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存股助理第59期︱存股池練兵,時機來臨時板凳就能轉先發
存股池追蹤

存股助理第59期︱存股池練兵,時機來臨時板凳就能轉先發

存股如同在打一場球賽,「存股池」可以當作您的球員名單。一個好的教練,除了要有眼光挑選先發球員外,也要下功夫了解板凳球員的能力與狀況。多多了解存股池的公司,在投資上不論長線或中短線都妙用無窮。

日期:2021-08-30

存股助理第48期︱數位轉型商機,精誠與敦陽科卡位制高點
產業趨勢觀察

存股助理第48期︱數位轉型商機,精誠與敦陽科卡位制高點

所謂不見棺材不掉淚,很多事情總是要到生死交關時刻才會下定決心去做。政府與企業,乃至個人的「數位轉型」就是一個顯例。對存股族而言,這更是一個值得耐心布局3年的大商機!

日期:2021-08-04

【麥克連】20210708法人資金流向表
法人籌碼表及資金流向

【麥克連】20210708法人資金流向表

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-07-08

存股助理第36期|全聯支付的背後功臣、台灣軟體超市之王—精誠資訊
個股深入分析

存股助理第36期|全聯支付的背後功臣、台灣軟體超市之王—精誠資訊

在高科技投資狂潮下,只要與大數據、人工智慧、APP(手機應用軟體)、電子商務、工業4.0等熱門題材沾上邊,常常不分公司基本面青紅皂白,股價就會大漲。《存股助理電子報》要介紹的這家公司,它多年來深耕上述熱門領域,股價卻沒什麼漲,每年還穩定配出高達5元的現金股息,它就是精誠資訊。

日期:2021-07-07

存股助理第32期|存股池追蹤—除權息進入備戰狀態,你準備好多領一份股息了嗎?
存股池追蹤

存股助理第32期|存股池追蹤—除權息進入備戰狀態,你準備好多領一份股息了嗎?

除權息旺季的腳步近了,每年到了7~8月,是存股族最快樂的季節。運用一些小小技巧,能讓你多領到一份股息。

日期:2021-06-28

各縣市「紓困」措施總整理! 減租、延稅資格一次看
全台防疫報導

各縣市「紓困」措施總整理! 減租、延稅資格一次看

國內疫情持續擴散,衝擊各行各業民眾的生計,除了中央政府的紓困方案之外,其他地方政府也有提供相關的補助、津貼等計畫,以協助民眾度過這次的難關,不過到底有什麼方案、誰又符合申請資格,帶你一次看清楚各縣市的紓困措施。

日期:2021-06-03

石門水庫蓄水量跌破1成 北水局:昨日雷雨9成下在平地
生活消費

石門水庫蓄水量跌破1成 北水局:昨日雷雨9成下在平地

石門水庫蓄水量跌破1成,目前僅剩9.8%。北水局今天表示,此為建庫以來第2低蓄水量,距離歷史最低僅差約1000萬噸,昨天桃園雖有下雷雨,但9成在平地,對水庫進帳並不顯著。

日期:2021-05-22

矽谷加速器》20多位台裔創業家當軍師 助本土新創海外掛牌 SparkLabs Taipei創辦人邱彥錡: 現在是台灣新創最好的機會
科技

矽谷加速器》20多位台裔創業家當軍師 助本土新創海外掛牌 SparkLabs Taipei創辦人邱彥錡: 現在是台灣新創最好的機會

新冠疫情,改寫了許多產業的規模與樣貌,甚至在台灣新創掀起了一陣陣漣漪。當台灣半導體被全球仰望時,世界的眼光也紛紛望向台灣新創。

日期:2021-05-12

林郭文艷時代大同治理亂象曝光 花所有股東的錢,只為保全自己的經營權…
產業動態

林郭文艷時代大同治理亂象曝光 花所有股東的錢,只為保全自己的經營權…

大同公司派與市場派的纏鬥,自2016年開打,4年多來雙方打得如火如荼,攻防中彼此都付出龐大金錢與名譽受損等慘痛代價,最後終於在去年10月的股東臨時會分出勝負,由市場派正式取得這家百年老店的經營大權。

日期:2021-04-08

大同林郭治理荒謬劇!本業年虧8.6億,卻花7億打官司、拼廣宣...只為保住個人經營權
政治社會

大同林郭治理荒謬劇!本業年虧8.6億,卻花7億打官司、拼廣宣...只為保住個人經營權

2018年,《公司法》修法,納入強化股東權益的「大同條款」。2019年,「股東行動主義」開始成為台灣資本市場新風潮。2020年10月21日,大同經營權變天。隔日證交所立即發函大同,質疑公司過去的部分費用異常飆高;大同新團隊主動擴大查核,坦言「發現重大疏失」、「恐已涉及相關法律責任」。除了「新團隊揭發過去隱藏亂象」之外,在股東行動主義風起雲湧的這1年,公司小股東、內部員工對經營者的監督行動愈趨積極,本刊亦陸續接獲相關檢舉投訴⋯⋯。從大同的調查,以及我們對一封封檢舉信的查證,過往未被看見的公司治理荒謬亂象,開始陸續現形。這不是翻舊帳!這些被傷害的股東權益應該被平復,至少,接受法律調查。裡面怪奇甚至荒謬的情節、招式,過去未被看見,現在應該被掀開,接受更透明的檢視、討論,以及制度補強。公司治理的進步,是從正視每一家公司治理的痕跡開始。

日期:2021-03-24