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0050「降費+分割」像吃無敵星星...滿手006208怎麼辦?達人「下個10年」存股策略曝光:加買「這檔」勝率更高
ETF

0050「降費+分割」像吃無敵星星...滿手006208怎麼辦?達人「下個10年」存股策略曝光:加買「這檔」勝率更高

編按:2025年,元大台灣50(0050)透過「降費+1拆4分割」的組合拳,一舉重奪台灣50指數ETF的主導地位。反觀過去多年長占優勢的富邦台50(006208),在0050降費後,費用差距與規模落差逐漸擴大,績效優勢也被追平甚至反超。YT創作者懶錢包透過五大核心數據,拆解兩檔ETF的真實差異,並進一步揭露達人「下個10年」的配置策略:除了0050之外,還該搭配哪一檔,才能拉高整體勝率?

日期:2026-02-24

同樣買0050,1招比存股族多賺10倍!他38歲提早退休「18年後財富越滾越大」:高檔要捨得賣股,操作心法曝光
台股

同樣買0050,1招比存股族多賺10倍!他38歲提早退休「18年後財富越滾越大」:高檔要捨得賣股,操作心法曝光

編按:作者王仲麟,東海大學國貿系畢業。1997年退伍後,聽學長分析,聯電比台積電更具優勢,在120元時買進3張,結果不到半年便以60元認賠出場。 當時聯電的營收比率沒問題,財報也非常漂亮,他以為買到成長股,結果反而接了刀子。問題出在哪裡?這次經驗雖慘痛,卻讓王仲麟決定用更系統化的方式找出讓股票大漲和大跌的理由。 之後他進入大穎集團擔任採購專員,當年塑化業界流傳著「北台塑、中大穎、南奇美」的說法,大穎可說與台塑跟奇美媲美比肩。幾年後卻因急於擴張,資金無法調度變成「地雷股」。 他當時的任務之一,是負責讓公司順利下市,為了達成任務,他開始鑽研股票與金融運作機制,長達兩年的訓練,讓他養成一眼就能看出一家公司的危機與獲利機會。 這兩段經歷讓他發現,一家公司目前股價雖然好,但沒有獲利了結的長抱,就會把績優股抱成地雷(像是大穎)。 於是他研發出「慣性操作法」,取代有獲利就長抱的觀念,讓他在38歲時就財富自由,提早退休。長期持有0050股票20年,資產會增加11.8倍,聽起來真不錯。 如果改採慣性操作,資產會多126倍,獲利差10倍。王仲麟以自身經驗告訴你:他如何慣性進出台積電,獲利更可觀。

日期:2026-02-23

2026馬年刮刮樂怎麼挑?台灣彩券中獎機率、期望值曝光:這張1000元刮刮樂中獎率有7成
生活消費

2026馬年刮刮樂怎麼挑?台灣彩券中獎機率、期望值曝光:這張1000元刮刮樂中獎率有7成

2026馬年刮刮樂怎麼挑?刮刮樂中獎機率分析!不少人會把握過年時買刮刮樂討個好彩頭!台彩推出2026年馬年刮刮樂,除了每年必搶的「五路財神」、「1200萬大吉利」等經典款,今年也有「馬年行大運」、「海底大尋寶」等你來刮。想知道馬年刮刮樂有哪些、最大獎金額、該怎麼買、中獎率有多少嗎?《今周刊》整理台彩發售的新春刮刮卡售價、玩法、賺錢率以及馬年刮刮樂頭獎等資訊,不妨在過年春節前搶先預習一下,找出最想嘗試的刮刮樂玩法!

