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熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

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00878漲破28元還能無腦存?配0.66元、殖利率9%多...「股價配息雙高」風險曝光:最後買進日5/18,該跟著除息?
ETF

00878漲破28元還能無腦存?配0.66元、殖利率9%多...「股價配息雙高」風險曝光:最後買進日5/18,該跟著除息?

00878即將在5/19號除息,最後買進日為5/18。本次配息0.66元創新高,年化殖利率衝上9%以上,不過近期股價不斷挑戰歷史新高(5/15盤中價格已來到28.45元),讓不少存股族陷入「現在還能不能追?」的焦慮。高配息、高股價真的能長期並存嗎?本文從填息紀錄、配息結構、殖利率變化與進場成本,拆解00878「股價配息雙高」背後的真實風險,也分析現在滿手、空手,甚至剛買在高檔的投資人該不該跟著除息。

日期:2026-05-15

降低痛感、發炎風險  扮齒槽修復關鍵支架 拔牙常用醫材  膠原蛋白真那麼強?
健康

降低痛感、發炎風險 扮齒槽修復關鍵支架 拔牙常用醫材 膠原蛋白真那麼強?

牙醫臨床上,常在拔牙後的傷口處理使用膠原蛋白,有人認為效益明顯,也有人覺得並非必要。這項處置的實際作用究竟是什麼?

日期:2026-05-13

從年報發掘彩蛋  10檔獲利成長股展望佳     爆量、飆漲、熔斷、反轉  興櫃股還能買?
台股

從年報發掘彩蛋 10檔獲利成長股展望佳 爆量、飆漲、熔斷、反轉 興櫃股還能買?

以往被視為「冷凍櫃」的興櫃市場,今年熱度意外破表,更創下多項紀錄。但興櫃交易制度與上市櫃大有不同,須以基本面為依歸,中長期持有,才是致勝之道。

日期:2026-05-13

新架構革命未停  健策扛非戰之罪、奇鋐遭錯殺   輝達降規趕出貨  散熱族群前景解析
科技

新架構革命未停 健策扛非戰之罪、奇鋐遭錯殺 輝達降規趕出貨 散熱族群前景解析

被視為AI伺服器浪潮中,與算力、電力同為三大趨勢的散熱,近期遭遇逆風。健策出貨的散熱元件被大幅降規,背後是輝達為了出貨優先,在散熱方案上偏向保守的策略。

日期:2026-05-13

AI教材屢出包  掀安全隱私風險    家長力抗3C入侵校園 洛杉磯率先限制螢幕時間
國際總經

AI教材屢出包 掀安全隱私風險 家長力抗3C入侵校園 洛杉磯率先限制螢幕時間

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-05-13

台股躍升全球第6大、台積電市值竟逼近中國4大巨頭總和!世界正「重新定價」台灣,揭開被低估的真實實力
國際總經

台股躍升全球第6大、台積電市值竟逼近中國4大巨頭總和!世界正「重新定價」台灣,揭開被低估的真實實力

近期市場流傳一種說法:「資本正在準備收割亞洲。」在這樣的敘事裡,彷彿華爾街早已寫好劇本:資金先離開歐洲,再轉向亞洲,最後完成一輪新的財富洗牌。這類說法之所以容易引發共鳴,在於它滿足了市場對「可預測性」的渴望。然而,如果回頭閱讀歷史,便會發現一件事:資本從來沒有劇本,真正反覆上演的,其實是人性。

日期:2026-05-12

304餐具竟是工業用不鏽鋼做的!網紅自爆大批賣進夜市、菜市場...食用級304、316不鏽鋼怎麼辨別「用這招」
健康

304餐具竟是工業用不鏽鋼做的!網紅自爆大批賣進夜市、菜市場...食用級304、316不鏽鋼怎麼辨別「用這招」

中國爆出不鏽鋼餐具造假風波,不少中國民眾開始檢測家中不鏽鋼餐具是否為食品級的304不鏽鋼。然而,這股「假不鏽鋼餐具」也燒到台灣?一名和台灣妻子結婚的中國網紅,拍了一部聲稱「將工業級不鏽鋼製成餐具並販售」的影片,在社群網路引起討論。根據影片內容,他自曝賣過「工業級不鏽鋼」假裝成食用級的環保餐具,稱這些餐具在台灣夜市與傳統市場流通,甚至說:「鬼知道到底有沒有那種重金屬超標」。事實上,民眾常有誤解,認為不鏽鋼是「永遠不會生鏽」;但所謂「不鏽」,是指比一般鋼材更耐腐蝕,而非絕對不會生鏽。至於常常聽到的型號,如304、316、200,究竟差別在哪?

日期:2026-05-12

承億集團戴俊郎54歲猝逝,太太凃韶紋發聲「悲傷只能一天」!走出家庭站到幕前,6女將合力扛重擔
政治社會

承億集團戴俊郎54歲猝逝,太太凃韶紋發聲「悲傷只能一天」!走出家庭站到幕前,6女將合力扛重擔

承億集團創辦⼈暨董事⾧戴俊郎5/9因腦溢血辭世,享年54歲,突如其來的變故讓外界關心誰來撐起承億集團龐大的組織。時隔一天承億集團將由戴俊郎姐姐、承億集團副董事⾧戴淑玲掌舵,並持續擔任承億酒店董事⾧,而戴俊郎太太凃韶紋正式參與集團經營,接任承億⽂旅董事⾧。至於承億酒店總經理洪若宸,升任承億集團副董事⾧兼承億建設董事⾧,3位董事⾧和3位核⼼幹部:承億建設總經理李佳昕、承億⽂旅總經理戴嘉⽟,以及承億集團品牌⾧簡巧珊,6名女將共同延續承億集團⽂化與治理。

日期:2026-05-12

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準
個人成長

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準

在瞬息萬變的全球經營環境中,「履歷優先」的選才時代已經宣告終結。企業若僅依賴學經歷與過去績效來預測未來表現,無異於緣木求魚。資深人力資源策略專家,同時也是芮可企管創辦人董曉光顧問指出,一場錯誤聘僱的代價遠不止於財務損失,更是「人才解碼」能力的徹底失效。

日期:2026-05-11

AI代理人進場 銀行治理壓力測試
金融

AI代理人進場 銀行治理壓力測試

當AI從生成內容走向承接任務,銀行面對的不是效率議題,而是一次組織能力、知識資產與責任邊界的總體檢。

日期:2026-05-11