經濟部技術處「解密科技寶藏」專區今（13）日於台北世貿一館「2022台灣創新技術博覽會」（TIE）創新領航館專館盛大開展，匯集工研院、國衛院、塑膠中心等14個研發法人科技專案，精選帶動臺灣產業轉型升級的80項創新技術，其中，技術處支持研發的國產電動車關鍵零組件訂單滿載，成果豐碩。此外，TIE主辦單位今年首度頒發科技創新卓越獎（TIE Award），由技術處法人科專事業化（TREE計畫）孵育的3個新創團隊，從25 國頂尖新創團隊、119 件技術脫穎而出，拿下亞軍及兩項特別獎。
日期：2022-10-13
一年一度的臺灣創新技術博覽會(Taiwan Innotech Expo)，已成為臺灣科技界的一大盛事，其中展出國內外一流先進技術的創新領航館更是眾所矚目的關注焦點。2022 TIE臺灣創新技術博覽會於今(10/13)日正式揭開序幕，創新領航館不但匯聚經濟部工業局、技術處、中小企業處、國發會、國防部等部會局處科技計畫投入之研發成果，以及國內外跨領域科技業者之創新技術，今年更首度設置「半導體專區」，邀請到臺灣護國群山，以台積電為首的 10 家半導體大廠參展，讓與會民眾深刻體驗臺灣源源不絕的創新科研動能。
日期：2022-10-13
台積電（2330）週四（10/13）舉行法說會，公布第3季毛利率衝破60%、達60.4%，淨利2808.7億元，每股純益10.83元創歷史新高！然而，相較起台積電亮眼的第3季營運成績，法人更關注半導體產業目前遇到的庫存修正現況，以及台積電在美國對中國祭出半導體禁令後，將受到哪些衝擊，以下為今日法說會上的9大關鍵問答。
日期：2022-10-13
AI人工智慧科技已廣泛應用於現今生活當中，但一般民眾仍侷限在AI等同於機器人的想像，工研院將於15日打開機構大門，首度在新竹光復院區打造「AI遊樂園」，邀請民眾進入工研院AI技術體驗場域，體驗由經濟部技術處支持工研院研發超過30項AI人工智慧相關技術，涵蓋元宇宙、淨零永續、無人商店、自駕車、精準醫療、健康照護等，不僅引導民眾發掘AI科技的新數位生活，同時也展現工研院AI科技研發實力，開拓臺灣產業數位未來。
日期：2022-10-13
近期不只歐美各國，中國也檢驗出Omicron亞型變異株BF.7案例，有防疫專家指出，BF.7不僅傳染力更強、蔓延速度也更快，很有可能大流行，世界衛生組織（WHO）也示警BF.7恐成為下一波全球新冠疫情主流病毒。台灣今（10/13）日起國門開放解封，外界因此擔憂會出現越來越多BF.7案例。對此ACIP召集人、台大醫院醫師李秉穎表示隨著國門開放，「BF.7一定會進來台灣」，但主要多為輕症，所以不用過於擔心，只要重症和死亡率沒升高，醫療量能就還能負荷。大家都想問，既然國門開放了，民眾何時能不用再戴口罩？王必勝指出，目前口罩政策還不會鬆綁，最快11月以後才有機會調整。
日期：2022-10-13
這是一個難得的投資經驗，我一定要跟網友分享啊！投資人是我同學的父親，早年事業有成，晚年後專注投資好股領股利。
日期：2022-10-13
三商美邦人壽日前由88歲的三商行創辦人翁肇喜接任董事長，今天他在總部大樓啟用典禮上對於近來三商壽所面臨的動盪指出，目前啟動現金增資及以私募專案引進策略投資人，而不少策略投資人都是看中三商壽很「水」，再加上擁有上萬人的業務團隊及1.4兆總資產等「嫁妝」，因此能跟三商壽合作是「何樂而不為」。
日期：2022-10-13
編按：第57屆電視金鐘獎於10月21、22日登場，導演曹瑞原執導的《斯卡羅》，獲得包括「戲劇節目獎」等13項入圍，在曹瑞原眼中，這是將台灣影視作品推向國際的大好機會。「我不希望只是把台灣的歷史故事講出來給台灣觀眾聽，這不夠，我給自己的任務是讓台灣的影視往外走，被國際觀眾看見。」曹瑞原也樂見所有因觀賞《斯卡羅》後所引發的溝通與辯證，也期待對那段歷史感興趣的影視工作者，繼續投入創作，「我相信有了《斯卡羅》的背景描述，會讓未來的戲劇容易得多。」（原文刊載於2021/8/22，更新時間為2022/10/13）
日期：2022-10-13
隨著台灣即將於2025年邁入超高齡社會，必須面對退休金財務缺口日益嚴重問題，因此，退協與今周刊合作調查台灣20歲以上有工作者進行《2022退休大調查》，本調查於今年9月8日到25日委託民調公司進行電話民調，以住宅電話用戶為抽樣母體，有效樣本1,070份。調查結果指出，國人開始啟動退休理財計畫約43.5歲，預計退休年齡約60.9歲，推估累積退休金的準備時間需長達17.4年，平均準備退休金1040.3萬元。調查也顯示，國人對自身壽命的預期平均約79.7歲，相當於退休後每個月得要有4.6萬現金，國人共識想在18年內存千萬，又想在60歲退休？結果發現，目前國人在退休準備上的進度嚴重落後。王儷玲建議，國人平均壽命延長，「長壽風險」提高，民眾應及早開始準備退休，拉長投資時間滾出複利效果。
日期：2022-10-13
為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動，教育部體育署推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第五年，不僅辦理職工運動經費補助、建立專屬於運動人才的就業媒合平台、安排專業顧問提供輔導諮詢服務等，今年更結合各縣市政府辦理「國民體適能指導員」檢定考試，由內而外全方位予以企業及運動人才對應資源支持。有企業分享，運動場上沒有主管、下屬之分，且不同部門的同事因為運動相識與相處，加速了溝通協調時間，而運動指導員制度的導入，宛如橋樑般接起了內部運動話題，甚至扮演起外部資源整合角色。
日期：2022-10-13
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