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中國超常企業家 貿易戰火線人物華為創辦人 任正非
科技

中國超常企業家 貿易戰火線人物華為創辦人 任正非

二○一九年五月,美國商務部對中國華為祭出禁令,以威脅國家安全為由,限制美國企業與華為生意往來。華為董事長任正非的一舉一動成為國際矚目焦點。

日期:2019-12-25

觸發質變 紅蘿蔔與鞭子齊下金管會主委 顧立雄
金融

觸發質變 紅蘿蔔與鞭子齊下金管會主委 顧立雄

當市場彌漫樂觀的經濟前景、台北股市破一萬兩千點,金融監督管理委員會主任委員顧立雄說:「居高思危,市場非萬里無雲。」當遠航事件爆發,外界質疑金管會袒護,顧立雄條列說明合作金庫銀行貸款流程、金管會如何發函改正,讓外界再無說閒話的空間。

日期:2019-12-25

救救我們!6歲女孩買聖誕卡 打開驚見中國監獄囚犯求救信
國際總經

救救我們!6歲女孩買聖誕卡 打開驚見中國監獄囚犯求救信

買了盒聖誕卡,打算寫下祝福話語,寄給親友,打開後赫然發現,其中1張竟被「寫過了」,定睛一瞧,居然是來自他國囚犯的求救訊息!這不是電影,而是發生在英國倫敦的真實事件。

日期:2019-12-23

16年內將300萬本金變成230億,日本神級操盤手:勝率30%的散戶投資心法
台股

16年內將300萬本金變成230億,日本神級操盤手:勝率30%的散戶投資心法

作者cis,被日本媒體譽為「憑一己之力撼動日經平均指數的男人」,他的每一筆交易都帶有巨大的影響力。沒有富爸爸和顯赫家世,cis出生於1979年3月。2000年夏天升上大四時,開戶存入300萬圓,開始投資股票。2001年法政大學畢業後,進入親戚開的公司上班。2002年開始玩股票當沖,資產一度銳減至104萬圓,但是自從改變投資心法後,開始持續獲利,於2004年6月辭職,當時的資產為6000萬圓。後來成為專職操盤手,2004年底前已賺到2億圓,2005年底更高達近30億圓,躋身於頂尖的操盤手之林。2018年11月的資產總額為230億圓。日本最神秘的鬼才操盤手cis,獨家傳授勝率30%,就能大賺的制勝心法!(※編按:本文所提金額幣別均為日圓。)

日期:2019-12-23

台股上1萬2千點,錢都被外國人、有錢人賺走了?經濟學博士3要點道出真相
台股

台股上1萬2千點,錢都被外國人、有錢人賺走了?經濟學博士3要點道出真相

台灣稅收增加,薪資所得者減稅,有錢人在所得稅多繳錢,而且還有大批台商等著回台投資新技術、產業升級,這是企業、股東、受薪族群三贏的局面。這哪裡是股市上漲的好處都被有錢人賺走了?

日期:2019-12-20

台中市府與台電強硬互槓  到底吵什麼?
政治社會

台中市府與台電強硬互槓 到底吵什麼?

更新日期:2019/12/26更新內容:中火生煤使用量在11月底時,已超過《台中市管制生煤自治條例》規定的1104萬公噸,台中市政府於12月23日稽查時,發現中火繼續超量燃煤,第三度違規,情節重大,市長盧秀燕因而在25日宣布,廢止中火2號、3號兩部機組操作許可證。對此,總統蔡英文25日於總統政見發表會時提到,中火的十部發電機組,部是國民黨決定要蓋的,不能把長期無法解決空污的這筆帳,算在民進黨身上,這樣並不公平。-----(以下為原文)

日期:2019-12-18

勞工、企業不可不知的「勞動事件法」7大重點
職場

勞工、企業不可不知的「勞動事件法」7大重點

勞動調解必須在3次內終結,除非有特殊情況,否則應在勞動調解聲請之日起30日內,指定第一次調解期日,並在3個月內終結為原則。如果調解不成,進入訴訟程序,除非是案情繁雜或審理上有必要者,否則法院應以一次期日辯論終結為原則,並於6個月內審結,讓雙方當事人可以較為快速地解決爭訟。

日期:2019-12-17

遠航董座張綱維涉民航法 遭檢方限制出境
政治社會

遠航董座張綱維涉民航法 遭檢方限制出境

遠航昨天宣布無預警停飛震驚各界,台北地檢署認為,遠航停飛對社會造成重大影響,13日晚間依違反民航法火速傳喚董事長張綱維出庭,檢方為顧及消費者權益與遠航員工權益,漏夜調查遠航目前財務狀況,偵訊張綱維長達4個小時後,深夜命張綱維限制出境、出海與住居。

日期:2019-12-14

遠航13日起停航!董事長張綱維失聯中 疑有遺書傳出:墊付近9億元仍不夠,只求一死謝罪
傳產

遠航13日起停航!董事長張綱維失聯中 疑有遺書傳出:墊付近9億元仍不夠,只求一死謝罪

遠東航空近幾年經營之路走得顛跛,昨(11)日才宣布本月下旬引進2架新機,同時推出國內航線優惠,今天上午官網卻無預警暫停國內及國際線訂位購票功能,下午更發出公告表示,從明(13)日停止飛航營運。民航局與遠航副總黃育祺舉行記者會指出,因遠航昨日出現銀行融資未如期繳款,目前暫時停止營運。

日期:2019-12-12

關於工時  最常遭罰的陷阱  給了加班費還是會有問題?
職場

關於工時 最常遭罰的陷阱 給了加班費還是會有問題?

勞動事件法將舉證責任反轉到雇主身上,不管是工時、工資、員工的認定,對企業端而言,殺傷力其實不遜於一例一休,因此不管是身為老闆的你或是當員工的你,都不能掉以輕心新上路的《勞動事件法》。

日期:2019-12-09