看大盤你要有方向，當前分成兩派，一邊認為是空頭反彈，有人覺得是築底反攻，走勢是客觀的，你必須先定義清楚，到底是多頭還是空頭，當定義很清楚，對於漲跟跌，你就能輕鬆看待，因為當你不需要用猜的，你的看法就能很堅定。
日期：2025-03-27
為降低證券商從事廣告、業務招攬及營業促銷活動爭議事件，金管會宣布已透過券商公會對證券商與網紅合作設下四道紅線，一旦違規可處最低30萬、最高千萬元違約金，據了解，目前有3家券商與網紅合作，需在今年6月中依規修正內控。
日期：2025-03-06
周六（2/8）是補班日，上班族年後開工首周就一口氣連上6天班，且還遇上霸王級寒流，讓不少人又冷又鬱悶。不過，也有部分企業一律採「補班日免補班」的政策，據統計，一共有多達3.2萬個職缺不用補班，且被外界認為超高工時的科技業，占比竟然過半，顯示企業為了留才，紛紛祭出周六不補班的條件藉此增加吸引力。
日期：2025-02-07
2024年8月15日才登錄興櫃的「諾亞克」（7724），主要從事生產與販售醫療耗材供應鏈，怎料股價才短短5個月，不僅股價從65元腰斬至30元，周四（2/6）公司發布重訊，一口氣6位高階主管同時請辭，引起投資人及網友熱議。
日期：2025-02-07
《星際效應》由諾蘭執導、以人類末日為背景，展現在極端環境下追求希望的勇氣與智慧。在全球金融市場動盪之際，電影中面對困境、堅持理想的精神，為企業經營者與投資人帶來啟發。
日期：2024-12-31
年關將近、許多上班族都打算趁農曆年節前後，跳槽換跑道，逾半數企業也希望在第一季大舉徵才，補足人力缺口、趁勢擴張。2025年第1季有5大產業用人孔急，希望轉職的上班族可以朝這方向尋找。此外，由於企業留意到人才缺口大，加上軍公教調薪。有半數企業表態，2025年會調高員工薪資，創下3年新高。高檔預約制餐廳「海峽會」執行長林奕寬點出，為了因應未來展店需求，開出百萬年薪招募營運總監、主廚等。外場服務專員月薪同樣來到4萬起跳。
日期：2024-12-27
要了解中國半導體產業發展與面臨的挑戰，筆者認為沒有在比高啟全先生更適合了。2024年06月25日，在他松江路的寓所訪問他。他為何被稱為「台灣DRAM教父｣？與中國大陸半導體產業的淵源？大陸半導體產業面臨的挑戰與發展如何？他來說明特別貼切。當筆者與前華亞科董事長高啟全暢聊一生事業後，深深覺得他以被稱為「台灣DRAM教父」的美譽當之無愧！他的事業經歷簡直是一部活生生的記憶IC產業史！從1979年進入美國飛捷（Fairchild）半導體公司開始，一直到2024年的現在，45年的職場經歷從美國、台灣、南韓、日本到中國，全球這五國國家、地區，記憶體產業最輝煌、最慘澹的階段，他都經歷過，並且，深入其中。有趣的是，他半導體生涯中，有兩次與台積電有過交集，卻未深耕晶圓代工這領域。這個訪問後半段聚焦在中國大陸半導體產業這一塊，究竟，在美國高科技輸出中國嚴格管制之下，未來中國半導體產業發展的潛力，是否繼續或停滯？未來十年，在晶圓代工這一塊能對台積電產生威脅嗎？且聽高啟全為讀者諸君娓娓道來。
日期：2024-12-06
由 Google 台灣新聞數位共榮基金成立、推動的 nDX 台灣新聞數位創新計畫， 日前舉行成果發表會 (Demo Day)。計畫執行機構數位經濟暨產業發展協會（DTA）特別安排《親子天下》暨《康健》、《報導者》、《科學月刊》、《未來兒童》暨《未來少年》、以及與NOWNews合作的《醫智健康》等機構，與台灣新聞媒體界分享他們執行獲獎專案的成效，內容涵蓋 AI 應用、數位轉型、使用者體驗（UX）、數位營收、個性化內容服務，充分彰顯台灣新聞媒體的轉型努力與創新。
日期：2024-10-29
AI浪潮來襲，全球最有競爭力的企業莫不爭相投資，當下個階段的新應用崛起後，他們將贏者全拿。台灣資訊軟體服務產業如何在這波全球創新數位變革的道路上，再次掌握機會、主導未來？
日期：2024-07-23
