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接下乏人問津的生意  變輝達神隊友      技嘉葉培城親揭  深耕伺服器24年之路
科技

接下乏人問津的生意 變輝達神隊友 技嘉葉培城親揭 深耕伺服器24年之路

當年輝達帶著GPU找遍台廠合作伺服器時,技嘉是少數願意敞開雙臂的廠商。而它的伺服器業績去年已逾五百億元,今年更有望破千億元。董事長葉培城如何打出這片江山?

日期:2024-12-04

 數泓科技〉11家黑手打群架  造出數位手工具王 貴十倍扳手 攻進半導體龍頭
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數泓科技〉11家黑手打群架 造出數位手工具王 貴十倍扳手 攻進半導體龍頭

(今周刊1459)企業想朝高毛利、高附加價值轉型升級,未必只能靠自己單打獨鬥。揪團合資,避免「網內互打」,反而能鞏固藍海優勢。

日期:2024-12-04

瑞穎〉從一筆媽媽的標會錢、一台車床開始拚 小學徒翻身軸承王 收服全球物流巨頭
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瑞穎〉從一筆媽媽的標會錢、一台車床開始拚 小學徒翻身軸承王 收服全球物流巨頭

(今周刊1459)生產看似不起眼的機械零件軸承,瑞穎卻連年交出平均毛利率四成上下的成績單。從黑手小學徒拚出台灣軸承王,其實是靠逾五十年持續深耕關鍵核心技術換來的成果。

日期:2024-12-04

業界判斷川普「看在美國利益份上,不會真的做」 迎關稅巨浪  墨國台廠備妥劇本
國際總經

業界判斷川普「看在美國利益份上,不會真的做」 迎關稅巨浪 墨國台廠備妥劇本

台灣代工廠為服務美國客戶,高度集中在墨西哥生產AI伺服器、車用電子,在川普二五%關稅大刀陰影下,代工廠不僅冷靜以對,並在川普上任前沙盤推演,準備多套劇本。

日期:2024-12-04

發出求救訊號  卻被當成「老了愛叨念」    老人自殺率連升兩年  怎接住憂鬱銀髮族?
政治社會

發出求救訊號 卻被當成「老了愛叨念」 老人自殺率連升兩年 怎接住憂鬱銀髮族?

今周刊編按:台灣知名言情作家瓊瑤(本名陳喆)今(4日)下午於淡水住家輕生,享壽86歲。根據其63歲兒子透露,瓊瑤有留下遺書;救護人員抵達時,瓊瑤已明顯死亡,未送醫急救。瓊瑤一生創作無數膾炙人口的言情小說,作品曾多次改編為影視劇,影響深遠。台灣六十五歲以上長者的自殺死亡率,一直是所有年齡層最高,近兩年多來受到疫情影響,更是連年增加,但高齡憂鬱症患者的就醫率不盡理想,缺乏病識感、擔心汙名都是其因,將邁入超高齡社會的台灣該如何因應?

日期:2024-12-04

沒有AI加持、不怕中國產能    過剩價格競爭,他們逆勢長賺10年 毛利40% 紅海贏家
傳產

沒有AI加持、不怕中國產能 過剩價格競爭,他們逆勢長賺10年 毛利40% 紅海贏家

(今周刊1459)哪怕沒有AI光環加持,有一群亮點企業,仍然無畏中國製造傾銷的殺戮競爭,接連寫下毛利率超過40%、且10年新高的成績。敢拚、敢升級,就有路!一家又一家默默在角落賺錢的贏家企業,你不能不認識。

日期:2024-12-04

「連接器有賺,但要拿去養線材」宏致一度賠錢,卻執意買技術、通路,花9年賣進雲端巨頭
科技

「連接器有賺,但要拿去養線材」宏致一度賠錢,卻執意買技術、通路,花9年賣進雲端巨頭

從製造、研發、通路多方併購,宏致電子用9年時間,將高速連接線打造成未來營運成長主力,不僅從消費性產品跨足雲端伺服器市場,更成功卡位美國雲端網路服務業的一線客戶。

日期:2024-12-04

《周處除三害》處女作暴紅!遊戲龍頭「網銀」拍電影、買威秀…跨足實體娛樂,背後盤算是什麼?
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《周處除三害》處女作暴紅!遊戲龍頭「網銀」拍電影、買威秀…跨足實體娛樂,背後盤算是什麼?

網銀國際入主威秀影城,線上遊戲龍頭跨足實體娛樂,引發業界關注!網銀影視總經理陳宜旻揭露未來將如何整合線上線下資源,協助威秀突破疫情困境。

日期:2024-12-04

金鑽獎》投資最重要原則是要賺錢!六大投信代表齊聚談2025市場,不約而同看好股優於債
理財

金鑽獎》投資最重要原則是要賺錢!六大投信代表齊聚談2025市場,不約而同看好股優於債

第27屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動捐贈儀式暨公益論壇,在週二(12/3)舉行,受贈單位台東基督教醫院、台灣微光行動協會、全球社會創新、孔雀魚普惠科技,以及小樹傳愛協會代表皆出席週二的典禮。

日期:2024-12-03

放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作,幫自己加薪8千元…老闆要留人「沒5位數別想」
職場

放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作,幫自己加薪8千元…老闆要留人「沒5位數別想」

「寧可放棄年終獎金!」近年各行各業面臨缺工潮,加上今年經濟成長衝上4%,許多企業搶才都開出誘人薪資,讓許多上班族醞釀跳槽,有7成上班族甚至已經行動,連年終獎金都不打算領了。求職網形容,近年職場就像吹起一波「報復性跳槽風」,不僅企業迎接復甦,願意大舉擴編。也有高達9成3上班族,考慮在農曆年前換工作,比率創下12年新高。多數員工跳槽的主要原因,主要仍是對於現有薪資不滿,希望藉由跳槽加薪8千元。

日期:2024-12-03