記得上一次發生類似的事，還是在幼兒園小班的時候。老師在課堂上讓小朋友們演講「我最喜歡的人」，全班30個小孩，只有5個講「我最喜歡的人是媽媽」，其他的不是爸爸就是外公、爺爺……雄性家長或成了最大贏家。想一想原因，各位老母親心裡沒有一點數嗎？我反思了一下，確實是我自己造的孽。
日期：2020-05-21
仰望星空，你會在一個特殊位置，找到一顆獨一無二的閃耀恆星，上面住著一位跟你量子糾纏的神與佛，祂會指導你經由想法與行為，來改變你的命運，幫你擺脫宿命的局限，重塑你的大腦神經迴絡。這位神佛就是「永恆的你」！
日期：2020-05-20
我們將持續提供相較於同業有競爭力的薪水與福利，吸引並留住人才。」說這句話的，是韓國國民年金公團（National Pension Service, NPS）前主席兼執行長金成柱。
日期：2020-05-20
退休第一天開始，每個人的反應都不同，有些人開香檳慶祝人生重開機，迫不及待地擁抱新生活；有些人頓時失去生活重心，像洩了氣的皮球，委靡不振，後者就是沒有提早準備退休規畫，一旦退休，才發現職場生活與退休生活完全斷裂，無法銜接。
日期：2020-05-20
4年前的就職典禮上，蔡英文總統宣示將領導一個正面迎向一切挑戰的新政府，而「年金制度」，正是她最先點出的頭號挑戰。4年後，這項「攸關台灣生存發展的關鍵改革」仍未竟全功。攸關千萬名勞工退休權益的勞保基金，依舊頭也不回地朝著破產懸崖逼近，速度甚至比當年更急、更快。「無論勞工還是公務員，每一個國民的退休生活都應該得到公平的保障。」當年的承諾，直到今天還在等待蔡總統兌現。勞保年金改革，等不了又一個4年。
日期：2020-05-20
40歲的老夏當房東有5、6年的時間，雖然租房經驗稱不上多豐富，但比起一般人，他自認自己還是有點看人的眼光。但也就是這樣一個老夏，談起最近新搬進的房客，卻是一臉愁眉不展，有苦難言，他懊悔地抓頭吶喊「我明明都知道有問題，怎麼還會犯這種錯呢～」
日期：2020-05-20
過去企業對人才的英語要求是加分題，現在已成了基本題。從專注電競相關產品的科技大廠微星科技，到本土傳產轉型外商的富成金屬，各行各業都重視技職人才的技術力，但同時也需要英語力，才能幫助產業升級。
日期：2020-05-19
貧富差距不是口頭說說而已，即便是中產階級，也開始作上下的分流，千萬不要以為你的目標是追上富二代或三代，那個級別的戰爭跟你我無關，光中產階級就已經是要很拼才能維持住的，尤其是現在量化寬鬆的大時代，鈔票價值的貶值速度超乎你的想像。
日期：2020-05-18
「因為什麼都沒有，所以什麼都辦得到！」任天堂這款模擬無人島生活的遊戲賣翻全球，全世界的人都想知道，這款充滿可愛動物的遊戲，背後到底有什麼祕密？
日期：2020-05-13
