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日本擋下人事關說 美國祭禁令防門神
焦點新聞

日本擋下人事關說 美國祭禁令防門神

在美國,找業界最有名、最受尊重的執行長來當獨立董事,不僅已是大企業普遍的風氣,董事會成員超過三分之二以上是獨立董事更是司空見慣,借鏡美國、日本獨董除了防弊,更有興利功能。

日期:2016-06-16

教學現場》寫評鑑、掰成果  行政工作爆量 教師心聲:還剩多少熱情給學生
個人成長

教學現場》寫評鑑、掰成果 行政工作爆量 教師心聲:還剩多少熱情給學生

中小學教師熱情在各種以「評鑑」、「創新教學」等為名、實質爆量的行政工作下,幾乎消失殆盡,該怎麼尋回教學現場的活力?

日期:2016-05-12

國會觀察》登記開會不來、提案「重量不重質」 新人新氣象?立委老毛病還是沒改
焦點新聞

國會觀察》登記開會不來、提案「重量不重質」 新人新氣象?立委老毛病還是沒改

第九屆立法委員上任將屆兩個月,仍然出現浮濫提案、一到下午委員會就唱空城的情況,離國會專業化的目標,還有好長一段路要走。

日期:2016-03-31

詹岳霖行事惹爭議  「表親董事」監督失職 一席全家董事  點燃泰山經營權戰火
傳產

詹岳霖行事惹爭議 「表親董事」監督失職 一席全家董事 點燃泰山經營權戰火

三月九日,連續兩封辭職董事的聯合聲明,掀起泰山詹家經營權之爭,矛頭直指董事長詹岳霖治理缺失;然而真正的導火線,要從去年六月全家董事改選說起。

日期:2016-03-17

政績分析》堅持專業  連阿扁、馬英九都敢嗆 從五個關鍵決策  看懂他的執政風格
話題人物

政績分析》堅持專業 連阿扁、馬英九都敢嗆 從五個關鍵決策 看懂他的執政風格

從政二十一年來,林全對財政紀律與法律專業的堅持,體現在他經手的重大議題上;個人仕途與政黨立場,從來不是他做決策時優先考慮的事項。也因為這種政治超脫性,可以讓他橫跨扁、英時代,備受重視。

日期:2016-03-17

失敗,因為永遠都是同一幫人
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失敗,因為永遠都是同一幫人

執政黨輸掉總統大選,大家都在看是否會因此激發一些新氣象;沒想到,一個「看守」的行政院長,竟還是從同一幫人眾裡挑,令人不勝唏噓。

日期:2016-02-04

民意看新政》有魄力易暴衝、五大案陷僵局 議員打分數  柯P年終考績只得68分
焦點新聞

民意看新政》有魄力易暴衝、五大案陷僵局 議員打分數 柯P年終考績只得68分

十二月二十五日,台北市長柯文哲上任滿周年,市議員給柯P的平均分數只有六十八分。受訪議員給分從十分至九十九分都有,差距極大,柯P「嗡嗡嗡」一整年的表現,評價顯然很兩極化。

日期:2015-12-24

改革指南》讓立委回歸專業的5個改變 甩開沒效率、沒品質  自己的國會自己救!
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改革指南》讓立委回歸專業的5個改變 甩開沒效率、沒品質 自己的國會自己救!

從立委「重選區、輕問政」的現象,到委員會審查法案品質低落、政黨惡鬥等問題,牽制立法院效能的套索複雜難解,除了選民須強化公民意識外,還須從以下五個方向著手。

日期:2015-09-24

生活實錄》開會、跑紅白帖⋯⋯一天趕好幾攤 早上7點到晚上10點  立委的一天都在幹嘛?!
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生活實錄》開會、跑紅白帖⋯⋯一天趕好幾攤 早上7點到晚上10點 立委的一天都在幹嘛?!

你是否曾因立委出席家族喜慶活動而感到臉上有光?選民服務,是許多鄉親檢視立委表現的重要指標。但日復一日的紅白帖行程,正一點一滴榨乾了立委的問政精力,也一點一滴地侵蝕國家競爭力。

日期:2015-09-24

節目弱化、人力老化  內部亟需改造 華視活化要見效  得破除三大包袱
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節目弱化、人力老化 內部亟需改造 華視活化要見效 得破除三大包袱

日前公視董事會通過「華視資產活化案」,打算將五千多坪土地上的多棟建物重新規畫使用方式。對負債二十四億元的華視,活化資產是當務之急,但是外界也質疑看不見任何節目製作轉型和人事重整細節,是否真能「活化」華視?

日期:2015-08-13