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高風險兒少  重大施虐過半是25歲小爸媽
政治社會

高風險兒少 重大施虐過半是25歲小爸媽

近來小爸媽虐兒事件頻傳,光去年台灣兒虐通報就已近六萬人次,政府雖已積極增聘社工人力,但面對高風險家庭的複雜成因,需要跨局處整合資源、一起動員,才有可能抓出黑數、有效預防憾事。

日期:2019-02-20

華為秀肌肉、三星拚超車  5G戰力解讀
科技

華為秀肌肉、三星拚超車 5G戰力解讀

中國的華為、中興遭國際圍堵,兩大通訊設備大廠被迫讓出5G設備市場份額,此際是韓國三星集團不容錯過的機遇,開展在它面前的是透過5G重塑企業未來的可能性。

日期:2019-02-20

台灣面膜業關鍵時刻 要如何打國際盃?
傳產

台灣面膜業關鍵時刻 要如何打國際盃?

根據Euromonitor調查,二○一六年全球面膜市場已達五十七億美元,若以年複合成長率九.一%計算(依據過去經驗),二一年全球面膜市場規模八十八億美元,而中國是其中最大面膜市場,全球市占率將近一半。

日期:2019-02-20

非典型半導體人  曹世綸靠跨界力被看見
科技

非典型半導體人 曹世綸靠跨界力被看見

行銷人、廣告背景,非理工出身的曹世綸,成為SEMI破例任用的首位亞裔全球行銷長。他是毋庸置疑的關鍵角色,但他如何協助半導體發展,並且帶進更多人才?

日期:2019-02-20

看好台北共享辦公室市場  WeWork來襲
房地產

看好台北共享辦公室市場 WeWork來襲

全球知名獨角獸企業、共享辦公室業者WeWork進軍台北有譜。據傳WeWork將落腳台北市信義計畫區松仁路的群益金融大樓,經營面積高達二、三千坪的共享辦公室。

日期:2019-02-20

如何留住人才?工作與生活時間平衡是關鍵!
職場

如何留住人才?工作與生活時間平衡是關鍵!

隨著Y 世代(西元1981至1995年出生)與Z 世代(1995年以後出生)的人才投入職場,人資部門除了應重視建構多元(Diversity)與包容(Inclusion)的友善職場環境、促使人才共融於企業文化外,如何掌握不同世代的價值觀與求職誘因,規畫精準、有效的人才招募策略,也是人資必須花心思探詢的。

日期:2019-02-19

政治沒有超級英雄...呱吉:不要相信我,給我批評就好!
政治社會

政治沒有超級英雄...呱吉:不要相信我,給我批評就好!

2017年的6月,我和公司幾個20歲的年輕人瞎扯一個真人實境秀的節目企劃。

日期:2019-02-19

老將新秀齊手掀併購潮  台灣生技產業能跟上國際腳步?
科技

老將新秀齊手掀併購潮 台灣生技產業能跟上國際腳步?

一開春,生技醫藥產業傳出幾件整併消息,包括盛弘旗下精準健康將整併哈佛健診,另外晟德集團旗下順藥公司吃下生控,永昕則併順藥CDMO(接受客戶委託開發與製造生物藥品)部門。多項併購案快速展開,也讓國內生技醫藥產業走過低迷的2018年後,顯露出全新的發展契機。

日期:2019-02-15

強國人喊「我真的是自願下載的」  習大大APP強壓抖音
科技

強國人喊「我真的是自願下載的」 習大大APP強壓抖音

你知道現在最風靡中國手機用戶的免費APP是哪一個嗎?不是抖音、不是微信,也不是西瓜視頻,而是由中共中央宣傳部於今年1月推出的「學習強國」APP,這個APP集結中國國家主席習近平的思想、談話與影音,推出約1個月下載熱度就擊敗抖音等免費APP常勝軍。

日期:2019-02-15

創業者必看:「小心使用權力!」一位創業超過十年老闆的體悟
職場

創業者必看:「小心使用權力!」一位創業超過十年老闆的體悟

總有人對創業抱持著美好的想像,即使是已經創過業的人。如同戀愛一般,不論談過戀愛與否,不論上一段戀愛好與不好,我們都還是會對戀愛有著一些憧憬。是來自戲劇嗎?還是電影?還是身邊人的故事?還是自己的收穫呢?

日期:2019-02-14