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日本特攻兵不死策略  九次抗命生還
職場

日本特攻兵不死策略 九次抗命生還

佐佐木友次十七歲考進陸軍航空兵預備學校,二戰時被編入「神風特攻隊」,無視長官命令,九次奉命死亡,九次生還,戰後活到九十二歲。

日期:2024-12-04

「川普麻煩」來襲  股債烏雲籠罩、亞幣陷競貶危機  新興市場遇逆風  印度、拉美相對有戲
債券基金

「川普麻煩」來襲 股債烏雲籠罩、亞幣陷競貶危機 新興市場遇逆風 印度、拉美相對有戲

川普打贏美國總統選戰,新興市場上演資金逃難潮。未來隨「川普新政」上路,在利率與關稅的雙重打擊下,新興市場資產將承受不少壓力。

日期:2024-12-04

突破潛艦國造困境!學者列10個理由,台灣應優先發展「無人攻擊艦艇」
政治社會

突破潛艦國造困境!學者列10個理由,台灣應優先發展「無人攻擊艦艇」

受到台海情勢及國際戰爭等影響,台灣民間造船業者也展現自主研發實力,11月底在高雄國際遊艇展上,展出台灣首艘匿蹤攻擊型無人艇,已獲得其他國家洽詢採購,引起不少人關注。就因為上述的好消息,我們更應該好好的放開視野,超越黨派,拋棄成見,完全爲了台灣人民的福祉,捍衛主權,來更深入的探討台灣潛艦國造的議題。

日期:2024-12-04

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉
科技

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉

企業競爭如同體育競賽,年輕活力為企業注入活水,年輕的團隊能以不同的角度思考新方向。觀察標普五百企業的執行長年齡,低於50歲的比率從21年的12%大幅提高至22年30%,年輕化已成趨勢。

日期:2024-12-04

「溫德姆」3個字要念好久…台灣人超不熟、全球卻有1億會員!搶進日月潭後,還有3家酒店要掛上招牌
生活消費

「溫德姆」3個字要念好久…台灣人超不熟、全球卻有1億會員!搶進日月潭後,還有3家酒店要掛上招牌

在全球有逾1.12億會員的溫德姆酒店集團,終於進軍台灣,2020年在花蓮開了第一間花蓮力麗華美達安可酒店後,於2023年在林口再開爵怡溫德姆酒店,第3間同樣是和力麗觀光合作的日月潭溫德姆溫泉酒店。力麗觀光資深顧問蔡宗易表示,5年前他在力麗觀光擔任董事長時,有人建議他可以好好研究溫德姆品牌,溫德姆酒店集團非常認真的,每2周就從上海飛到台北拜訪他,最後從20幾個酒店集團中選擇了溫德姆品牌。「剛開始『溫德姆』三個字要念好久才念得出來。」他笑道:「他們每一次都是有做功課的來,是很用心的團隊,我被他們感動。」溫德姆酒店集團亞太區總裁黃俊安表示,目前溫德姆酒店在台有3間酒店,450間客房,未來會積極將更多酒店相關品牌帶進台灣,提供旅客有更多的住宿選擇。

日期:2024-12-03

東森購物大裁200人...2超強電商狂撈進逼 「線下零售是未來契機」王令麟:連PChome、momo都壓力大
傳產

東森購物大裁200人...2超強電商狂撈進逼 「線下零售是未來契機」王令麟:連PChome、momo都壓力大

國內電商市場競爭劇烈,東森購物傳出將裁員,東森集團12/2回應,主要是因應環境變化、業務調整,推動人力精簡是必要措施,預計今年電商部門可維持小賺,走向線下零售事業才是未來發展契機,預計林口商場、展演場 2027 年第一季起投入運營,屆時每年租金收入約有 8 億元挹注。

日期:2024-12-03

從雲端到地端,技嘉科技創新布局重塑企業AI運算新典範
科技

從雲端到地端,技嘉科技創新布局重塑企業AI運算新典範

全球產業加速轉型,人工智慧(AI)成為引領創新的核心驅動力。根據 Bloomberg 最新預測, AI 全球市場規模將於 2027 年突破 1 兆美元,研究機構 Gartner 則指出, 2025 年的 AI PC 出貨量,將佔整體 PC 市場的 43%。從上述趨勢中,不僅可見 AI 驚人的成長潛力,也可看出運算需求將從雲端延伸至地端裝置。面對此波產業變革,技嘉科技憑藉多年來在消費性電子與企業應用的深厚技術積累,展現出獨特的競爭優勢。

日期:2024-12-02

特稿/勞動部新部長洪申翰的第一堂課!周末加班合法,但政治後座力不容小覷
政治社會

特稿/勞動部新部長洪申翰的第一堂課!周末加班合法,但政治後座力不容小覷

新任勞動部長洪申翰因要求同仁於周末準備業務簡報引發正反爭議,這一事件在勞動部剛發生霸凌事件與政治對立的氛圍下,被放大檢視,也突顯政府部門在提供高效率服務、社會觀感與勞動權益保護之間的多重矛盾與綁手綁腳。洪申翰快速應對與調整值得肯定,但此事件是給新部長的第一堂課,作為「勞動部的領導者,涉及勞動本身每1項政策與決策都需更加審慎」。

日期:2024-11-29

張忠謀揭當年台積電CEO交棒秘辛!為何捨曾繁城、選蔡力行?「半導體產業無情,不能只看人情資歷」
科技

張忠謀揭當年台積電CEO交棒秘辛!為何捨曾繁城、選蔡力行?「半導體產業無情,不能只看人情資歷」

編按:2005年、時年74歲的張忠謀開始思考台積電的交棒問題,決定先釋出CEO職,但仍保留董事長職,當時有2個接任人選——曾繁城和蔡力行。曾繁城可以說是張忠謀最佳戰友,張忠謀曾說,台積電發展初期,如果沒有曾繁城帶領團隊鞏固內部,他就無法在外放心發展市場,是台積電擁有今日成就的主要功臣。甚至連劉德音和蔡力行,都是曾繁城從美國找回來台積電工作。論人情、論資歷,都是曾繁城更有資格,但為何張忠謀最後決定選蔡力行接任CEO?

日期:2024-11-29

洪申翰接掌勞動部,要公務員周末加班有錯?本人道歉「各方力挺聲四起」…一表看正反方意見
政治社會

洪申翰接掌勞動部,要公務員周末加班有錯?本人道歉「各方力挺聲四起」…一表看正反方意見

勞動部北分署霸凌案延燒後,勞動部長洪申翰走馬上任接管勞動部,為了準備赴立院的業務報告要求同仁周末加班,引發爭議。事發後,洪申翰火速與立法院衛環委員會召委蘇清泉溝通後獲得體諒,將原訂周末進行的業務報告會議,延後至12/2(一)上班日進行,也已取消員工周末加班、減少同仁非必要的負擔。在爭議聲中,有不少人發出不平之鳴,曾任地院法官、前台北市勞動局長的律師陳業鑫認為,洪申翰倉促上任,出於時間緊迫,為盡快掌握狀況,如此做無可厚非,但畢竟勞動部承襲全國勞工福祉甚至安危,希望洪盡快進入狀況,也建議其人事、法律業務的專業常任文官或幕僚,應適度在這方面提醒洪。勞動部掌管全國勞工勞動權益與安全保障等業務,新任首長為掌握業務概況,因應赴立法院的報告,要求公務員同仁周末加班,是否或該怎樣做才合理?主管與同仁又該如何保障、兼顧政務推動與勞動權益?

日期:2024-11-29