子贏在不一樣

和泰興業董事長蘇一仲,成功打造大金空調成為台灣變頻冷氣第一品牌,除了專業之外,還有許多智慧,且愛用魔術娛樂大眾,在台灣企業家中獨樹一幟。兒子蘇利永在六年前進入家族事業,這對看起來風格迥異的父子,在兒子身上卻可以發現許多父親傳承的智慧。

日期:2013-07-15

「新台灣之子」
焦點新聞

「新台灣之子」

拿掉有色眼鏡,看看新台灣之子的優秀表現吧!他們沒有學習遲緩、更沒有中文障礙,雖然多半來自中下社會階層家庭、母親疏台灣文化教育,這些新台灣之子們,在品德、學業與才藝上,都有台灣社會不該忽視的傑出成績。

日期:2013-07-15

瀏覽每天發生的好事—寫快樂日記:讓明天值得期待
職場

瀏覽每天發生的好事—寫快樂日記:讓明天值得期待

如果睡前30分鐘常常在想今天煩惱的事情,苦無解決辦法,結果想到睡不著,造成隔天精神不好,那麼當然要好好矯正睡前的時間做些「有積極性」的事。讓還沒到的明天有期待、有意義。

日期:2013-07-03

作孩子的朋友
名人專欄

作孩子的朋友

交心的朋友常是那些願意聽我們講話的人,尤其是帶著同理心地聆聽,但大多數父母只想說,不喜歡聽。

日期:2013-06-27