在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

退休最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:退休共有10000項結果
洪蘭:為地球留下一點東西  讓後人感謝你出生過
職場

洪蘭:為地球留下一點東西 讓後人感謝你出生過

洪蘭是腦神經的科學家,對推廣親子關係和教育的改善也不遺餘力。她鼓勵年輕人敬業、幽默、重紀律,即使手上拿的是壞牌,也能打到滿貫,用自己的生命為這個地球留下一些東西。

日期:2008-06-19

李家同:年輕人談生涯規畫是好高騖遠
個人成長

李家同:年輕人談生涯規畫是好高騖遠

即將從暨南國際大學退休的李家同教授,儘管已經七十歲,還是不斷在增進自己的知識。很多人擔心中年失業,所以努力賺錢,但是他認為每個人更應該重視的是培養自己的競爭力。

日期:2008-06-19

加息、利息與股息
理財

加息、利息與股息

符合穩定配發現金,且足以對抗通膨的投資工具,其實是台灣股市,根據永豐金控研究部統計,從二○○三年以來,每年的現金股息率都在四%以上。

日期:2008-06-19

輔選功臣、黨部大老虎視眈眈
政治社會

輔選功臣、黨部大老虎視眈眈

已執政一個月的馬英九總統與劉兆玄,對同志會搶位置而鬧出問題相當擔心,因此已有默契,掌握國家資源的公營事業負責人,將慢慢找人,慢慢內升;因此包括中油潘文炎、台電陳明貴、中華電賀陳旦都有機會做滿任期。

日期:2008-06-19

蔡友才任永豐金總座的三大挑戰
傳產

蔡友才任永豐金總座的三大挑戰

五月二十八日,蔡友才動手收拾他放在兆豐金裡五十幾箱的書,也開始邀約老同事們聚餐,許多人驚呼「老長官要走了嗎?」其實,早在幾個月前,何壽川就已經在市場上四處獵人頭,蔡友才就是他最「呷意」的人選。

日期:2008-06-12

台積電無懼客戶跑單的祕密
科技

台積電無懼客戶跑單的祕密

距離上次漲價至今已近四年,台積電日前宣布調漲晶圓代工價格,確實引起市場震撼;IC設計公司自六月起下單積極,季增率都在一至二成間,讓台積電的產能塞爆,是主要的漲價因素。

日期:2008-06-12

無可遁逃的通膨
國際總經

無可遁逃的通膨

全球經濟曾有一段高成長但近於零通膨的年代,現在我們知道,那頓飯是中國人招待的;他們不願請客,全球消費者就得以高通膨來為那段美好時光埋單。

日期:2008-06-12

安內攘外 接班的雙重考驗
科技

安內攘外 接班的雙重考驗

未來郭台銘的接班人,不論是對內整合鴻海集團各事業群總經理,或是對外要進一步成長並保持優勢競爭力,勢必要面對內外夾擊的雙重考驗。

日期:2008-06-12

鴻海接班梯隊點將錄
科技

鴻海接班梯隊點將錄

除了外界最看好的簡宜彬,鴻海的接班梯隊軍容壯盛,郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑,不按牌理出牌地屢創高潮,在後郭台銘時代,這群大將的動態更引人注目。

日期:2008-06-12

夜校生接掌鴻海帝國
科技

夜校生接掌鴻海帝國

鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線,並開出三項條件,積極尋找接班人。到底誰是接班人?引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視,答案呼之欲出。簡宜彬,掌管鴻海3千億元事業部,年紀不到50歲,且具有國際運作經驗,是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖,竟能三項條件都符合,《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選,並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人,首次曝光。

日期:2008-06-12