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新光醫院5月調薪2.3%「兩年7度加薪」!新進護理師月薪54K還能拿7萬獎金:離職率真的大降
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新光醫院5月調薪2.3%「兩年7度加薪」!新進護理師月薪54K還能拿7萬獎金:離職率真的大降

不是愚人節玩笑!新光醫院週三(4/1)宣布,5月起再度調升全職護理師薪資2.3%。這是自2023年11月以來,新光醫院護理師第7度加薪,累計調薪幅度達26%;新進輪值三班護理師薪資從每月5萬2800元調升為5萬4000元。此外,新進護理師到職第一個月核發簽約獎金7萬元,加上留任獎金及單位績效獎金,純白班護理人員薪資平均將可達6萬6300元,提供4年免費住宿等福利。

日期:2026-04-01

執業率僅六成、離職率創新高、大夜班一人顧30位病患  「三班護病比」入法   能解護理師荒?
政治社會

執業率僅六成、離職率創新高、大夜班一人顧30位病患 「三班護病比」入法 能解護理師荒?

護理師人力荒沉痾難解,疫情後更大爆出走潮,延燒影響到醫療量能,政府盼透過砸錢補助、三班護病比入法留才,但為何護理師質疑規畫不恰當?

日期:2023-10-04

毛小孩比兒童多的高齡社會
政治社會

毛小孩比兒童多的高齡社會

高齡化與少子化影響整體人口結構,長期下來,社會疏離也催生了孤寂感,養寵物作伴的人大幅增加。根據研究顯示,以寵物為媒介來協助失智長者,可使情緒放鬆,甚至打開心防。

日期:2022-09-28

苦勞護士的血淚告白 血汗醫院‧消失的熱情‧賤賣的青春
管理

苦勞護士的血淚告白 血汗醫院‧消失的熱情‧賤賣的青春

站在第一線工作的護理人員,無不有一份使命感,對護理工作充滿希望;但進入工作現場,竟要面對無止境的折磨。每位離開的護理人員,都有一段悲傷的故事。《今周刊》特別取得兩位護理人員的同意,刊登她們的第一手告白。

日期:2013-05-09

專家觀點》馬政府解決護士荒承諾 五年不見曙光 兩大解方 挽救台灣護理體制大崩壞
焦點新聞

專家觀點》馬政府解決護士荒承諾 五年不見曙光 兩大解方 挽救台灣護理體制大崩壞

護士荒已經嚴重到需要關病房,相關單位卻還拿不出有效的解決辦法。健保局給付給護理人員的費用比基本工資還低,而醫院寧可扣著利潤,也不願改善護理人員待遇,挽救消失的護士,健保局和醫院不能再互相推卸責任。

日期:2013-05-09