那天星期五，我打了兩份工，從早到晚連續工作了十三個小時，回到租屋的小套房時，身心靈都疲倦到匱乏的臨界點。側身蜷縮在地板上，皮膚緊貼著寒氣逼人的白色磁磚，被世界遺棄的孤絕感再次向我發出攻擊。
日期：2017-12-14
新形態產業越來越多，有些工作形態並非朝九晚五、天天坐在辦公室裡。然而，為避免吃罰單，部分公司或員工填寫假的到班紀錄，凸顯現行規定的問題。
日期：2017-11-23
公務員過勞死時有所聞，但社會大眾仍有對公務員是「米蟲」、「肥缺」的刻板印象，但現今公務量不比以前少，許多單位與機關往往必須超時加班工作，才能消化完超負荷的業務。
日期：2017-11-20
日本年輕人比起十年前，野心明顯小了許多，或許是小確幸風潮生根，與其追求工作上升官發財，更重要的是累積資歷、培養專業，並享受自己要的生活。
日期：2016-12-08
過勞死嚴重，日本廣告公司電通要求員工信奉工作至上的「鬼十則」，因此走入歷史；這種回歸生命本位、不再追求經濟成長的新價值，不單在職場，也擴及到核電與食安。
日期：2016-11-24
一個橫掃世界的狼戰隊，兩個內部人的告白，在華為的日子裡，他們如何成為這支大軍裡剽悍的一員，又如何看華為的機會與挑戰？
日期：2016-09-22
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
如何回話？學校沒教，老師也不曾告訴你，但這關係到一個人對你的觀感，也是主管從中認識你的關鍵。日本一位補習班老師鈴本銳智深感會不會回話在職場上影響深遠，其著作《回話的藝術》一書中列舉多項回話題庫，當你碰到這些問題時，不妨想想自己是怎麼回答，進而調整自己回話的習慣。
日期：2014-07-17
