接班爛攤子、EPS連虧12年——大眾控董事長簡民智二代接班，用「人才飛輪」把集團從谷底拉回百億營收、站上AI光通訊核心供應鏈。簡民智強調：讓數字翻身的從來不是產品，而是一群被逼上第一線、敢犯錯、願意回頭的「人才」。
日期：2026-05-06
(今周刊1531)近年略顯沉寂的光學鏡頭霸主大立光，將光通訊相關元件，列為手機鏡頭之外的第二大優先業務。前股王能否乘著AI熱潮再創高峰，引發市場熱議。
日期：2026-04-22
為推動我國衛星應用服務發展並強化數位韌性，數位發展部數位產業署（下稱數產署）14日於台北商用應用衛星實驗室舉辦首屆「衛星數位應用創新大賽」頒獎典禮。本次競賽以「Connect Beyond 鏈結衛星通訊未來」為主軸 ，自去年啟動以來吸引全國131組團隊，最終擇優選出 金獎及評審特別獎共20隊，展現臺灣在衛星通訊、定位與遙測的應用創新實力。本次活動邀請國家太空中心朱崇惠副主任、中研院資安專題中心黃彥男執行長、中華民國養殖漁業發展協會侯彥隆執行長、台亞衛星郭育鈞總經理及神盾衛星陳明宗執行長等產學研專家共襄盛舉，共同見證臺灣衛星應用的關鍵時刻。
日期：2026-04-16
2023年接任LED大廠富采控股董事長的彭双浪9日指出，經過幾年整頓，富采已完成資產整頓與活化，目前「零負債、淨現金」經營，可說是身輕如燕。彭双浪分析，富采的重心已經從單純的追求產量，轉為先求質變再求量變，致力於提升高附加價值、高利潤產品比重。他自信指出「從天上飛、地上爬、到水裡游的，都有我們產品。」
日期：2026-04-10
(今周刊1527)當外界還在期待全面採用光傳輸時代即將降臨，黃仁勳卻務實定調「光電共存」，從輝達下一代傳輸架構，看台灣光通訊供應鏈如何爭搶CPO大餅。
日期：2026-03-25
全球光纖通訊大會登場，今年的核心主題是矽光子、CPO，台股相關產業鏈相對完整，投資人宜趁地緣政治等利空時布局。
日期：2026-03-18
中華電(2412)週四(3/12)舉行新春記者會，中華電董事長簡志誠宣布，儘管面對電價調漲、地震風災及市場競爭等挑戰，中華電2025年仍達成營收與獲利「雙成長、雙超標」的亮眼成績。簡志誠自豪地表示：「我們的市值站上兆元已經超過1年了，到週四還是兆元以上」。基於營運的優異表現，簡志誠預期將發放每股5.2元股利、回饋股東支持，以中華電週四收盤價136元來計算，殖利率約3.8%。
日期：2026-03-12
今周刊編按：台股週三(3/4)暴跌1494.77點，在一片綠油油中，電子通路龍頭文曄(3036)卻是亮燈漲停，上漲17.5元，收在195.5元，成為上市公司少數漲停的科技股。為何能漲勢如此凌厲，主要是文曄董事長鄭文宗法說會上直言「預期今年會有相當不錯的成長」，在台股震盪之際釋出強烈成長訊號，吸引外資上調目標價至222元，文曄不只收復5日線甚至再創歷史新高、盤中爆量近3萬張，成為震盪盤勢中的強勢指標。觀察台股收盤下殺1494.77點，失守3萬4、3萬3兩大關卡，收盤以32828點作收，創史上第3大跌點，成交金額1兆325.86億元。權值股台積電(2330)下挫近4%、跌70元收最低1865元，其餘權值股也走弱，台達電 (2308)、鴻海 (2317) 與聯發科 (2454) 都至少跌半根以上，日月光投控 (3711) 也重挫將近9%。
日期：2026-03-04
以光晶片（PIC）設計見長的美國新創公司Lightmatter，周二（1/27）罕見地大動作在台灣舉辦科技日，並宣布將進軍外部光源模組（ELS）市場。從美國特地飛來台灣，連兩天舉辦活動的Lightmatter執行長Nicholas Harris表示，「我們很高興設立了Lightmatter台灣分公司，迫不及待想看我們能在這裡建立什麼成果」。
日期：2026-01-27
台灣什麼職業薪水最高？哪些產業薪水可名列前茅？根據主計總處公布11月工業及服務業薪資統計，2025年1月至11月全體受僱員工經常性薪資平均為47,837元，中位數為38,360元，分別年增3.09%、3.02%；扣除物價上漲因素後，實質經常性薪資達到43,671元，年增1.38%，而實質總薪資年增率來到4.06%，創下近7年同期最大增幅。11月總薪資平均則來到58,103元，月增1.47%、年增4.69%。至於反映多數勞工實際感受的經常性薪資中位數，11月為38,714元，月減0.16%，但年增幅仍有3.21%。若從產業分析，11月平均薪資最高的三大行業，依序為金融及保險業70,840元、出版影音及資通訊業69,579元，以及電力及燃氣供應業65,949元。若拉長到1至11月平均，前三則分別為金融及保險業70,840元、出版影音及資通訊業69,579元，以及專業科學及技術服務業58,334元。
日期：2026-01-15
