逆境中變革創造新局，不畏衰退，加碼長遠未來，是三星電子屢創奇蹟的方程式，台灣如何在兩岸政治低潮中，以實力經營促進公平競爭環境，值得我們借鏡。
日期：2016-09-08
蔡英文政府宣示，「年金改革法案1年沒入立法院，就下台」，會議開了又開，依舊炮聲隆隆。面對社會上瀰漫的誤解與迷思，惟有捐棄成見與重新認識，才能不再激發對立仇恨。
日期：2016-09-01
這三個多月來，徐世昌如同施崇棠的影子，以準接班人之姿參與所有會議，但最大的改變，是他在華碩內部打造﹁無情的辯論﹂文化，在激辯與談笑間，裁決未來。
日期：2016-08-04
這場以科技、藝術、原創為主題的慶典，雖強調是為年輕人所舉辦，背後其實隱藏更大訊息：一場牽動全球科技產業、衝擊實體店面的戰局，正全面展開。
日期：2016-07-28
組織變革並不是換個新領導者就能成事，流程不變、辦法沒改，是做不出新東西的。企業如是，政府也如此。新政府上台，雖是完全執政，若體制不變，很難有成效。
日期：2016-07-21
孫正義拿出公司市值一半，重金迎娶英商安謀，震驚全球。他在記者會上自信表示「物聯網時代已開始」，但財務狀況仍讓外界為他捏把冷汗。
日期：2016-07-21
《金融時報》首席經濟評論員馬丁沃夫，是評論英國脫歐的不二人選，在本刊的獨家專訪中，他指出，英國脫歐下一步最明智的作法就是：冷凍公投結果。
日期：2016-06-30
全台共有48萬癌症病人，過去診療癌症過程充滿了「不確定」， 醫師無法事先預知治療對哪些病患有效？哪些卻無效？如今，隨著基因等分子檢測技術的進步， 醫療上的「不確定、不精準」有望變得「精準」， 一個「對人、對症」的個人化精準醫療新時代已然來臨！
日期：2016-05-26
