終日為生活忙碌，距離上一次，你真正感受到幸福，是什麼時候？醒吾科技大學退休校長周添城昔日在大學講堂上以經濟、商管專長著稱，他以60多年在教育現場的觀察，發現每個孩子終其一生都在尋找價值感與歸屬感，卻因為家庭日常生活產生親子衝突，導致父母教育孩子感到挫折、而孩子感受不到「愛」，心靈匱乏。為此，周添城與夫人戴惠貞兩人砸光積蓄與退休金，成立小樹傳愛協會，引進國外沉浸式體驗，走入台灣的校園教大家如何「說愛」，要重啟每個人愛人與被愛的能力。兩人堅信，「愛本來就存在，只是過去忽略了，只要敢說，就能重新找回來」。
日期：2022-01-22
「這些身心障礙的孩子不是不能工作，是許多人不了解他們。」原本擔任就業輔導員的劉月廷，30年前選擇創立《亮羽洗衣店》，提供給身心障礙孩子一個自食其力的工作機會，甚至為了保護員工被黑道找上門泡茶聊天。
日期：2022-01-20
這個題目的開始有點意外，我們原本是從台灣三井不動產標下高雄鳳山的台糖土地開始，才驚訝地發現，這家日商，竟然鍾情台灣零售業至此！在台灣許多聲音、甚至連百貨業者自己都不斷複誦「台灣內需消費市場很小」的言論之際，它在10年內，打算在台灣投資至少6家商場，而且每家規模都是數萬坪起跳⋯⋯。
日期：2022-01-19
編按：67歲資深藝人方芳日前受中國中央廣播電視總台《看台海》專訪時，不斷疾呼支持兩岸統一，請求「祖國」出手教訓台灣，宣稱「我要講一句我們管小孩的方法。小孩講道理，可以聽一聽。小孩不講理，有的時候真的是打兩巴掌他才知道厲害。」引發台灣輿論熱議。
日期：2022-01-19
每年的這個時候，最好聽聽大老闆怎麼說！每一年的歲末到年初，這是新舊曆年交替的時刻，這個時候企業老闆如何看未來一年產業前景的展望？這個時候，投資人最能感受到企業經營者內心深處的想法，也比較具有參考價值，大家可以仔細看看！
日期：2022-01-19
業務工作需要能言善道，這是社會大眾對這份工作的既有印象，富邦人壽富北通訊處處經理孫振文笑說：「說話的能力並非與生俱來，那是可以訓練的，『學會好好說話』就是我入行的一大契機，還記得當年每天撥打500通陌生電話，現今數位時代讓不同人格特質的人，都有機會投身保險工作。」
日期：2022-01-18
最近收到一則網友的私訊，提到他剛滿30歲，即將有一筆2000萬元會入帳，問他是否靠存股領息，就能退休，然後可以開始享受人生了？
日期：2022-01-17
連續陪伴偏鄉孩童12年是件不容易的事，位於台中后里的社會企業「耕水小子」卻做到了。一對暖心母子高悉音與黃仁祈，不但不在意財富多寡，還將人生中最寶貴的「時間」奉獻在陪伴小朋友，只希望弱勢學童也擁有出頭天的機會。
日期：2022-01-13
一般投資人對於半導體供應鏈家登精密（3680）的印象，可能是身為台積電EUV光罩傳送盒的獨家供應商、2021年股價累計上漲近兩成、去年一度衝上歷史新高價383.5元，與本益比超過200倍等等。 對於家登人來說，有個共同的組織成長經驗，就是每年兩次針對新進員工的「Bill有約」26堂訓練課程，而且大部分課程是由兩位共同創辦人、董事長邱銘乾及副董事長暨總經理林添瑞親自上陣。奇妙的是，這26堂課中，有三堂是看電影，分別是看2003年好萊塢電影《奔騰年代》（Seabiscuit）、2005年劉德華主演的香港電影《童夢奇緣》，以及2008年好萊塢電影《功夫熊貓》第一集。為何家登的新進員工訓練，「菜單」包括要新人看電影？這或許與家登創立23年以來的不斷蛻變及轉型，有莫大關係。
日期：2022-01-13
傳承：企業交棒的用心用了兩個梯次，走訪了台灣的車電產業，進入電動汽車的時代，很多企業應運而起，可以感受到台灣企業充滿彈性調整力的決心與用心。昨天到新竹工業區生產氧化觸媒，硫酸鎳及硫酸鈷的康普去參觀，留下非常深刻印象。
日期：2022-01-13
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