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週休三日最新與熱門精選文章

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週休三日行不行?全台第一家推動的圓神出版社、花12年證明,簡志忠:公司沒有員工,只有同事!
職場

週休三日行不行?全台第一家推動的圓神出版社、花12年證明,簡志忠:公司沒有員工,只有同事!

「週休三日」提案再掀熱議,政府須在12/7前具體回應。早在10多年前,知名的「圓神出版社」就已領先全台,率先實施週休三日,現在狀況如何?《今周刊》帶您一探究竟。熟悉勞動政策的人士也向本刊透露,勞動部近期推動請病假法制化、全勤獎金、放寬育嬰留停制度、家庭照顧假等勞工權益改革;同時也開放旅宿業移工解決企業問題,目前應會傾向先讓週休三日的話題先cooling(冷卻)一下,避免同時開太多戰場。

日期:2025-11-25

味王千億大亨頴川建忠「2年前就離世」,裁定書證實死訊,第3代爭產鬧上法院,千億股權離奇消失
政治社會

味王千億大亨頴川建忠「2年前就離世」,裁定書證實死訊,第3代爭產鬧上法院,千億股權離奇消失

今周刊編按:食品大廠「味王」(1203)爆出家族爭產,名譽董事長頴川建忠早在2023年逝世消息才曝光。根據《鏡週刊》報導,頴川建忠離世後未留遺囑,家族第三代分裂成長子派和次子派爭家產,次子頴川欽和、兩位姊妹與母親頴川千穗要求返還頴川建忠生前「借名登記」的上千億元股票。不過,長子穎川浩和和老臣陳清福一致否認持有股票,亦沒有保管憑證,法官發函10家控股公司也全都不回應。8月再次催告,還是沒答覆,11月初10家公司各裁罰2萬元,官司陷入僵局。

日期:2025-11-24

53年老牌工具機廠瀧澤科(6609)啟動「周休三日」,公司發信先行3個月:為將來景氣回升做準備
傳產

53年老牌工具機廠瀧澤科(6609)啟動「周休三日」,公司發信先行3個月:為將來景氣回升做準備

對等關稅、新台幣強升衝擊效應浮現,工具機族群第二季獲利慘兮兮,無獨有偶,網路傳出上櫃企業瀧澤科發出休假實施通知,自本周五(22日)起,該公司實施周五休假制度,等於周休三日,預計將實施三個月,後續再依訂單狀況調整。

日期:2025-08-19

台灣大未來》0.1秒揪出異常交易、能釋放3成人力...玉山金控張智星:AI帶來變革,離周休三日不遠了
金融

台灣大未來》0.1秒揪出異常交易、能釋放3成人力...玉山金控張智星:AI帶來變革,離周休三日不遠了

第八屆《今周刊》「台灣大未來 國際高峰會」於周三(6/18)盛大登場,面對 AI 大未來所帶來的顛覆與挑戰,各界領袖齊聚一堂,分享應對策略與前瞻布局。玉山金控科技長張智星在專題演講中指出,「AI 是新世代智慧金融的引擎,不只協助我們處理大量數據,更重新定義了服務、風控與行銷的可能性。」他強調,玉山正以 GENIE 為核心,打造內部 AI Portal,為全行員工與顧客提供無縫的智能金融體驗。張智星更半開玩笑地說,既然透過科技提升效率與服務品質,能夠釋放更多人力與時間,他認為「我們相信週休三日的未來不遠了。」

日期:2025-06-18

彈性策略 資安公司駭進高工時文化  生產效率與滿意度並進 周休三日成戴夫寇爾招募利器
科技

彈性策略 資安公司駭進高工時文化 生產效率與滿意度並進 周休三日成戴夫寇爾招募利器

(今周刊1486)隨著全球AI產業趨勢發展,台灣科技人才成為各方極力爭取的目標,資安公司戴夫寇爾DEVCORE以周休三日制,證明高薪之外,縮減工時也是良好誘因。

日期:2025-06-11

群創周休三日這麼好?端午節連假鼓勵員工「請2休5」…是佛心還是類無薪假?公司喊目的是這個
科技

群創周休三日這麼好?端午節連假鼓勵員工「請2休5」…是佛心還是類無薪假?公司喊目的是這個

面板價格逐漸走弱,同時又受到關稅政策干擾需求,群創(3481)開出第一槍「鼓勵員工休假」,建議端午連假前後多休兩天,就可以連休五天,6-8月也提出隔周休三日的休假方案。PTT網友討論群創「鼓勵休假」的原因,不外乎關稅戰、價格疲軟、需要減產等,有人笑稱「是包裝的很好的類無薪假,下次就是無薪假了」,還有人狠酸「又不是給有薪假,沒必要鼓勵」。

