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疫情期間接下台北101總座 朱麗文:要創造豐富場域價值
生活消費

疫情期間接下台北101總座 朱麗文:要創造豐富場域價值

去年中本土疫情爆發,重創全台百貨零售業。但台北101購物中心去年第四季業績卻比疫情爆發前的2019年成長13.7%,和去年相比也高出9.3%,其中國內消費力爆發是一大關鍵,又以珠寶、腕表、精品成長最高,占營收7成。

日期:2022-01-18

春節前桃園疫情延燒!啟動居家上班前,該注意的3件事
職場

春節前桃園疫情延燒!啟動居家上班前,該注意的3件事

桃園西堤中山店群聚染疫人數持續增加,16日新增13例本土新冠肺炎病例中有11例和西堤有關,其中母子三人昨深夜確診,尚未有案號;染疫者足跡擴及到桃園、新竹等北台灣縣市,多家大型企業陸續宣布啟動員工居家上班或分流上班。

日期:2022-01-18

提前換新鈔!台銀全台765家ATM 本週起開放民眾提領新鈔避免群聚
生活消費

提前換新鈔!台銀全台765家ATM 本週起開放民眾提領新鈔避免群聚

國內疫情升溫加上農曆春節在即,避免民眾為了換鈔群聚,台銀表示本週起提前開放全台765家ATM,提供新鈔讓民眾提領;至於下週24日臨櫃換新鈔開跑,也會利用戶外空間加開臨時櫃,疏散可能過多的人潮。而中央銀行也鼓勵,希望民眾多多利用數位紅包,一樣可以傳達心意。

日期:2022-01-17

COVID-19肆虐,房價不跌反漲 「恐慌購買」4心理因素影響房市 專家:從3面向提解方
房地產掃瞄

COVID-19肆虐,房價不跌反漲 「恐慌購買」4心理因素影響房市 專家:從3面向提解方

COVID-19疫情出現已長達兩年期間,但在此同時,台灣的房市並未如疫情剛開始時預測會跟與當年碰上SARS一般走跌,反而因為防疫有成、經濟表現亮眼,再加上低利環境、資金回流等因素,讓房市逆勢升溫,甚至熱到政府不得不出手打炒房。專家直言,若想解決房價高漲的問題,就必需要從「促進家庭所得」、「提高囤房成本」、「住宅去商品化」等方向下手,才可有能保障民眾自住權益、並且抑制投資風氣,進而緩解高房價狀況。

日期:2022-01-17

最新訊息!台積電、聯電啟動分組上班,鴻海限制訪客入廠 一文看懂各大廠防疫新措施
焦點新聞

最新訊息!台積電、聯電啟動分組上班,鴻海限制訪客入廠 一文看懂各大廠防疫新措施

桃園Omicron疫情延燒,染疫足跡擴及新竹、台北,燒進金融、電子及餐飲業等,目前金控業已採取分流或居家上班,電信業、科技業陸續跟進;稍早鴻海宣布限制訪客入廠,桃園地區禁止跨廠區交流,聯電今(17)早也宣布恢復分組分區上班;最新消息顯示,台積電也從今日起啟動分組分流上班。

日期:2022-01-17

西堤用餐坐隔壁也確診!仁寶全廠1500人召回篩檢 除了中信金開第一槍分流,「這幾間金控」也啟動居家上班
全台防疫報導

西堤用餐坐隔壁也確診!仁寶全廠1500人召回篩檢 除了中信金開第一槍分流,「這幾間金控」也啟動居家上班

桃園疫情連環爆,多家大型金控如中信金、富邦金、國泰金等,紛紛宣布採分流、居家上班制。疫情不僅燒到了金融業,現在連科技業都繃緊神經!繼中壢工業區宏致電子爆發疫情5員工確診,仁寶電腦平鎮廠也有員工染疫,全廠1500名員工緊急進行快篩,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中下午記者會證實,確診員工是一對情侶,是染疫行員在西堤用餐的鄰座客人。

日期:2022-01-16

疫情捲土重來,「居家工作」人資管理該注意哪些事?
職場

疫情捲土重來,「居家工作」人資管理該注意哪些事?

疫情捲土重來,人資管理如何因應?

日期:2022-01-13

挑戰篇   起造新護國神山產業  台廠有三大難關要闖
科技

挑戰篇 起造新護國神山產業 台廠有三大難關要闖

全球智慧醫療產業成長大爆發,未來三年每年產值年增率都逾五成。台廠要在近十三兆元商機中淘金,認證、找出商業模式和挺進國際的實力,缺一不可。

日期:2022-01-12

「120元基本心電圖,就可抓出未來1~3年死亡機率!」 長庚、榮總到台大都擁抱AI 不只急診救命 更能找出心臟危機
科技

「120元基本心電圖,就可抓出未來1~3年死亡機率!」 長庚、榮總到台大都擁抱AI 不只急診救命 更能找出心臟危機

人工智慧產業風起雲湧般迅速成長的勢頭,你一定知道!你知道嗎?在全球,健康醫療蟬聯人工智慧領域獲投金額最高的行業別之冠;你知道嗎?在台灣,近年來該領域獲投件數第一的,同樣是健康醫療類新創。當科技發展日新月異,人工智慧精準醫療不再只停留在噱頭與想像。從未被滿足的需求出發,一個個創新概念已實際在各醫院場域成功驗證。本刊前往台北、新北、台中,直擊5大醫學中心、15項最新落地應用,這些有如「AI醫神」般超有感上工的創新應用,你一定要知道!

日期:2022-01-12

北一女、台大畢業,學霸應徵助理「月薪只求22K」慘遭淘汰:低薪,有時是自己造成的
職場

北一女、台大畢業,學霸應徵助理「月薪只求22K」慘遭淘汰:低薪,有時是自己造成的

面試談到期望薪資待遇的時候,會出現兩種人:一種是開價高於他的能力與職位;一種是謙卑再謙卑,明明應徵正職卻願意拿工讀生的薪資。這兩種類型的人,共同點是,沒認清自己。

日期:2022-01-10