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2025年10大高薪工作!除了工程師,這些職缺都能年薪百萬…身心靈療癒也火紅「月薪6位數」
職場

2025年10大高薪工作!除了工程師,這些職缺都能年薪百萬…身心靈療癒也火紅「月薪6位數」

百萬年薪哪裡找?1111人力銀行統整2025年十大熱門職缺,除了門檻高,但入職即有可能獲得百萬年薪的半導體、工程師相關職缺外,環境工程師、注重行銷專長的廣告投手、健康管理師,只要努力增進職能,同樣也有機會達到百萬年薪。1111人力銀行發言人曾仲葳表示,根據台經院預測,台灣經濟在今年展現強勁韌性,2024年經濟成長率預計將超過4%,推估科技業、金融業、餐飲服務業在農曆年節前後,可望大舉徵才,有意轉換跑道的朋友,宜事先布局掌握每個轉職契機。

日期:2024-12-13

大樹(6469)股價350➝159元,為什麼一直跌?本益比從50倍跌到30倍,達人解析「藥局龍頭股」還可以買嗎?
台股

大樹(6469)股價350➝159元,為什麼一直跌?本益比從50倍跌到30倍,達人解析「藥局龍頭股」還可以買嗎?

大家還記得大樹(6469)這支國內藥局龍頭股嗎?2023年12月我第一次提到它時,股價還站在350元高峰,當時的故事可是轟轟烈烈,結果一年後股價已腰斬到159元(12/12盤中價),真的是「成也疫情,敗也疫情」的典型案例。

日期:2024-12-12

破解營建業「大缺工時代」:數位轉型與BIM成關鍵
政治社會

破解營建業「大缺工時代」:數位轉型與BIM成關鍵

隨著少子化問題加劇,年輕勞動力減少已是不可逆的趨勢,再加上工地現場條件艱難,年輕人從業意願低迷,導致營建業面臨勞力短缺的重大挑戰。如何在「大缺工時代」中自保?專家指出,數位轉型思維與BIM技術是營建業突破困境的關鍵所在。

日期:2024-12-12

這公司股價飆漲6倍,連賓士、麥當勞都用他家AI軟體!應用全面開花,新投資機會鎖定3族群
國際總經

這公司股價飆漲6倍,連賓士、麥當勞都用他家AI軟體!應用全面開花,新投資機會鎖定3族群

在當今科技與金融深度交融的時代,AI(人工智慧)無疑成為了塑造投資格局的核心力量。從SoundHound AI的驚豔崛起,到OpenAI技術在金融投資領域的深度滲透,再到基金公司積極探索資管大模型應用,一幅複雜而充滿機遇的投資畫卷正徐徐展開。

日期:2024-12-09

金鑽獎》美國好,台灣就一定好!呂宗耀:唯有擁抱混亂中的機會,才能在未來挑戰中存活
全球股市

金鑽獎》美國好,台灣就一定好!呂宗耀:唯有擁抱混亂中的機會,才能在未來挑戰中存活

第27屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動捐贈儀式暨公益論壇週二(12/3)登場,呂宗耀以「2025全球地緣劇變下的投資觀點」為題發表專題演講,談川普上任後的國際政經局勢變化,及其中可能受益或遭淘汰的產業。此外,呂宗耀也提醒投資人及企業經營者,在混亂中不應固守「僵化的教條式邏輯」,而要講求「洞悉人性、隨機應變的智慧」。