日期:2025-05-13

融資3天殺750億、融資維持率118%創新低!這公司怕員工想不開:斷頭、被平倉…都給「資源協助」
台股

融資3天殺750億、融資維持率118%創新低!這公司怕員工想不開:斷頭、被平倉…都給「資源協助」

台股3天下跌18.34%,已經跌掉3800點,但盤面賣壓仍沉重,週三(4/9)融資再減330億元,融資餘額來到2237億元,3個交易日融資共殺出750億元。證交所統計,台股市值來到55.99兆元,僅3天市值蒸發12.45兆,以開戶數1336萬人估計,平均每位股民市值損失93萬元。至4/9上市融資維持率僅剩118%創史上新低,券商追繳令萬箭齊發,投資人未能即時補錢,股票跌停又賣不掉,甚至傳出有壽險解約質借潮、黃金拋售變現潮,個股斷頭壓力仍不小。不少股民面對帳上的損失、或者每天被追繳的壓力,幾乎無心工作,卻有網友指出,股市暴跌公司竟然發出公告,鼓勵同仁別因一時的低潮,做出遺憾終生的選擇,「公司說無論是心理支持、資源協助或其他需求,公司都會提供幫助」,讓她和同事們都感到超暖心。

日期:2025-04-09

這家周休3日公司要徵才了!薪資不變「每年多52天假」,做滿3個月還可免費入住雲品酒店
職場

這家周休3日公司要徵才了!薪資不變「每年多52天假」,做滿3個月還可免費入住雲品酒店

雲品溫泉酒店日月潭率先試行周休3日政策,引起廣泛討論。不少人對缺工時代如何實行周休3日政策感到好奇,並在網上熱烈討論。雲品國際董事長盛治仁表示,該政策是在員工薪資不變的前提下,每年多出52天假期。雲品已於9月開始實施周休3日,同仁也可自由選擇休假區段。因此,員工有機會連續休假5天以上,便於安排旅遊或進修發展更多職能與興趣。針對因工作需求而無法即刻增加休假的同仁,飯店除了在收到履歷後盡速安排面試,以增加員工數量來緩解工作量,以求達成周休3日的目標,現階段也將以日薪計算方式,在下次發薪時匯入員工帳戶,等同於加薪13%。針對需要延長工時的員工,酒店提供加班費或補休制度,讓同仁能靈活安排工作與休息時間。

日期:2024-09-23

2024地球解方探討全球塑膠公約  價值行動差是永續的最大挑戰
科技

2024地球解方探討全球塑膠公約 價值行動差是永續的最大挑戰

《地球解方 2024永續設計行動年會》由主辦單位5% Design Action,聯合跨領域的五大策略夥伴:電通傳播行銷集團、Kantar凱度集團、聯合線上、TVBS、DreamVok意集設計,已連續四年於世界地球日4月22日舉行。世界地球日辦公室也連續四屆錄影支持年會,世界地球日活動經理Evan Raskin 再次強調今年的主題「多一塑不如少一塑」(Planet vs. Plastics),舉例說明塑膠汙染帶來的全球性影響,包含有毒的塑膠垃圾幾乎存在於地球上的每個角落,從地表最高處珠穆朗瑪峰頂到馬里亞納海溝無處不在。據估計,每年有多達1億隻海洋生物因塑膠汙染而死亡。且塑膠微粒已進入人類食物鏈,平均每人每週攝取約5克的塑膠微粒。研究顯示,長期暴露於塑膠化學物質中,可能導致荷爾蒙失調、神經系統損傷、糖尿病、肥胖,甚至癌症等健康問題。因此世界地球日呼籲到2040年將塑膠生產減少60%,減少使用一次性塑膠用品已經刻不容緩!

日期:2024-04-25

週休三日不減薪在台灣可行嗎?借鏡日本經驗:應聘數增加、工作效率比週休二日更好
國際總經

週休三日不減薪在台灣可行嗎?借鏡日本經驗:應聘數增加、工作效率比週休二日更好

近年週休三日的話題越來越多人關注,日本已有企業實施完全週休三日制,也有一些企業決定供員工選擇傳統工時或是週休三日制。不過,選擇週休三日的員工雖然多獲得一天休假,但平日工時過長是否會帶來另外的職災問題?

日期:2023-11-24