日期:2026-02-17

2026年房市怎麼看?顏炳立:投資客「謝謝再聯絡」,自住客若理想物件跌價可買,但記得「這七個字」
房地產

2026年房市怎麼看?顏炳立:投資客「謝謝再聯絡」,自住客若理想物件跌價可買,但記得「這七個字」

戴德梁行董事總經理顏炳立表示,他看淡2026年台灣房地產市場,但還不至於崩盤的程度,且目前看不出有投資客及投機客進場的空間,預期今年全台房市還是以自住的剛性需求為主。對於想要買房子的自住族,他建議若看上的物件價格有小幅回跌,且確定自己付得起,就勇敢下手,但一定要記得「地段、環境、可及性」這七個字。(原文刊載於2/15 2300,更新時間為2/17 1000)

日期:2026-02-17

藏在新北雙溪的百年廢礦坑,「有一點吳哥窟味道!」謝金河讚:思古幽情的史蹟之旅
美食旅遊

藏在新北雙溪的百年廢礦坑,「有一點吳哥窟味道!」謝金河讚:思古幽情的史蹟之旅

尋訪百年歷史的礦坑遺跡。農曆新年前的最後一次爬山,這回阿斌帶著我們去看礦坑!車子經過平湖的隧道出口就停下來,我們從一個不起眼的登山口進入,一開始就是一座土地公廟,路旁還有一個廢棄的礦坑。

日期:2026-02-15

「付費買藍勾勾」有錢更有話語權? 專家觀察:數位階級落差,不是啥新玩意
職場

「付費買藍勾勾」有錢更有話語權? 專家觀察:數位階級落差,不是啥新玩意

特斯拉董事長馬斯克(Elon Musk)入主X(前身為推特Twitter)之後,不僅帶來職場革命,更藉由X平台上的寶貴數據,積極發展Grok,大膽預言 AI 將改變我們獲取資訊的方式,甚至取代傳統搜尋。根據世界經濟論壇(WEF)報告指出, AI 會創造新的職能,但預計到 2030 年,全球將有數千萬甚至上億個工作機會因 AI 的介入而發生質變或消失。AI時代,成年人與孩童,該如何應對數位變革?

日期:2026-02-13

裁員80%竟讓公司轉虧為盈! 「馬斯克管理學」是勞動剝削、還是必要之惡?
職場

裁員80%竟讓公司轉虧為盈! 「馬斯克管理學」是勞動剝削、還是必要之惡?

當老闆要求你簽下「Hardcore」工作承諾書──更高強度的工作,否則就領遣散費走人,你會如何選擇?這不是電影情節,而是馬斯克入主 Twitter (現更名為X)真實發生的職場震撼彈。這場價值 440 億美元收購案,究竟是狂人的傲慢剝削,還是守護人類文明的必要之舉?

日期:2026-02-13

有錢人和你想的哪裡不一樣?他和超級富豪朝夕相處30年,見證「8個致富法則」:這才是拉開差距的關鍵
生活消費

有錢人和你想的哪裡不一樣?他和超級富豪朝夕相處30年,見證「8個致富法則」:這才是拉開差距的關鍵

編按:本書作者克里斯多福‧厄爾曼出身平凡,卻有幸成為美國頂尖投資公司的公關長。30年來,他與14位足以撼動美國政經界的超級富豪共事,耳濡目染他們經營美好人生的智慧與策略。他列出8項策略,就是美國1%頂尖人士持續實踐的幸福祕訣。只要持續實踐,就能有效縮短與有錢人的「幸福差距」還能長智慧!

日期:2026-02-11

超業精神》突圍!內向話少被客戶質疑適合幹這行嗎?  I人業務榮予中靠信任滾大業績
職場

超業精神》突圍!內向話少被客戶質疑適合幹這行嗎?  I人業務榮予中靠信任滾大業績

(今周刊1521-1522)從球場板凳到房仲,榮予中把運動員「不想輸」的精神轉化為職涯韌性。憑藉執行力、超越話術的真誠,及以身作則的財商思惟,找到珍貴的「人生寶藏」。

日期:2026-02-11

秀泰影城董座廖偉銘,從航海王悟出人生哲學、貫徹「魯夫精神」:在我公司沒有員工,都是夥伴
職場

秀泰影城董座廖偉銘,從航海王悟出人生哲學、貫徹「魯夫精神」:在我公司沒有員工,都是夥伴

成功的背後,往往藏著不為人知的驅動力,台北一○一董事長賈永婕、環境部長彭啓明、秀泰影城董事長廖偉銘,分別擁有各自鍾情的偶像與信仰。他們將對偶像的崇拜轉為人生的養分,化作在商場、政壇與影視界突圍的引擎!

日期:2026-02-11