日本五大商社及材料業，連動全球半導體密切，帶領日本啟航，現在只是開始，這是台灣產業升級轉動的大契機，值得台灣企業家全力關注。
日期：2021-02-08
年前受邀參加一場台商接班傳承論壇，與會台商都有很優秀的傳承者，企業經營也十分出色。然而台面上關注這個議題的多屬傳統產業，科技產業似乎很少談到接班計畫，難道科技業的領導人不把這件事放在心上嗎？
日期：2021-02-03
存股最重要的是「耐心」，包括持續地買進，耐心地抱著，用時間去滾出高報酬，讓股息愈領愈多，還可以賺到價差，這都需要時間這位好朋友的相伴，和快節奏的短線交易完全不同；此外，當投資標的的基本面出現變化，投資人必須當機立斷，適時獲利了結，以免回吐或損失擴大。
日期：2021-01-28
蘇揆今天在行政院會聽取內政部「數位身分識別證New eID換發檢討評估」，正式拍板暫緩數位身分證換發計畫。內政部提出暫停換發的2大理由，包括「駭客攻擊頻仍、憂心中國滲透」，因此決定先定專法後再辦理，內政部長徐國勇強調，專法的法制作業沒有時間表。
日期：2021-01-21
近來中央疫情流行指揮中心公布COVID-19 肺炎確診病例不斷上升，甚至本土感確診案例日益增加，台灣燈會、渣打馬拉松等許多大型活動已經紛紛宣布取消或延期，疫情極可能影響企業營運，無論企業規模大小，預先擬定應變計畫，尤其確保所屬員工身體健康並保持持續營運，為當下企業管理首要目標。
日期：2021-01-20
年度最大、歷史悠久的美國消費性電子展（CES）登場，即使改以線上方式舉行，依舊不減魅力，今年三大科技主軸、兩類新科技品項，令參觀人目不轉睛，就等著產品商用化，一舉抱回家。
日期：2021-01-20
人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
隨著時代變遷與軟硬體科技持續進步，加上手持行動裝置的普及化，工作的範圍可能是在世界上任何一個角落。為了幫助個人提升工作效率、企業提升員工效率與高效企業內外部管理，Willie和Jeff在2016共同創立共度科技，初期為非營利組織開發溝通協作平台「BuddyDo」，之後改造為企業級應用辦公協作平台，在兩年後開發了涵蓋行政、溝通、協作等功能的智慧行動辦公應用「WorkDo」，希望為企業降低系統整合及維護成本，為各行各業導入行動辦公的便利及優勢。
日期：2021-01-15
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