「面對後疫情時代，企業經營決策更重視風險應變力，投資人也更加重視企業的永續責任，作為「ESG倡議始祖」的聯合國，日前發布一份股東會行動指南，為投資人指引方向。
日期：2020-06-03
股東會年年上演熱鬧橋段，今年的戲碼特別引人注目。友訊之後，還有大同、彰銀的經營權之爭，與公股搏鬥15年的台新，似乎可思考退路。
日期：2020-06-03
COVID-19(武漢肺炎)衝擊企業，政府即時即效幫助受影響企業紓困振興，舊有貸款展延核准家數超過9,400家，展延金額超過1,900億元；營運資金貸款核貸家數超過2,900家，核准金額超過550億元；振興資金貸款核貸家數超過14,200家，核貸金額超過730億元；防疫千億保核准家數已超過69,000家，核准保證金額高達1,225億元。
日期：2020-06-03
某種程度來說，對於人類生存的直接感受上，COVID-19與氣候變化有很大區別。COVID-19 帶來的是死亡、未知的憂慮、打破日常規律和經濟崩潰的立即危機感，而氣候變化即使在過去幾十年嚴重加劇，對一般人卻是相對遙遠的顧慮，即便意識到，也認為是未來的風險。
日期：2020-06-02
4、5 月全球股市上演一波機構恐懼我貪婪的大戲，在各國央行施展寬鬆政策之後，市場不顧投資大佬的悲觀警告，連續 2 個月一路收復失土，以科技股為主的那斯達克指數更是漲到逼進 2 月中歷史高點，就在眾人熱議華爾街大咖把股價砍在 3 月最低點究竟是對是錯的同時，同樣的狀況其實也發生在台北股市身上。
日期：2020-06-01
歐洲也許不像美國，有如 Google、Apple 或 Facebook 等突然急遽成長的科技公司，但他們在科技發展中擁有不同面向的領導地位—科技向善（tech for good）。
日期：2020-05-28
家族對企業的參與程度，隨著時間都會有所改變，每一時期的結構與挑戰亦不同。配合各階段發展以調整領導風格、管理模式，除了提前布局，更應聚焦於當下。
日期：2020-05-27
鴻海於5月12日公告擬配息每股4.2元，以現金股利配發而言為歷史次高。預計發給股東股息總金額達新台幣582.24億元。若盈餘分配案獲鴻海股東會通過，預計創辦人郭台銘起碼有56.35億元入袋。
日期：2020-05-26
4年前的就職典禮上，蔡英文總統宣示將領導一個正面迎向一切挑戰的新政府，而「年金制度」，正是她最先點出的頭號挑戰。4年後，這項「攸關台灣生存發展的關鍵改革」仍未竟全功。攸關千萬名勞工退休權益的勞保基金，依舊頭也不回地朝著破產懸崖逼近，速度甚至比當年更急、更快。「無論勞工還是公務員，每一個國民的退休生活都應該得到公平的保障。」當年的承諾，直到今天還在等待蔡總統兌現。勞保年金改革，等不了又一個4年。
日期：2020-05-20
