在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅免稅額 fed 高股息etf 美元

證交所最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:證交所共有2492項結果
存股助理第184期︱億光股東會採訪記要
存股池追蹤

存股助理第184期︱億光股東會採訪記要

我們今天參加了億光(2393)股東會,會後,經營階層接受我們訪談表示:「今年表現可能會比去年略好一些!」在全球經濟即將陷入衰退邊緣,市場一片恐慌之際,這種自信令人感到有點驚訝。

日期:2022-06-17

大同人事再掀變動!陳榮泉淡出經營核心,東森新媒體黃寶慧接任
傳產

大同人事再掀變動!陳榮泉淡出經營核心,東森新媒體黃寶慧接任

大同公司人事再起動盪!昨(15)日大同公告指出,競殿董事競展投資法人代表改派,原董事陳榮泉遭撤換,改派為現任東森新媒體控股執行董事黃寶慧。原先浮上檯面的核心成員陳榮泉,意外淡出大同,引起外界關注。

日期:2022-06-16

存股助理第183期︱論存股投資的戰略與戰術—長而優則短
心法與觀點

存股助理第183期︱論存股投資的戰略與戰術—長而優則短

存股投資人經常遇到的困惑是:長線投資策略與短線價差操作應該誰先誰後?您有沒有這種感覺,雖然很想長線投資,但股價抱上又抱下,之前上漲的時候沒賣掉好可惜!股價下跌時,資金卡在長線部位,沒有錢逢低買進好扼腕!

日期:2022-06-15

存股助理第182期︱存股池評價全部改以2023年預估獲利與配息為基準
存股池追蹤

存股助理第182期︱存股池評價全部改以2023年預估獲利與配息為基準

時序來到6月,儘管存股池所追蹤的公司大多尚未除權息,但考量股價總是反映未來半年至1年的狀況,我們對存股池公司的評價,有必要進行修正,全部改以明年(2023年)所預估的獲利與配息當作衡量基準。這種作法,將會更貼近市場脈動,避免讓我們買到太貴,也比較敢布局具有成長潛力的公司。

日期:2022-06-13

存股助理第181期︱群光與志超股東會採訪記實
存股池追蹤

存股助理第181期︱群光與志超股東會採訪記實

我們這周參加了群光與志超的股東會,向兩家公司經營階層請教了所處產業的動態發展以及今年展望,我們把採訪所得,向訂閱戶進行報告。

日期:2022-06-10

存股助理第180期︱論借錢投資(二)
心法與觀點

存股助理第180期︱論借錢投資(二)

我們在178期中論述了「借錢(借3%以下低利率)投資」的幾個優點,這一期我們來談談「借錢投資」的風險以及因應之道。

日期:2022-06-08

存股助理第179期︱聯強、遠東新、信實動態追蹤
存股池追蹤

存股助理第179期︱聯強、遠東新、信實動態追蹤

聯強(2347)將於6月9日除息,但近一個月股價大跌11.2%,讓許多人躊躇是否該參與除息?遠東新(1402)上週股價驟跌3%以上,訂閱戶在問怎麼了?信實(6721)第一季毛利率讓人有疑慮,投資人信心開始產生動搖……

日期:2022-06-06

為何台積電從高點大跌近30%? 前外資金童解析原因有三 還要小心美國這件事「口嫌體正直」!
台股

為何台積電從高點大跌近30%? 前外資金童解析原因有三 還要小心美國這件事「口嫌體正直」!

曾是外資券商明星分析師的騰旭投資公司投資長程正樺認為,外資今年大賣台股,台積電股價更跌跌不休,主因是歐美外資擔憂台灣的地緣政治風險、通膨使台積電現金殖利率黯然失色,加上半導體業股價面臨劇烈修正。他也提醒,美國儘管從川普政府到拜登政府,持續緊縮打壓中國半導體產業,美國對中國的成熟半導體製程設備出口額卻持續攀升。程正樺認為,大家不僅該注意華府對北京的政策作為可能「口嫌體正直」,而且台商要避開陸商這兩年反而崛起,又善於殺價競爭的領域,包括面板驅動IC、低階的微控制器(MCU),以及中低階的功率IC。

日期:2022-06-06

存股助理第178期︱論借錢投資(一)
心法與觀點

存股助理第178期︱論借錢投資(一)

很多理財與投資專家主張,千萬不要借錢投資,投資要用「閒錢」。問題是,如果沒那麼多閒錢,那該怎麼辦?借錢投資這條路行得通嗎?

日期:2022-06-03

00878底部出現?越跌越要買?新成分股調整後再現「抗震」特性:最悲觀時刻已過去
金融

00878底部出現?越跌越要買?新成分股調整後再現「抗震」特性:最悲觀時刻已過去

編按:不少民眾喜歡存股的00878(國泰永續高股息ETF),在歷經4、5月股市震盪、除息後,可能出現小套牢,不少網友都在討論,要怎麼操作才好?是要「越跌越要買」嗎?專家說,5/31 00878在調整成分股後,有機會展現過往抗震的特性,還是非常適合加入長線資產配置中。國泰永續高股息 ETF(00878) 跟隨標的指數「MSCI 臺灣 ESG 永續高股息精選 30 指數」進行半年度調整,此次新增五檔、刪除四檔,近 53 萬名股東要留意。

日期:2022-06-02