長榮航空爆出一名34歲空服員執行航班勤務時身體不適，返台就醫住院後病情快速惡化，短短16天不幸病逝。長榮航空總經理孫嘉明在10/17率管理團隊鞠躬道歉，週五（10/24）發出新聞稿，就內部調查做說明。長榮表示已研議強化未來事務長（座艙長）及副事務長，機上即時解除組員任務的機制，確認組員不適合服勤時，應即時解除任務並通報給報到中心，安排該員以乘客方式返台。公司也將加發缺員津貼予同班機其他組員，來減低身體不適組員的歉意，另外，公司也研議在考評制度上增加空服員自身請病假裕度，長榮說，考評制度的調整事涉較廣泛，預計在年底前調整完成。
日期：2025-10-24
美國前總統川普原訂周末動用聯邦部隊進駐（surge）舊金山，但他周四突宣布暫緩行動，稱他經輝達執行長黃仁勳、Salesforce執行長Marc Benioff與市長羅偉（Daniel Lurie）的勸說，認為當地治安已有進展。此舉被視為羅偉上任舊金山市長後的重大政治勝利，多名矽谷與地方重量級人士近日亦聯手勸阻川普動用聯邦力量。
日期：2025-10-24
台股創新高後暫時熄火，不過台股ETF受益人數連續2周創新高，高息ETF仍是股民心頭好，前10名就有5檔上榜，包括群益台灣精選高息(00919)、元大高股息(0056)、國泰永續高股息(00878)都榜上有名。以高股息ETF四大天王0056、00878、00919、00713來說，第4季哪一檔上漲機率高一些？資深分析師陳唯泰認為，老牌0056在過往Q4上漲機率不到50%，反而是2檔比較年輕的00878與00919上漲機率較高，都超過60%，其中00878更高達8成。
日期：2025-10-24
美中局勢因貿易戰動盪！白宮23日表示， 「川習會」正式時間、地點公布。美國總統川普10月30日將會晤中國國家主席習近平，此行程是川普訪問亞洲行程的一部分。此行是川普在重返白宮後，首度出訪亞洲，也是他第2個總統任期內，首度和習近平會面。由於美國和中國之間在貿易領域的競爭和較量持續不斷，因此這次川習會受到了全球範圍內的廣泛關注和高度重視。
日期：2025-10-24
普發現金一萬正式宣布開跑、10000官網網址公布，最快11/12可以領到一萬元，普發現金一萬網站正式上線！在領取方式部分，將比照112年普發現金6,000元方式，採登記入帳、ATM領現、郵局領現、直接入帳及造冊發放5種方式。廣宣網站於週四（10/23）20時起正式上線，民眾可透過網路進入10000官網（https://10000.gov.tw），僅此一家別無分號。中央政府因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別預算案於114年10月17日經立法院三讀通過，總統賴清德週四（10/23）公布特別預算，行政院也於同日核定因應國際情勢強化韌性發放現金辦法、登記方式和官網及客服電話。對於是否有請各部會或鼓勵地方政府普發現金，擴大普發現金效益，以及貢獻多少GDP？行政院發言人李慧芝回應，效益部分，國發會估計能貢獻GDP約0.415%。而行政院正在推動擴大內需方案，預計明年正式上路，包括大型會展、演唱會經濟、運動賽事等，希望可以相互結合，刺激經濟和消費。
日期：2025-10-23
編按：台股在直逼28000點、最高來到27969.05後，稍作休息回檔，週五收在27532.26點，失守5日線。現在指數在高檔，要如何買得安心、賺得猛烈？專家說要先看「這3個條件」。
日期：2025-10-23
2026年即將來到，面對全球經濟眾多變數，台商如何繼續穩健推進淨零永續工作？這顯然是一門重要課題。中國信託銀行今（23）日於高雄市舉辦「2025淨零永續關鍵行動論壇」，會中特別規劃以「創新賦能淨未來」為主題，邀集各界代表討論共創綠色資本供應鏈的致勝關鍵。
日期：2025-10-23
高市早苗成為日本史上第一位女性首相後，國人多半樂觀認為台日關係只會更好、更緊密，但究竟會怎麼個好法，是好在哪裡？長期研究日本的學界專家認為，高市的內閣人事布局就是絕佳的觀察面向，尤其是內閣官房長官木原稔、外務大臣茂木敏充、國土交通大臣金子恭之，以及從農林水產大臣轉任防衛大臣的小泉進次郎等四人。
日期：2025-10-23
北市餐廳爆出食安問題！近日有民眾到台北新光三越南西店B1「牛喜壽喜燒」用餐，吃完後竟出現發燒、上吐下瀉，同行友人亦有類似症狀，就連Google評論中，也有不少人反應身體不適，疑似是食物中毒，立刻通報衛生局。台北市衛生局已於周三（10/22）前往店家稽查，發現有冰箱食材未加蓋保存之衛生缺失事項，並抽樣作為沾醬使用的「蛋液慕斯」送驗，檢驗結果將於1至2週出爐。隨後，豊漁餐飲集團也在臉書發表聲明。
日期：2025-10-23
「叮咚」—便利商店的門鈴響起。站在琳瑯滿目的貨架前，腦中自動切換成計算機模式，是超值組合最划算？還是第二件優惠最省？對多數學生而言，這樣的精打細算早已成為生活日常。當即將步入職場時，薪資福利也成為衡量工作的依據；對企業而言，則是如何在人才戰場中，給出最具吸引力的待遇。
日期：2025-10-23