日期:2024-12-04

推廣企業倫理 信義企業集團創辦人周俊吉獲管科會最高榮譽「管理獎章」
職場

推廣企業倫理 信義企業集團創辦人周俊吉獲管科會最高榮譽「管理獎章」

開ESG風氣之先河,社團法人中華民國管理科學學會11月30日舉行113年年會,表揚對管理有卓越貢獻的產官學人士,信義企業集團創辦人周俊吉榮獲最高榮譽管理獎章。

日期:2024-12-02

COP29特別報導》產官學都重視  國泰金、玉山金發聲  永續金融可下猛藥  沒ESG就沒資金
金融

COP29特別報導》產官學都重視 國泰金、玉山金發聲 永續金融可下猛藥 沒ESG就沒資金

十一月的巴庫(亞塞拜然首都),寒風凜冽,卻澆不熄全球對抗氣候變遷的熱情。今年金融COP(聯合國氣候變化綱要公約)的主題大受矚目,國泰金控總經理李長庚、玉山金控董事長黃男州親自領銜,是台灣長期投入永續議題的金控代表,對金融永續有深刻體悟。

日期:2024-11-27

「三體時代」的CEO必修課!貿協董事長黃志芳著《變局中的抉擇》,剖析全球變局榮獲「金書獎」
國際總經

「三體時代」的CEO必修課!貿協董事長黃志芳著《變局中的抉擇》,剖析全球變局榮獲「金書獎」

經濟部中小及新創企業署舉辦的「金書獎」於周一(11/25)舉辦頒獎典禮,中華民國對外貿易發展協會(貿協)董事長黃志芳,攜手資深顧問李牮斯合著之《變局中的抉擇:大國博弈下CEO的必修課》,榮獲本屆經營管理類獎,成為矚目之焦點。金書獎旨在推廣適合中小企業經營者閱讀的優良書籍,以掌握經濟脈動並促進經營視野的拓展與經營能力的提升。《變局中的抉擇》以系統性且宏觀的視角解析當前全球局勢的劇變,為台灣企業面對美中對抗、大國博弈、經濟劇變及革命性科技挑戰提供了深刻洞見與實用策略。

日期:2024-11-27

叡揚資訊人才發展策略年度盛會 共探績效管理與創新人才策略
職場

叡揚資訊人才發展策略年度盛會 共探績效管理與創新人才策略

現今企業對人才規劃與績效管理的重視,對營運成敗至關重要。叡揚資訊舉辦了「企業人才發展策略:績效管理與人才策略」人資年度盛會,邀請聚芳管理顧問有限公司執行長張瑞明、三商家購人資長蘇蕙蘭,以及叡揚資訊人資服務事業處專業顧問高聿青,分享他們在企業人才發展領域的深刻見解與寶貴經驗。活動中探討了如何制定有效的人才發展策略,並展示最新的 KPI 績效評核工具,幫助企業促進員工成長,迎接挑戰性目標,提升整體績效。

日期:2024-11-26

全球經濟展望論壇》川普2.0時代來臨,AI持續領航 投資人如何在2025穩中求進?
國際總經

全球經濟展望論壇》川普2.0時代來臨,AI持續領航 投資人如何在2025穩中求進?

2024年是充滿挑戰與轉變的一年。地緣政治衝突未歇,全球經濟幾度深陷迷霧,與此同時,日本告別負利率時代,睽違十七年首度升息,美國在歷經兩年半的高利率環境後,啟動降息。展望明年,AI熱潮方興未艾,當新興科技與經濟動盪交織,企業與投資人又該如何因應與佈局?《今周刊》第三屆「經濟展望論壇」今日(11/22)於台大醫院國際會議中心舉辦,諸位講者針對2025年的經濟局勢、投資佈局與產業前景作出評析。今周刊發行人梁永煌致詞時表示,世界現處一個劇烈變動的時代,許多人都在問明年景氣?全球經濟仍是看待美國總統川普態度,至於台灣, 2024年經濟成長率達4%表現不俗,雖然出口暢旺,但產業差異甚大,例如半導體產業熱、鋼鐵和塑化業就冷;而內需呈現一般穩定並沒有特別突出,展望2025年,大致穩定。經濟部長郭智輝則指出,政府持續推動AI產業創新與應用。「未來將促進百工百業導入AI,打造台灣成為人工智慧之島」,4年內將提升製造業導入AI應用的普及率至50%,並培育20萬名AI人才。

日期:2024-11-22