在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 勞保年資 股票抽籤 房地產

責任最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:責任共有9791項結果
為了AI   三哩島核電廠重啟、貝萊德揪團募資一兆元 人工智慧產業需求旺  連續爆發重磅利多
國際總經

為了AI 三哩島核電廠重啟、貝萊德揪團募資一兆元 人工智慧產業需求旺 連續爆發重磅利多

AI產業出現重大突破,貝萊德帶隊眾A咖金主,將募集三○○億美元的AI基礎建設基金, 三哩島核電廠為了供電給微軟資料中心準備重啟,還有號稱模擬股神巴菲特的AI操盤基金問世⋯⋯。

日期:2024-09-25

響應國際淨灘日! 昇恆昌舉辦「最北」淨灘派對 三百人熱血加入,共同實踐1%計畫
傳產

響應國際淨灘日! 昇恆昌舉辦「最北」淨灘派對 三百人熱血加入,共同實踐1%計畫

響應國際淨灘日,昇恆昌免稅商店近日舉辦「『敬』灘派對」,號召員工帶著家人,以及30家合作夥伴,近300人前往最靠台灣本島北邊的新北市石門區尖子鹿東北角海岸線。眾人合力清出近350公斤垃圾,用行動向海洋致敬,守護台灣美麗的海岸線。

日期:2024-09-25

央行出手》兩年前政策空窗期  房價指數飆漲逾三成  楊金龍出重拳打炒房  拚亡羊補牢
房地產

央行出手》兩年前政策空窗期 房價指數飆漲逾三成 楊金龍出重拳打炒房 拚亡羊補牢

央行宣布第七波信用管制措施,瞄準投機客與囤房行為,對照近年房價指數上升軌跡,央行若能加快出手節奏,或許不會讓台灣進入楊金龍口中的「特殊時期」。

日期:2024-09-25

2024合庫講堂 傳授退休三安之道 逾千民眾參與引領金融機構普惠金融風潮
理財

2024合庫講堂 傳授退休三安之道 逾千民眾參與引領金融機構普惠金融風潮

合作金庫長期關注國內高齡社會議題,並積極落實永續經營,今年已是第五年舉辦推廣退休理財知識的合庫講堂。「二○二四合庫講堂—樂活安養 名師特訓班」八月在全國北、中、南一連舉辦三場,傳授財富安穩、食品安全、健康安心的三安之道,台北場回到合庫總行大樓舉辦,吸引五百名民眾熱情參與劃下圓滿句點,合計三場吸引逾千名民眾參與,引領金融機構普惠金融風潮。

日期:2024-09-25

不婚女性面對生病問題有解嗎?除了家人外能互相照顧的關係網
健康

不婚女性面對生病問題有解嗎?除了家人外能互相照顧的關係網

選擇不結婚,但如果生病需要被照護時該怎麼辦?除了家人之外其實還有其他的選擇可以幫助更多不婚女性…

日期:2024-09-24

都更後到底能換到什麼?頂加怎麼算?1樓比較值錢嗎?都更估價師來解答
房地產掃瞄

都更後到底能換到什麼?頂加怎麼算?1樓比較值錢嗎?都更估價師來解答

耕建築董事長黃張維,也是《大都更時代攻略 耕築居安家園》的作者表示,身為專業都市更新業者,他深刻理解,權利人在都市更新案中最關心的議題,就是自己所持有的房屋等地上物及土地到底有多少價值?自己又能分配到多少?為此,特別邀請了兩位專家,一位是台北市不動產估價師公會理事長鐘少佑估價師,一位是巨秉不動產估價師事務所副所長李方正估價師,來為讀者們做更專業的解釋及說明。

日期:2024-09-24

展現永續生產承諾! 台灣5廠商參加「Soy ConNext」接受表揚
傳產

展現永續生產承諾! 台灣5廠商參加「Soy ConNext」接受表揚

「Soy ConNext」大會於八月二十一日的美國舊金山舉行,美國黃豆出口協會(USSEC)透過此活動表揚了全球多家企業,這些企業在其包裝商品上印有美國黃豆永續(SUSS Labal)標章,展現了其對永續生產的承諾。來自全球十九個國家逾千款產品現已攜此標章進入市場,台灣知名廠商如大成長城公司、大統益公司、中聯油脂公司、味全公司、泰山企業及福壽實業受邀參與 Soy ConNext 大會,並在會中接受表揚,展現了美國黃豆永續生產的價值。未能參加大會且已申請標章的其他台灣知名廠商,也同樣拿到該獎牌,以示美國黃豆出口協會的感謝!

日期:2024-09-24

存股助理第539期︱長榮法說會摘要與評析—2025年或許沒那麼差!|股池更新
個股深入分析

存股助理第539期︱長榮法說會摘要與評析—2025年或許沒那麼差!|股池更新

長榮(2603)上周五召開法說,我們把法說會內容進行詳細整理。我們也蒐集到法說會後,兩家本土券商所出具的報告,他們對長榮2025年的獲利樂觀到讓總編嚇一大跳。

日期:2024-09-23

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」
職場

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」

台灣2025年就要步入超高齡社會,屆時台灣將有逾半人口,都是45歲以上的中高齡族群,這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化,許多企業面臨缺工潮,另一方面,卻缺乏招募中高齡求職者的經驗,更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等,這些都是各界對職場中高年級生的偏見,更讓不少企業主誤以為,中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議,在招募中高齡就業者的同時,也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA,在2020年開始大量招募中高齡就業者,同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後,台灣IKEA的中高齡員工留任率,已經提高到6成之上,比去年提升了近30%。

日期:2024-09-23

存股助理第538期︱美國降息2碼後,孳息性投資攻略
產業趨勢觀察

存股助理第538期︱美國降息2碼後,孳息性投資攻略

美國聯準會降息2碼,對我們存股族是大事,因為這會導致我們對孳息性資產投資策略全面的調整。在目前這個價位基礎上,債券ETF與美元定存對我們已經沒有吸引力,定存股將取而代之,成為資金強力磁石。

日期:2024-09-20