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狂飆成長的電子新貴族
科技

狂飆成長的電子新貴族

根據「勤業眾信台灣高科技Fast50」資料,益通光能近三年營收成長了78倍;而這家公司去年才上櫃買賣,也就是說如果你只讀一般1000大、500大企業的排行,可能就錯失許多像益通這樣以數十倍速率成長的中小型公司。為此《今周刊》和勤業眾信共同合作「勤業眾信台灣高科技Fast50」評選名單,這是一項範圍遍及國內上市櫃、興櫃、公開發行及非公開發行公司的評選,所調查的高科技企業家數超過1500家,是近年來評選國內高科技企業中最徹底的一次,也是關於台灣科技產業最完整的一個報告。從這批入選的名單中,我們可以看出台灣科技業源源不絕的生命力,例如營收規模超過300億元的企業,仍有包括宏達電等四家公司入選,但也有八家非公開發行公司入選營收及獲利成長前50強,顯示企業若能持續保持精進,規模大不見得就是高成長的阻礙;同時,台灣高科技業江山代有才人出,後續的創新力及成長力仍然強勁。想知道未來數年中,台灣科技業成長最快的新星,想讓財富跟這些電子新貴族一起急速上升,你將可從這份報告中窺見端倪。

日期:2006-09-07

在地安養 無憂向晚
退休

在地安養 無憂向晚

老化,是全民必須學習的功課。今年,「嬰兒潮世代」第一年出生的人,正好屆滿六十歲。二十年後,台灣將有五分之一人口是六十五歲以上老人;在銀髮潮席捲而來的同時,生育率卻滑至歷史新低,兩股力量交互衝擊,現在的你,如何思索父母,以及自己的晚年?面對老化潮,聯合國、世界衛生組織紛紛提出「在地活力安養」的理想,由在地人照顧在地人,讓老人家在自己熟悉的環境中快樂終老,外出工作的子女放心;也讓老長輩盡量延長健康年歲,延遲入住機構時間。在地安養的理想才剛萌芽,在台東、南投的鄉間,默默實踐中……

日期:2006-09-07

嶢陽茶行帶領台灣茶走向國際
傳產

嶢陽茶行帶領台灣茶走向國際

從大陸安溪到台灣鹿港,一家具有一百多年歷史的茶行,如何轉型受到新世代的喜愛,成為企業大老闆送禮的首選?

日期:2006-09-07

面試加口試 林弘立投靠蔡明忠憑真功夫
金融

面試加口試 林弘立投靠蔡明忠憑真功夫

富邦金控最近人事異動頻繁,先是蔡明興宣布辭去富邦金執行長一職,接下台灣大哥大董事長。而一直被金管會「負責人不得兼任非金融事業」條款困擾的蔡明忠,則是卸下台灣大哥大董事長職務,專心投入富邦金的營運。

日期:2006-08-31

男性購物祕密檔案
職場

男性購物祕密檔案

百餘年來,在行銷人眼中,女性才是第一目標,男性一直只是配角。現在,他們終於開始注意到這一群雷達上消失已久的消費者。

日期:2006-08-31

李嘉誠不退休 慈善捐現金留股權
理財

李嘉誠不退休 慈善捐現金留股權

近來宣布捐出三分之一財富、總計達新台幣二千億元的亞洲首富李嘉誠,日前在媒體前就透露,未來他即使退休,也會全力投入慈善基金會的運作;至於入主他兒子李澤楷賣掉電訊盈科的梁伯韜,他雖然很熟,則完全沒有金援他。

日期:2006-08-31

李嘉誠的風範
理財

李嘉誠的風範

六月中旬,股神巴菲特正式宣布將名下四四○億美元資產,捐出八五%、約三七五億美元巨資給比爾蓋茲基金會為主的慈善機構。這些年來比爾蓋茲與巴菲特一老一少,因為投資偏好相同,兩人英雄惜英雄,巴菲特放空美元,比爾蓋茲也跟進放空美元;巴菲特壓寶原物料,比爾蓋茲也大力投資乙醇廠,到了今年,比爾蓋茲宣布兩年之內交出微軟主席寶座,專心從事慈善事業,巴菲特則宣布將他一生大多數財富捐給比爾蓋茲的基金會。

日期:2006-08-31

黃淑琦的1/3哲學  奠基設計新地位
傳產

黃淑琦的1/3哲學 奠基設計新地位

黃淑琦的操作手法和其他服裝品牌不同,她不找名人代言,秀場的費用也比同業多幾倍。二○○一年至○五年,她就像八爪章魚,手上抓著四家公司不放,把自己弄得一團糟。重新調整步伐後,如今她立下目標:四十歲前,要站上國際舞台!

日期:2006-08-24

吳文欽不當科技新貴當領隊子
職場

吳文欽不當科技新貴當領隊子

42歲的國際級旅遊攝影師吳文欽,曾是國際大廠易利信的資深工程師,他因熱愛攝影以及環遊世界,放棄了工程師安穩的工作,轉型當起專業攝影師和國際領隊,為自己創造另一片新天地。

日期:2006-08-24

馬英九政策放水  獨厚施明德倒扁活動
政治社會

馬英九政策放水 獨厚施明德倒扁活動

靠著一人捐一百元,施明德募得上億元「反扁基金」,並將擇日率眾走上街頭,在凱達格蘭大道嗆扁下台。這位為台灣民主蹲二十五年苦牢的「反國民黨」英雄,如今因為看不慣陳水扁總統的貪腐,再度走上群眾運動最前線「反民進黨」。

日期:2006-08-24