邁向最新與熱門精選文章

推動轉型有成　第一金證四年擠進券商中段班

日期：2025-12-22

華德動能走過20年電巴歲月 蔡裕慶：台灣自製電巴「以小博大走向國際」

台灣，不只是小小多山的島，不少產業爆發力，也強過許多國際同業的發展。像是我們日常搭的公車，已有上千輛是電動巴士，而且多半是MIT，目前全台市占第一的華德動能，在海內外布局也已全面展開。

日期：2025-12-18

提升國門形象打造文化型機場 昇恆昌以桃機二航Ｃ區促參案獲金擘獎特優

昇恆昌免稅商店克服重重挑戰完成「桃園國際機場第二航廈管制區內Ｃ區設置綜合免稅商店招商案」（下稱此案），提升桃機國門形象、支持地方創生，深受肯定，榮獲由財政部主辦、譽為臺灣促參界奧斯卡獎的「金擘獎」特優，不僅是眾多受獎者中唯一獲得特優的團隊，也是唯一獲得公益獎的企業，更是四度榮獲金擘獎特優肯定，再度展現民間企業參與公共建設典範。

日期：2025-12-18

從效率到溫度，第8屆政府服務獎開啟新公共服務時代 數位創新加值×社會創新共融，臺灣公共服務的典範躍升

當AI提升醫療現場效率、當長者用投票決定福利政策，公共服務的核心正在悄然轉動。第8屆政府服務獎不只選出標竿，更是以制度設計驅動機關間的創新擴散，讓新公共服務從理念走入日常。

日期：2025-12-18

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜　以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定

當今企業的成敗，不只取決產品與服務的優劣，更繫於「信任」這項無形卻最具重量的資產。它是企業與消費者、投資人、員工之間最牢不可破的基石，也是衡量企業永續價值的重要指標。今年，中華電信在全球近六千家企業中脫穎而出，蟬聯《Newsweek》二○二五「全球最值得信賴企業」，這份榮耀不僅是國際對品牌力與治理力的高度背書，更象徵中華電信始終堅守誠信、創新與永續發展的核心理念，與利害關係人攜手打造韌性未來，替台灣企業寫下亮麗的國際篇章。

日期：2025-12-18

世界第一的背後　國際品牌Simmpo 的人才成長密碼

日期：2025-12-17

缺工、老化、產業斷層同時來襲 地方創生新商模 為農村走出新活路

有人為愛奔赴原鄉，幫助當地產業建立新產銷模式；有人串聯各地莊園，運用體驗活動為農業加值。當缺工、老化與產業斷層同時來襲，地方創生的實踐者，正試著把理想轉譯成一套能走得下去的商業模式，替農村找出活路。

日期：2025-12-17

竹東綜合行政中心新建工程開工動土 打造親民友善多功能服務中心

新竹縣政府歷時兩年多籌備「竹東綜合行政中心新建工程」，今(16)日上午舉行開工動土典禮。縣長楊文科表示，竹東綜合行政中心分AB兩棟，為地上6層的建築物，這塊腹地串聯大禾埕廣場、轉運站，未來還有圖書館等設施，將成為竹東發展的核心，感謝鎮公所及各級民代全力以赴爭取經費，期待工程如期如質，能夠在2028年完工啟用。

日期：2025-12-16

人才荒的全球賽局，從放寬攬才專法到培育僑生　僑委會：臺灣新國力來源從善待僑外生開始

少子化與超高齡化正全面改寫臺灣的人口與勞動力版圖，國家必須重新思考未來的新國力與人才將從何而來。《外國專業人才延攬及僱用法》修法，是臺灣正式邁向移民社會的重要一步，其中，僑外生不僅能補上人才缺口，更是企業走向國際化、跨國布局的關鍵力量。僑務委員會委員長徐佳青強調，臺灣沒有再等二十年、仰賴自然生育改善人口結構的本錢，打造能吸引、培育並留任國際人才的環境才是務實之道。當語言教育、制度配套、社會友善度與企業參與逐步到位，讓人才願意走進臺灣，也讓臺灣走向世界，國家韌性與安全才能同步提升。

日期：2025-12-16

KPMG 安侯建業攜手台灣董事學會舉辦領袖學院論壇 聚焦邁向 2026 企業前瞻布局與亞洲資產管理契機

KPMG 安侯建業聯合會計師事務所與台灣董事學會今（15）日於台北共同舉辦2025 安侯建業領袖學院《邁向 2026：掌舵亞洲・打造企業前瞻藍圖》論壇，邀集產、官、學界專家齊聚一堂，深入剖析全球產業發展趨勢，探討亞洲資產管理中心所帶來的策略優勢，並解析 CEO 當前關注的關鍵挑戰與因應方向。

日期：2025-12-16