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星巴克「買一送一」隱藏版怎麼用?7-11、萊爾富…全家買6送6「只限今天」,超商咖啡優惠一次看
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星巴克「買一送一」隱藏版怎麼用?7-11、萊爾富…全家買6送6「只限今天」,超商咖啡優惠一次看

咖啡買一送一優惠又來了!為了迎接雙12購物節,包括7-11、全家、萊爾富等超商都有推出咖啡優惠,7-11自12/5至12/14限時10天,大杯美式46杯1212元,狂省858元。全家推出「Let’s Café好咖日」,買大杯單品美式或單品拿鐵,同品項享有買6送6優惠,只限今天(12/6)限量開賣。萊爾富則是中杯特濃美式或特濃拿鐵,同品項買1送1。此外,連鎖咖啡業者星巴克也有買一送一的活動,即日起自12/12星禮程會員使用星送禮,指定經典雙杯組,1杯星巴克請客,有4種指定組合,包括大杯美式咖啡雙杯組、大杯那堤雙杯組、大杯巧克力可可碎片星冰樂雙杯組以及大杯蝴蝶餅可可燕麥那堤+大杯太妃核果風味那堤組合。

日期:2024-12-06

還是滿滿工作用貼圖?LINE官方揭「2024回顧榜單」:台灣人愛用3貼圖、「非跨年」這天傳送最頻繁
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還是滿滿工作用貼圖?LINE官方揭「2024回顧榜單」:台灣人愛用3貼圖、「非跨年」這天傳送最頻繁

LINE於今(5)日揭曉2024年度貼圖排行榜,公布台灣人最愛的貼圖、表情貼與主題。民眾也可以透過「2024我的貼圖回顧」活動,查詢自己今年最常使用的貼圖前六名、最喜愛的創作者,以及年度傳送貼圖總數。

日期:2024-12-05

香遇三十  璀璨如初 台北遠東香格里拉歡慶30週年
生活消費

香遇三十 璀璨如初 台北遠東香格里拉歡慶30週年

作為台北市中心奢華地標的台北遠東香格里拉,即將在12月17日迎接30週年,飯店一路以來不斷地在餐飲、住宿、宴會、顧客服務創新精進且屢創佳績,淬鍊出如今榮景。去年還獲得全球權威《康泰納仕旅遊者雜誌》「最佳酒店」的肯定,是台灣唯一入選的酒店,今年更是蟬連第8年國際知名《亞太商旅雜誌》「台北最佳商務飯店」殊榮,在競爭的市場上保持標竿。

日期:2024-11-26

麥當勞又漲價了!主餐、早餐、點心全都漲…哪些價格沒變?2產品這天起停售,菜單優惠資訊一次看
生活消費

麥當勞又漲價了!主餐、早餐、點心全都漲…哪些價格沒變?2產品這天起停售,菜單優惠資訊一次看

麥當勞要漲價了!據了解,包括早餐、超值全餐之主餐,以及部分點心、飲料,價格分別調漲2至3元不等,而台灣麥當勞也於今(18)日公布開始漲價時間。

日期:2024-11-18

富足退休 永續相伴 退休基金協會 25 週年研討會
理財

富足退休 永續相伴 退休基金協會 25 週年研討會

退休基金協會 25 週年,成立至今,以促進退休基金的發展與國際合作交流為宗旨,並致力於強化國內退休基金制度與管理的健全發展,不僅提供政府退休金發展的興革意見,也不斷培育退休理財規劃人員的專業訓練,為國民打造安穩且富足的退休生活。

日期:2024-11-11

全台連放颱風假,蔡明忠說能理解:說是經濟損失也不見得…全家難得齊聚「連小兒子都來」畫面曝光
金融

全台連放颱風假,蔡明忠說能理解:說是經濟損失也不見得…全家難得齊聚「連小兒子都來」畫面曝光

第5屆「蔡萬才台灣貢獻獎」在週五(10/4)舉行頒獎典禮,由《科學月刊社》以及《天下雜誌群》創辦人殷允芃獲獎,同時恆春半島第一位常駐眼科醫師陳雲址獲頒特別獎。在典禮前,富邦集團董事長蔡明忠被問到颱風假爭議則回應「大家應該要多點寬容」。

日期:2024-10-04

百貨周年慶開跑!Global Mall和芭比合作、線上線下都回饋「最高26%」,力拚業績年增15%
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百貨周年慶開跑!Global Mall和芭比合作、線上線下都回饋「最高26%」,力拚業績年增15%

每年10月到年底是百貨業全年最重要的周年慶檔期,今年受出國效應排擠,百貨業績衰退,以車站、捷運、高鐵、2、3線城市為據點的Global Mall(環球購物中心)業績卻不受影響,今年1~8月業績成長達6%,周年慶力拚業績年增15%。Global Mall表示,同業業績是受到精品、化妝等影響而衰退,因為很多人出國購物。環球購物中心的經營模式和各百貨業者不同,本來就屬於和日常生活緊密連結,今年更是做出改變,板橋車站店為例,引進餐飲、服飾等160個新櫃,讓業績持續長紅。

日期:2024-10-01

喬山週年慶買5000送700
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喬山週年慶買5000送700

日期:2024-09-25

今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員
職場

今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員

yes123求職網周二(9/24)發布「龍年第4季景氣季勞動市場趨勢調查」,調查顯示,企業對今年第4季的景氣看法變得樂觀,有超過6成的企業透露,第4季會有加薪計畫,創下12年來的新高,更有超過6成企業透露,今年前3季已替員工加薪。只是,實際調查勞工加薪狀況,僅有17.2%的員工表示,公司有替自己加過薪,雖然比率高於去年同期的14.8%,但與企業表達的加薪意願有明顯落差。yes123求職網說明,主要原因企業較少利用「齊頭式加薪」,多半是透過績效來替員工加薪。

日期:2024-09-25