雖然國內景氣燈號連續4個月亮「綠燈」，但在疫情重創下，仍有部分企業裁員減薪盼降低損失，甚至連年終都受到了影響。根據人力銀行調查，7成3上班族確實受到影響，但有高達有8成9的人，心中動了轉職念頭。
日期：2021-01-15
在訪問過數十個失業案例，以及讀過有關失業的研究報告，我要跟大家說的話是，失業跟你想的不一樣！它不是一個詛咒、不是一場災難，而是你一定沒有想到的：失業，是一個禮物。
日期：2021-01-14
工作愈換愈好，甚至到海外就職，是許多上班族的夢想，但根據求職網站調查，受到疫情影響，高達93%上班族想在農曆年後想換工作，比例創下12年來新高。
日期：2021-01-12
半導體產業可說是台灣的護國神山，即便全球新冠肺炎疫情仍然嚴重，台灣半導體產業營收不減反增，更帶動台灣三大科學園區對各式人才的需求持續增加。
日期：2021-01-11
近日，鴻海正式揭牌籌辦半年的「鴻海研究院」，股價更重回三位數的價格，接任董事長一年多來的劉揚偉，為了鴻海的下一個高峰，正積極布建最強戰隊。
日期：2021-01-06
小明領完今年的年終獎金後，覺得自己目前的工作遇到瓶頸，不上不下的，思考著自己未來職涯該怎麼繼續的課題，轉換跑道成為心裡一再浮現的念頭。
日期：2021-01-04
我曾聽過某外資投行的朋友分享：每當他換到一個新工作，會仔細觀察辦公室裡有沒有人敢對主管拍桌子；如果一年下來都沒人敢對主管拍桌子，但私底下抱怨仍舊不斷，他就會默默開始準備離職的計劃。即便要花上幾個月甚至再一年，他也會做好離職的準備。
日期：2020-12-28
2020年席捲全球的新冠肺炎疫情（Covid-19）不只改寫了人們對疾病的認知，更讓人力市場結構徹底洗牌。疫情讓全球的人流及物流停滯，帶動「宅經濟」、「零接觸」等遠距產業興起，儼然成為未來新興的勞動趨勢。
日期：2020-12-28
今年一場疫情，許多長期在國外工作的台灣人才蔚成一股洶湧的「海歸派」，他們權衡考量的，或許不完全是薪資，而是對於「事業」和「安全生活環境」的側重。因為台灣也能找新的職涯發展可能，所以願意帶著國外職場的多元經驗，結合台灣固有的優勢，帶起台灣數位人才發展的新面貌。
日期：2020-12-10
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