「我們公司的資深業務副總林先生，在2022年5月上旬，被檢舉他在2021年12月間，有偽造單據浮報公款的不誠信行為，美國總公司要求組成調查小組調查，經過半年多的訪查，送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實，人評會決議停職並送交總部進行懲處，總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生，台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生，表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他，沒想到林先生委任律師回函否認一切指控，並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間，因此不生解僱效力，是非法解僱他，必須讓他回復工作，我們公司該怎麼辦？」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。
日期：2022-12-07
我想告訴你另外一個最近發生的故事，可以印證從古至今這樣的陷阱都是以高投資報酬當誘餌的。
日期：2022-12-07
賣牛肉乾可以賣到在博愛特區蓋豪宅，有牛肉乾大王稱號的金門高坑集團進軍台北房市，他們有何能耐？
日期：2022-12-07
時間回到2015年，地點是西班牙巴塞隆納，舞台上，身穿剪裁合宜黑色褲裝、一頭俐落短髮的李英熙，用英文詳細介紹三星Galaxy S6的設計特色。
日期：2022-12-06
多數人以為，孩子是自己的依靠，七早八早就把畢生積蓄轉移給「依靠」，這種行為往往會落得晚年淒涼。
日期：2022-12-05
以前的人很喜歡說，你只要努力就可以成功，那是發生在過去台灣經濟起飛的年代，各行各業正蓬勃發展，只要認真努力，敢出來開店做生意的，很多都可以獲得不錯的財富。但是現在的年代已經不同了，做事情講究方法與方向，如果方向不對，方法錯誤，那麼越努力反而會越失敗。
日期：2022-12-04
「如何用最少的錢聘到最高級的人才？」是每位企業主最想達到的目標之一。幾乎所有的調查都顯示，這世代的員工找工作第一考量就是薪水和生活平衡；但不少老闆還在以成本最少化思維找人，不僅留不住好人才，還要付出許多隱形的教育成本。嘉威聯合會計師事務所所長張威珍分享「錢多、事少，離家近」的用人哲學，讓員工以最高效率完成工作，老闆賺進的利潤更「讓利」員工，年營收連9年成長15％。
日期：2022-12-02
2022卡達世界盃日本「藍武士」不斷上演驚奇！分在E組的死亡之組，外界原先預測想要晉級16強稍有難度，沒想到接連踢贏德國、西班牙，順利闖進複賽。不過，2比1逆轉贏西班牙，其中的致勝球VAR判定卻引起爭議。日本上半場結束以0：1落後，第48分鐘堂安律射門破網，追平了比數；接著第51分鐘，堂安律傳球給在底線的三笘薰，三笘薰在底線邊硬是將球救起，傳到球門前讓對友田中碧順利射門。這顆決定致勝關鍵球被西班牙選手抗議出界，主審裁請VAR檢視將近2分鐘，最後裁定球並沒有出界，日本也靠這顆進球，順利晉級16強。外媒指出，本屆卡達世足專用、內含感應器的高科技足球，可能是讓這球沒有出界的關鍵。別小看這顆小小的足球，它其實應用了超高端的黑科技！外媒報導，足球廠商在足球的球心處裝入了精密晶片，以便協助裁判判決，因此在上場前，這些比賽用球不只要充飽氣，還要充電才能使用，堪稱「智慧足球」。
日期：2022-12-02
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