周永明為了把宏達電打造成國際一流品牌，改變不僅是自己的嗜好與品味，還包括自己的靈魂。不過，未來最大的挑戰或許正是如何把宏達電從代工台客轉變誠品牌型男。
日期：2013-07-15
退休前，他曾是航行三大洋的散裝船大副、電信公司的部門經理；退休後，五十四歲的菜鳥導遊黃崗卻有個很大的夢想，經過川震的淬煉，他發願要走遍台灣、遊遍大陸，重拾年輕時未完成的環球之旅。
日期：2013-07-15
你天天加班、工作壓力大到要抓狂，晚上累到睡不著，只因為距離千萬元退休金還很遙遠嗎？其實隨著經濟不景氣、壽命增加、少子化等威脅下，努力存一座「蓄水庫」、然後躺著退休的理財觀念已經過時了！全球已經有越來越多的五、六十歲退休族轉型投入職場，除了實踐理想，更有穩定的收入。你準備好迎接未來細水長流的新退休人生了嗎？
日期：2013-07-15
十三年前，李周舜仁辭去年薪三百萬元的台灣可口可樂業務總經理的工作，舉家遷到花蓮，成立一家前山設計公司，一圓熱愛設計的夢想。多年下來，這個夢還孕育了一家牛軋糖果店，及一家美語補習班，讓人對李周舜仁實踐夢想的執行力，深感佩服。
日期：2013-07-15
這是一個可能危及你財富、薪水、工作、社會地位的大變革，它將顛覆你對科技新貴的想像，瓦解你對傳產的刻板印象。當上銀技術員年薪領得比奇美電工程師多，當賣燕麥的本益超越NB代工，一場卡位與出局的拉鋸戰，已經重新點燃。傳產IN、科技OUT！將不再只是投資人須關注的議題，而是可能影響我們每個人的一場趨勢變革。
日期：2013-07-15
從一九六○年以來，全球有一○一個中等收入國家與地區，只有十三個能躍升高收入經濟體，亞洲有日本、韓國、台灣、新加坡、香港，下一個中國能不能躋身榜內？值得觀察。
日期：2013-07-15
長達八小時馬拉松式的鴻海股東會，郭台銘不僅展現毅力，更讓所有股東感受到他不遺餘力的奮戰精神；而由他親自主導的「結構轉型」計畫，則隱約透露出他對培養接班人的事前準備。
日期：2013-07-13
從股價漲跌的「板塊」，可以看出中國股市的「質變」，「科技生根」可能是今年中國調結構最重要的發展內涵，科技成分高的類股，將成為市場新寵。
日期：2013-07-13
這兩年新興市場光芒漸退，特別是看原物料價格臉色的拉美及東歐，走勢頗為蹣跚，相對來說，新興亞洲讓人較為安心。不過，近期中國錢荒引發投資人心慌，大家關心：亞洲市場還能走得穩嗎？
日期：2013-07-12
在近五十年的時間裡，青文出版社前後三代負責人皆將公司帶往嶄新的境界，現任總經理、三十一歲的黃詠雪，除了擁有開放的心胸、勇於嘗試新穎的想法之外，永遠思考下一步的方向，相信是青文能夠不斷創造新局的原因。
日期：2013-07-12
