曾經是連續落榜兩年的重考生，在職場上總是做得比老闆要求還多、準備比同儕充分的林東民，以做到一二○分的精神，在職場平步青雲，也為公司締造前所未有的佳績。
日期：2012-09-13
平均薪資倒退十四年、出口衰退居四小龍之最，高材生選擇遠離家園當外勞……，這些現象，是台灣長期經濟病的難堪結果。二十年來，產業只會砍價競爭，政府忽略加值思考，這場源於苦勞思惟的經濟病，正讓台灣付出慘痛代價。
日期：2012-09-13
今年七月才被ＩＢＭ延攬擔任台灣區總經理的黃慧珠，早在三十七歲時，就被拔擢為ＩＢＭ工商事業群總經理，憑著不斷盤點自己職涯上欠缺的專業，讓她在四十歲前締造事業亮點。
日期：2012-09-06
文化部長龍應台「最漂亮的提名名單」，最終還是被公視審查委員會澆了一盆冷水，十四位被提名人，僅三人過關。為了避免董事會一再空轉，淪為藍綠惡鬥的延伸戰場，公視董事提名審查制度，不妨參考英國ＢＢＣ、日本ＮＨＫ的作法，徹底改革。
日期：2012-08-30
全球平均年齡增加，更多熱情擁抱人生的新族群於焉誕生，我們稱他們為「逆齡族」。對逆齡族消費者而言，比買到完美物品更有誘惑力的，是尋找完美物品的過程。
日期：2012-08-30
過去，張憲銘是中華職籃的明星球員，縱橫籃球場上，掌聲不斷。但隨著中華職籃結束，他頓失舞台，只得轉換跑道，成立「運動行銷公司」重新出發。他如何從一位籃球明星，變身成為一位懂市場、善行銷的企業家？
日期：2012-08-30
「七二九遊行」是香港回歸以來，港人首次因憂慮下一代思想遭侵蝕舉行的大集會。當天在酷熱炎陽下，上百部載著幼兒的嬰兒車與家長帶頭，喊出捍衛香港價值的口號，這個社會運動的背後，代表了香港的人心出現了什麼樣的變化？
日期：2012-08-23
六年級後段班、自行創業的王傑民，與太太羅婷玉剛結婚時，都想搶當「家庭財務長」，經協調後，他們決定用共同帳戶的方式經營，再依各自的個性和專長來負責「開源」和「節流」兩個面向，讓家庭資產年年穩健成長。
日期：2012-08-23
